En primer lugar, para los funcionarios del sistema tributario, su salario y beneficios son bastante buenos, ligeramente superiores a los de los funcionarios locales. Por un lado, debido al método de gestión de los funcionarios en el sistema tributario, reciben principalmente orientación empresarial y gestión de personal de sus superiores. Por lo tanto, dentro del sistema, el propio sistema tributario sólo tiene su propio método de evaluación del desempeño. Al mismo tiempo, el trabajo del sistema tributario es En cierta medida, tienen que aceptar el liderazgo del comité local del partido y, por lo tanto, también participar en las evaluaciones de desempeño locales. En conjunto, los ingresos totales de los funcionarios públicos en el sistema tributario. es generalmente mucho más alto que el de los funcionarios locales. Por lo tanto, solo en términos de ingresos personales, los funcionarios del sistema tributario todavía tienen una ventaja relativamente obvia entre todo el equipo de la administración pública.
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Las unidades de la oficina de impuestos están ubicadas en todo el país, por lo que el salario de los funcionarios de la oficina de impuestos naturalmente sigue la región. El salario de los funcionarios de las oficinas tributarias en lugares como Beijing, Suzhou, Guangzhou, Zhuhai y otros lugares es muy alto, generalmente entre 200.000 y 300.000 yuanes; en un nivel inferior, Chengdu y Chongqing pueden alcanzar entre 120.000 y 180.000 yuanes; es un distrito o condado en las regiones central y occidental Según la oficina de impuestos, puede ser de 70.000 a 100.000 al año, pero el ingreso mensual real es solo de alrededor de 4.000 y la mayor parte depende del bono de fin de año.