Autoevaluación del CV Desventajas 1 Autoevaluación de fortalezas y debilidades Al describir las “fortalezas”, lo mejor es insinuar las cualidades requeridas para este puesto, y al mismo tiempo, debe serlo. De acuerdo con tu verdadera situación, lo mejor es poder expresarlo desde estos tres aspectos:
[Aprendizaje]
Muestra de autoevaluación: 10 años de arduo trabajo y acumulación. en comunicación de noticias*, experiencia en filosofía, jurisprudencia, ciencia, economía, etc. Excelente rendimiento académico y horizontes académicos ampliados. Ha publicado docenas de artículos académicos, es presidente de la agencia de noticias del campus, organizó con éxito un concurso literario en el campus y fue muy reconocido por sus tutores.
[Trabajo]
Muestra de autoevaluación:
1. Ser competente en los siete métodos de inspección de calidad y analizar y resolver problemas puede reducir la tasa de defectos de los productos de la empresa y ahorrar costes.
En segundo lugar, conocer el modelo de gestión de producción de Toyota, ser consciente de los altos costes, reducir costes y buscar puntos de crecimiento para la empresa.
En tercer lugar, estandarizar las operaciones, corregir las actitudes laborales, estandarizar la gestión y estandarizar las operaciones.
4. He trabajado en el sistema durante dos meses y estoy familiarizado con la gestión de los asuntos diarios. He presidido las auditorías internas y externas de dos sistemas.
[*Caso]
Muestra de autoevaluación: Madura y estable. Esté dispuesto a soportar las dificultades, darse cuenta de su propio valor a través de sus propios esfuerzos ricos y proactivos y hacer arreglos generales razonables para los asuntos de su vida. Fuerte capacidad de pensamiento y juicio lógico, serio y responsable de las cosas, fuerte sentido de la responsabilidad y conciencia de equipo, confiado y optimista, con cierto sentido de innovación y creatividad;
Muestra de fortalezas de autoevaluación:
1. Soy entusiasta, alegre, amigable, honesto y humilde. Trabajadora, responsable, diligente, concienzuda y paciente. Afinidad, accesible y buena comunicándose con los demás.
2. Soy alegre, honesto, íntegro y estable. Trabajar concienzudamente y con los pies en la tierra, tener un fuerte sentido de responsabilidad y ser bueno pensando, analizando y resolviendo problemas. Tener un fuerte sentido del honor colectivo, una gran adaptabilidad social y un buen espíritu de equipo. Capaz de soportar las dificultades y trabajar duro, y dispuesto a probar diversos desafíos.
3. Gran capacidad de autoaprendizaje, bueno para pensar, trabajador, bueno para comunicarse, bueno para llevarse bien con los demás, rico en espíritu de trabajo en equipo y ama los deportes. Pero las personas no son perfectas y todavía son deficientes en algunos aspectos, como el conocimiento y la experiencia social. Sin embargo, creo que estos pueden mejorarse con mis propios esfuerzos, ¡y también estoy trabajando duro en esta dirección!
Nadie es perfecto, hay pros y contras. Al autoevaluar las deficiencias personales, póngase en la perspectiva del reclutador. ¿Qué crees que le importa más al entrevistador? Definitivamente no es que realmente quieras saber cuáles son tus defectos, sino que quieres determinar si tus defectos afectarán el trabajo que estás solicitando. Por eso, cómo escribir bien las ventajas y desventajas de la autoevaluación debo combinarlo con mi propia realidad, evitar las características de esta posición y convertir las deficiencias en ventajas:
Ensayo de muestra sobre autoevaluación Deficiencias:
1) No soy muy bueno comunicándome, especialmente con extraños. Aunque esto es un defecto, demuestra que eres cauteloso al hacer amigos;)
2) Soy relativamente rígido en el trabajo y a veces tiendo a ser más sincero con los demás. (Aunque esto es un defecto, demuestra que cumples con las especificaciones de trabajo establecidas en la unidad y tienes ciertos principios*;)
3) Quieres aprenderlo todo, pero no has aprendido nada. Aunque esto es un defecto, demuestra que te encanta aprender y que tienes una amplia gama de conocimientos;)
4) Tiendes a estar en desacuerdo con personas o cosas que crees que están mal, lo que a menudo ofende a los demás. Aunque esto es un defecto, demuestra que eres más independiente y tienes ciertos principios*;)
5) Soy ansioso y a veces no soy lo suficientemente preciso. Si bien esto es un inconveniente, significa que podrás realizar el trabajo más rápido. )
En términos generales, hablaremos de nuestras fortalezas y debilidades en la autopresentación de la entrevista. Las ventajas que son beneficiosas para la búsqueda de empleo incluyen: dar importancia al aprendizaje, ser serio, llevarse bien con él, atreverse a trabajar duro, no darse por vencido fácilmente, tratar la fábrica como si fuera un hogar, etc. Conocer las preferencias del examinador hace que sea mucho más fácil responder.
La clave depende de cómo descompongas estas ventajas en desventajas una por una:
1 Soy tímido y tímido por naturaleza, y nunca he visto el mundo. Esto se refleja específicamente en:
Nunca he visto un gran líder, así que No puedo afrontarlo durante mucho tiempo, así que sólo puedo hacer un trabajo específico y detallado;
Tengo miedo de que la gente diga cosas malas sobre mí, especialmente si no hago un buen trabajo.
Comentarios: Para los puestos de contabilidad, secretaría, administración fiduciaria y otros, la timidez no es un defecto, sino la base de la confianza en el liderazgo. Con personas así, los líderes se sienten más cómodos.
2. Tengo mal carácter, lo que se refleja en:
Realmente no me gusta perder el tiempo y siempre quiero terminar el trabajo lo antes posible
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(2) Encuentro Las personas que son oportunistas en el trabajo a menudo pierden la cara. Todo el mundo dice que soy un policía del Pacífico.
Si no hago bien mi trabajo, estaré en desacuerdo conmigo mismo y buscaré problemas.
Comentario: A primera vista, parece ser un problema de culpa e impaciencia. De hecho, significa que soy resuelta y responsable, y a mi jefe le gustan este tipo de empleados.
3. Soy muy testarudo y a veces demasiado subjetivo, como lo demuestra:
Mis opiniones siempre son diferentes a las de los demás y no me gusta dejarme llevar por los demás;
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Tan testarudo como una vaca, no es fácil para otros convencerme a menos que puedan proporcionar pruebas y hechos convincentes.
Comentario: Aquí la terquedad es sinónimo de dogmatismo, y el dogmatismo subjetivo es también una expresión disfrazada de valentía y valentía. ¿No pueden sus superiores favorecer a los empleados con estas deficiencias?
4. Soy atrevido e informal, como se muestra en la siguiente figura:
① La dirección general del trabajo es buena, pero soy un poco descuidado con los detalles y no puedo manejarlos. asuntos triviales bien;
Las personas que no están familiarizadas conmigo no están dispuestas a cooperar conmigo al principio, pensando que solo puedo dar órdenes pero no hacer cosas. Sin embargo, después de familiarizarse conmigo, lo harán. A menudo me piden mi opinión.
Comentario: La dirección general es buena y básicamente se puede considerar excelente. Si se requiere en segmentos, es un poco duro. En realidad, esto es una pista para la otra parte: ¡soy estilista!
5. Algunas personas dicen que soy muy tacaño con el dinero, lo cual se refleja en:
Cuando estaba en la escuela, tenía que gestionar las cuotas de las clases. Mis compañeros decían que yo era muy malo administrando el dinero. Sé que no estoy gastando mi propio dinero, pero no puedo cambiar eso.
La situación financiera de mi familia no es muy próspera, por lo que soy relativamente frugal. Utilizo mi dinero según lo planeado y no lo trastoco fácilmente.
Tengo muchos años de experiencia en adquisiciones y estoy muy familiarizado con el flujo de trabajo de adquisiciones. Puedo desarrollar nuevos proveedores de forma independiente. Sé cómo consultar, comparar y negociar para seleccionar proveedores ventajosos. de materiales electrónicos y materiales de hardware y precio, tienen fuertes habilidades de negociación, comunicación y coordinación, gran capacidad de trabajo, buen espíritu de equipo, serio y responsable, buena ética profesional y honestidad y confiabilidad.
Autoevaluación en el currículum del empleado de adquisiciones
Tengo una personalidad alegre, me llevo bien con los demás, trato mi trabajo de principio a fin, tengo un fuerte sentido del tiempo y puedo mejorar y acumularme a través de éxitos y fracasos. Tener buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, tener amplios intereses y pasatiempos y una gran conciencia y capacidad de aprendizaje.
Trabajar con seriedad y responsabilidad. Autoevaluación en el currículum de una persona compradora innovadora. Atrévete a asumir desafíos. Atrévete a asumir la responsabilidad. Tener una fuerte energía laboral; lleno de pasión por el trabajo. Trabajar duro y ser dedicado; enfatizar el espíritu de trabajo en equipo; tener sólidos conocimientos profesionales y una gran capacidad para aceptar cosas nuevas; ser bueno para analizar y pensar en problemas, y tener fuertes habilidades de organización y coordinación, exigir activamente el progreso, unir a los colegas, resistir; soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, ser sincero y concienzudo, tener una sólida gestión organizacional y habilidades prácticas en el trabajo, un fuerte concepto colectivo y espíritu de equipo.
Tengo un año de experiencia laboral como encargado de compras y estoy familiarizado con el proceso documental empresarial. Soy activo, concienzudo, responsable, nítido, obediente a la gestión y tengo buena adaptabilidad y resistencia a la presión. Espero contribuir al desarrollo de la empresa, mejorar continuamente mis habilidades en el proceso y permitirme compartir cada vez mayores responsabilidades en la autoevaluación y autoidentificación de las hojas de vida del personal de compras.
Ser más riguroso y motivado.
Una gran cantidad de práctica ha sido testigo y mejorado el conocimiento aprendido, participó activamente en diversas actividades colectivas, creó buenas relaciones interpersonales y cultivó la naturaleza de la confiabilidad, un fuerte sentido de responsabilidad y fuertes habilidades de organización y coordinación. La práctica social a largo plazo me ha permitido afrontar los fracasos y los reveses con calma. La vida a largo plazo en el extranjero me ha hecho más independiente y fuerte, y puedo estar tranquilo y perseverante cuando encuentro cosas que no salen como quiero.