Las diferencias entre Ying y años anteriores son las siguientes:
1. Los estudiantes anteriores no pueden disfrutar de puntos de bonificación y recomendaciones de políticas al postularse para universidades, y no pueden postularse para las fuerzas de seguridad públicas y el ejército. academias. Si los puntajes son los mismos, los colegios y universidades darán prioridad a los estudiantes de primer año;
2. Algunas unidades solo reclutan estudiantes recién graduados. Por ejemplo, cuando las empresas de desarrollo inmobiliario contratan aprendices de gestión en el campus, a menudo prefieren a los recién graduados porque son más flexibles y enérgicos;
3. En comparación con los recién graduados, los antiguos estudiantes abandonaron el campus antes y se graduaron antes, por lo que son mayores.
Ampliar las desventajas de los recién titulados que buscan empleo.
En primer lugar, no existe experiencia laboral práctica. No puede satisfacer el deseo del empleador de "cualquiera que venga aquí puede hacerlo"; especialmente algunos solicitantes de empleo tienen poca lealtad hacia la unidad o especialidad, y la unidad de reclutamiento quiere capacitarlos pero le preocupa cambiar de trabajo.
La segunda es la información insuficiente. Las familias comunes, especialmente los graduados universitarios de familias rurales, no pueden obtener una gran cantidad de información sobre contratación de manera oportuna en Internet, periódicos, radio y televisión, instituciones profesionales y mercados de intercambio de talentos; es más difícil obtener información sobre búsqueda de empleo; conocidos, familiares, amigos, compañeros de clase, etc.
En tercer lugar, es difícil encontrar trabajo en otro lugar. Debido a que las personas se están mudando a lugares más altos, es difícil para los graduados que no quieren regresar a su lugar de origen gastar tiempo y dinero en lugares desconocidos.
En cuarto lugar, las cuestiones matrimoniales. Es difícil para algunos amantes de la universidad encontrar homólogos profesionales en la misma ciudad al mismo tiempo.
En quinto lugar, mis padres y yo incluso fijamos nuestras metas demasiado altas. La planificación profesional no está clara y existen algunas comparaciones ciegas.
Sexto, deseo de salario alto. Algunas personas no se dan cuenta de que el primer empleo es una condición necesaria para seguir estudiando y capacitándose, por lo que no pueden adaptarse a las leyes progresivas de salarios, condiciones laborales y puestos.
El resultado es como una frase de Zuo Heshui en poesía china: "Al otro lado de la fría ventana, después de salir de la puerta de la escuela, miles de expectativas están relacionadas con el juego. El fin del mundo se está extendiendo en el camino, y la ambición es el viento. Te extraño Mi novia, mis padres soñados, mis lágrimas se derritieron en mensajes de texto, diciéndole a mi corazón que cuando sea viejo, me avergonzaré cuando vea mi ciudad natal. También debemos establecer una visión realista del empleo.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu - este año
Enciclopedia Baidu - años anteriores