1. No coinciden los intereses de la investigación: puede escribir que el campo de investigación de su supervisor actual no coincide con sus intereses u objetivos profesionales. Por ejemplo, "Leí los trabajos de investigación de mi supervisor, participé en discusiones de laboratorio y descubrí que estoy más interesado en (el campo de investigación del nuevo supervisor)". Creo que realizar una investigación en profundidad en este campo será más beneficioso para mi desarrollo profesional futuro. "
2. Problemas de comunicación: si tiene problemas de comunicación con su supervisor actual, puede escribir así: "Descubrí que mi supervisor y yo tenemos algunas diferencias en las direcciones y métodos de investigación, lo que afecta mi comprensión. de la investigación. Compromiso y entusiasmo por la investigación. ”
3. Presión laboral: si sientes que tu tutor actual te presiona demasiado, puedes escribir: “Creo que necesito más tiempo para equilibrar el estudio y la vida”. ”
4. Disponibilidad del mentor: si su mentor actual no tiene suficiente tiempo para asesorarlo, puede escribir: “Creo que necesito más orientación y ayuda, pero el tiempo de mi mentor está ocupado por otros proyectos. Ocupado, incapaz de brindarme el apoyo adecuado. ”
5. Estilo de enseñanza del tutor: si no te gusta el estilo de enseñanza de tu tutor actual, puedes escribir así: “Creo que me gusta más (el estilo de enseñanza del nuevo tutor) y creo que que bajo el estilo de enseñanza del nuevo tutor. Bajo su guía, puedo aprender y progresar mejor. ”
Al escribir los motivos de su solicitud, recuerde respetar a su supervisor actual y evitar hacer comentarios negativos sobre él. Al mismo tiempo, debe expresar claramente por qué cree que cambiar de supervisor será bueno para usted.