Algunas universidades no pertenecientes a 211 también contratan profesores, lo que exige que los solicitantes tengan formación académica de 211 universidades. Según el análisis, este "umbral universitario" es particularmente obvio en la información de contratación de los gobiernos locales y las empresas estatales.
Datos ampliados:
Un estudiante de posgrado de la Escuela de Administración Pública de la Universidad Central Sur dijo: "Ahora los empleadores tienden a tener 265, 438+065, 438+0 graduados universitarios, incluso si son El primer título, 265, 438+065, 438+0 años, dificulta que nuestros estudiantes universitarios con 265, 438+065, 438+0 tomen el examen de ingreso a posgrado. Para mí, algunas unidades mejores. /p>
Li es el director de la Oficina de Empleo de la Universidad de Changsha y ha sido responsable del empleo estudiantil durante muchos años. Descubrió que algunas empresas estatales tienden a contratar graduados de universidades prestigiosas, o solo contratan empleados clave. Universidades como 211 y 985, independientemente de si estos puestos son necesarios o adecuados. Por el contrario, las empresas privadas contratarán personal de I + D de universidades clave y personal de primera línea de universidades ordinarias en función de las necesidades laborales.