La comunidad es la base gobernante y de trabajo del partido y del gobierno a nivel de base. En la nueva situación, cómo llevar a cabo una innovación integral en la gestión integral de las comunidades petroleras para mantener la armonía y la estabilidad. La comunidad se ha convertido en un desafío que enfrentan los departamentos y el personal relevantes. Este artículo es un resumen del trabajo de la Oficina de Gestión Integral Comunitaria compilado por mí y es solo de referencia.
Resumen del trabajo de la Oficina de Gestión Integral Comunitaria:
Según el aviso sobre la gestión integral de la seguridad social en la ciudad de Lucheng, para hacer un buen trabajo en la gestión integral gestión de la seguridad comunitaria y con base en la situación real de la jurisdicción, bajo el liderazgo de la rama del partido, el equipo de liderazgo de gestión integral comunitaria estudió y formuló el plan de trabajo de gestión integral para 20xx, mejoró varias estructuras organizativas y reglas y regulaciones, y Tenía una clara división de responsabilidades, de modo que el trabajo se planificó e implementó y se completaron los arreglos superiores. Las diversas tareas de trabajo de 20xx ahora se comparan con la declaración de responsabilidad para los objetivos de trabajo de gestión integral de este año, y el trabajo en 20xx es. se resume a continuación:
1. Trabajar juntos para garantizar la seguridad comunitaria como garantía para la construcción comunitaria:
1. Implementar concienzudamente la política de “estabilidad por encima de todo”, fortalecer la implementación de medidas preventivas para la seguridad comunitaria, mejorar su papel en el mantenimiento de la seguridad social, implementar seriamente el principio de “gestión territorial” y promover activamente la gestión integral de la construcción comunitaria.
2. Incrementar aún más la publicidad de las actividades para crear una sociedad segura, mejorar la conciencia de la participación pública y movilizar a toda la sociedad para participar activamente en las actividades de los voluntarios de seguridad pública. La comunidad movilizó cuadros, empleados de empresas, instituciones y residentes dentro de su jurisdicción para realizar publicidad y educación, y colgó y colocó carteles publicitarios, lemas y pizarrones en las calles principales y zonas residenciales, para que nuestra publicidad y educación sobre la creación de una sociedad segura. logrado los resultados esperados.
3. Mejorar el tejido organizativo y la normativa, y realizar activamente labores masivas de prevención y control. La organización del trabajo comunitario de prevención y control es sólida, la concienciación sobre la prevención de los residentes de la comunidad ha mejorado significativamente, la construcción de fuerzas de prevención ha mejorado significativamente, la incidencia de casos criminales se ha frenado efectivamente, la sensación de seguridad de los residentes de la comunidad ha mejorado significativamente, el orden social es bueno y la gente vive y trabaja en paz y satisfacción.
4. La Carta de Responsabilidad de Gestión de Objetivos de Gestión Integral de la Seguridad Social de la Comunidad de Beipu 20xx estipula que las unidades en cada jurisdicción deben centrarse en la prevención masiva y la gobernanza masiva este año para hacer un mejor trabajo en la seguridad social integral. gestión en nuestra comunidad, trabajo de gobernanza, esforzarse por reducir la tasa de criminalidad y garantizar la seguridad de las vidas y propiedades de los residentes.
5. Nuestra comunidad movilizó a todas las personas y llevó a cabo una campaña especial para “suprimir el caso” dentro de la jurisdicción. Organizamos los equipos de patrulla de seguridad de vida mínima originales en la comunidad y les pedimos que fueran responsables de las patrullas de seguridad en diferentes áreas. También movilizamos al líder del grupo de residentes para que guiara a los residentes del grupo a participar. Al mismo tiempo, el personal comunitario también ha hecho arreglos para las tareas. Se dividen en grupos todos los días según el horario y turno programados, asegurando que haya gente de guardia las 24 horas del día y manteniendo registros. Al mismo tiempo, reforzar el contacto con la comisaría para combinar la prevención y el control para garantizar la seguridad.
2. Utilizar la gestión estandarizada de la población flotante y el alquiler de viviendas como un gran avance para asegurar la reducción de la tasa de criminalidad en la comunidad:
1. Fortalecer la gestión estandarizada de la población flotante y alquiler de casas y controlar estrictamente el trabajo de gestión de la población. La comunidad realiza de manera regular o irregular encuestas y registros de la población permanente, residentes temporales y personal clave de la jurisdicción.
2. Fortalecer la publicidad y educación jurídica a los arrendatarios de la comunidad, y gestionar la población temporal y migrante en la jurisdicción con base en el principio de quien alquila y quién se beneficia será responsable. La policía y el personal del comité vecinal de la jurisdicción llevaron a cabo diversas actividades de publicidad y educación jurídica, distribuyeron 3.000 copias de diversos materiales promocionales y protegieron los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes de conformidad con la ley.
3. Supervisar las unidades circundantes en la jurisdicción para que se adhieran a los principios de "quién emplea, administra y es responsable" y "quién alquila, se beneficia y es responsable" y controlar estrictamente la "entrada" de la población flotante para garantizar que provengan de Sea claro, tenga una base clara y tenga el control para garantizar que los forasteros no pierdan el control.
3. Llevar a cabo una educación en profundidad sobre advertencias contra las drogas y las sectas, y fortalecer la conciencia de los residentes sobre la prevención:
1. Llevar a cabo activamente la creación de zonas libres de drogas. comunidades junto con acuerdos de trabajo antidrogas, para "no dejar que las drogas "entren en mi casa" y otras actividades se utilizan como punto de entrada, y se utilizan folletos antidrogas, publicidad puerta a puerta y otras actividades. en la comunidad para fortalecer la conciencia antidrogas de los residentes de la comunidad. Actualmente, no hay nuevos drogadictos en nuestra comunidad, y no hay control de drogas ni tráfico de drogas.
2. Nunca hemos relajado nuestra vigilancia contra las organizaciones de culto. Por un lado, a menudo acudimos a las masas para saber si hay nuevos practicantes a través de la comunicación con las masas, para "encontrar uno y ayudar a enseñarlo"; por otro lado, movilizamos activamente a las masas para que tomen la decisión; iniciativa para exponer y proporcionarnos información sobre las sectas. Las actividades ilegales organizadas deben ser "descubiertas y tratadas juntas". Dado que hemos estado haciendo mucho trabajo misionero en el área bajo nuestra jurisdicción, no hemos encontrado ningún problema colectivo o peticiones colectivas iniciadas por nuevos practicantes, ni hemos encontrado ninguna actividad ilegal iniciada por organizaciones de culto.
4. Centrarse en el trabajo de popularizar la ley y gobernar de acuerdo con la ley, hacer un buen trabajo ayudando y educando a los dos trabajadores, y llevar a cabo la prevención y mediación de conflictos entre la gente:
1. El comité comunitario organizará el trabajo en forma de periódicos de pizarra, conferencias, tableros de anuncios, etc., organizará a los residentes de la jurisdicción para llevar a cabo de manera integral las actividades de publicidad de la "Ley en la Comunidad", activamente realizó diversos trabajos de divulgación jurídica, creó un fuerte ambiente de opinión pública jurídica en la jurisdicción y realizó estudios jurídicos. Este año, nuestra comunidad emitió 2.000 folletos de divulgación jurídica de diversos tipos. Las actividades comunitarias han permitido mejorar el conocimiento jurídico de los residentes de la comunidad. a los residentes comprender la importancia de aprender, conocer, cumplir y utilizar la ley, y mejorar la conciencia jurídica de los residentes sobre cómo actuar de acuerdo con la ley.
2. Investigar y resolver activamente los conflictos entre la gente, y seguir el principio de “prevención primero, educación y orientación, manejo de acuerdo con la ley y prevención de la intensificación de diversos conflictos” para resolver todo tipo. de los conflictos en su origen y mantener la estabilidad social. Este año, el Comité de Mediación aceptó la mediación para más de 10 disputas, con una tasa de éxito del 99%.
La comunidad también organiza periódicamente al personal para aprender conocimientos empresariales y realiza evaluaciones sobre la aptitud física, el conocimiento empresarial y la adaptabilidad de cada cuadro de gestión integral, de modo que el nivel profesional de los cuadros de gestión integral pueda mejorarse continuamente. y los cuadros de gestión integral pueden capacitarse en su propia jurisdicción. Se comprende bien la situación básica dentro de la empresa. Después de un año de trabajo de gestión integral, se han logrado algunos logros en el trabajo, pero aún hay muchas deficiencias en el trabajo futuro, bajo el liderazgo de la oficina de gestión integral del pueblo, combinado con la situación actual de nuestra comunidad, llevaremos a cabo. Realizaremos un buen trabajo con los pies en la tierra. Llevaremos a cabo diversos trabajos de estabilización, corregiremos las deficiencias existentes y nos esforzaremos por crear un entorno de vida estable, próspero y pacífico para los residentes.
Resumen del trabajo de la Oficina de Gestión Integral Comunitaria Parte 2:
De acuerdo con los lineamientos y políticas, efectivamente hemos realizado un buen trabajo en la gestión integral de esta comunidad. Ahora discutiremos los objetivos de gestión integral de nuestra comunidad en **** El informe de trabajo de gestión es el siguiente:
1. Fortalecer el liderazgo y mejorar el mecanismo de trabajo de gestión integral.
El año **** fue el segundo año de la reforma integral del sistema y el ajuste a escala comunitaria y el funcionamiento de la comunidad dirigida por el distrito. En el caso de cambios en el personal de la comunidad, los miembros de la comunidad integral. El comité de gestión y el partido comunitario se ajustaron y enriquecieron oportunamente. El máximo líder político se desempeña como director del Comité de Gestión Integral y el líder comunitario encargado de la gestión integral se desempeña como subdirector del Comité de Gestión Integral A. al mismo tiempo se han creado comités de gestión integral como el "Comité de Trabajo de Gestión Integral de la Seguridad Pública Comunitaria", el "Comité de Mediación Comunitario" y el "Centro de Trabajo de Gestión Integral y Mantenimiento de la Estabilidad Comunitaria", 5; se incluyeron unidades de la zona como miembros del Consejo de Seguridad y se firmó una carta de responsabilidad para la gestión integral anual de objetivos; además, la comunidad estableció un mecanismo conjunto de resolución de conflictos, con un estudio de mediación civil, una sala de recepción de peticiones y varios sistemas; Se han formulado planes para la gestión comunitaria integral. La comunidad coopera estrechamente con la comisaría de policía, la oficina judicial de distrito y otros departamentos para formar una fuerza conjunta en el trabajo de gestión integral, implementa concienzudamente la política de "estabilidad por encima de todo" y fortalece continuamente la implementación de medidas de prevención de seguridad comunitaria. , y da pleno juego a los objetivos de la gestión comunitaria integral El papel de la gestión en el mantenimiento de la estabilidad social.
2. Fortalecer la publicidad y la educación para mejorar la conciencia jurídica de los residentes.
La comunidad utilizó periódicos de pizarra, colocó carteles, distribuyó folletos y otros métodos para llevar a cabo actividades para "resistir las sectas, defender la civilización" y "valorar la vida y rechazar las drogas". Según el Comité de Gestión Integral del Distrito [ ** **] Siguiendo el espíritu del "Aviso sobre la realización de actividades de publicidad centralizada para la gestión integral de la seguridad social en el distrito" No. 3, la Oficina de Gestión Integral de la Seguridad Comunitaria lanzó una Jornada de Publicidad para la Gestión Integral de la Seguridad Social en Jinchang Plaza de Ocio y Cultura el 24 de marzo de 2017. Actividades, 4 unidades de la jurisdicción participaron en esta actividad de la jornada de publicidad de la gestión integral de la seguridad social. El contenido de las actividades publicitarias incluye: en primer lugar, se instalaron puntos publicitarios centralizados en lugares concurridos, animados y prósperos, como la Plaza de Ocio y Cultura de Jinchang, caminos comunitarios, etc., y pancartas y lemas de "Crear un hogar seguro, construir un mundo feliz"; en segundo lugar, se colgaron más de 16 carteles promocionales que incluían imágenes y dibujos animados como "Gráficos de otoño del sentido común sobre seguridad y prevención ciudadana", "Aprecia a la familia y mantente alejado del MLM", "Reconoce el daño de las sectas, "Advocate Civility and Promote Social Harmony" y otros carteles; en tercer lugar, se instaló una mesa de consulta legal y los mediadores judiciales comunitarios respondieron pacientemente a los problemas legales encontrados en la vida familiar por los residentes que acudieron a consulta, brindando comodidad y ayuda a los residentes en necesidad de asistencia jurídica; en cuarto lugar, se distribuyó asistencia jurídica gratuita del distrito a los residentes el "Manual de enciclopedia de conocimientos sobre prevención de seguridad" compilado por la Oficina de Gestión Integral, "Combatir el MLM y estandarizar la venta directa", "Defender la ciencia, defender el civismo, oponerse al mal". Educar a las Personas y Construir la Armonía”, “Manual de Promoción del Consumidor y de Servicios”, etc. Mejorar eficazmente la conciencia de seguridad de los residentes y la capacidad de autorrescate de seguridad. Durante las actividades de educación y advertencia contra las sectas llevadas a cabo en la comunidad en abril, se organizaron dos números de la ventana de la cocina de propaganda anti-sectas y dos números de periódicos de pizarra, y en mayo se distribuyeron en la comunidad 1.500 folletos informativos contra las sectas; El comité de trabajo del partido también cooperó con la situación real basándose en la situación real. La escuela primaria de Jinchang lanzó conjuntamente una actividad educativa intensiva "anti-secta", utilizando a los estudiantes para dominar el conocimiento científico y regresar a casa para servir como voluntarios contra el mal y contra el mal. propagandistas. En septiembre, la comunidad estableció un grupo líder para la actividad "Rechazo familiar al culto", lanzó la actividad "Rechazo familiar al culto" y organizó a 1.290 residentes de la comunidad para participar en la actividad "Rechazo familiar al culto", con una tasa de participación de más de 60 años. Los vecinos firmaron la actividad "Rechazo Familiar al Culto" "Tarjeta de Compromiso" 1.184 hogares, con una tasa de firma de tarjetas superior al 55%. Además, se utilizó la radio, la televisión, la educación a distancia para los miembros del partido y otros equipos de Jinchang para dar amplia publicidad a los peligros de las organizaciones sectarias, de modo que el público en general fortaleciera su capacidad para resistir el mal y luchar contra el mal. El 1 de junio de este año, la comunidad y la escuela primaria de Jinchang, una unidad bajo su jurisdicción, llevaron a cabo con éxito una actuación artística a gran escala en la plaza y el aula de Jinchang "Aprenda de la gente buena, celebre el Día del Niño y cante canciones rojas que todos cantan". " actividades. El 26 de junio es el Día Internacional Antidrogas y la comunidad lanzó una campaña publicitaria antidrogas con el título “Aprecia la vida, di no a las drogas”. Personal de gestión comunitaria integral se adentró en zonas residenciales, plazas y edificios de unidades para distribuir materiales promocionales y explicaciones a los residentes como "La Ley Antidrogas de la República Popular China", "La verdad sobre las drogas", "Aprecia tu vida, Por favor, manténgase alejado de las drogas" Se presentaron casos relacionados con las drogas, se presentaron los peligros de las drogas y la prevención de las drogas y el conocimiento antidrogas, y se distribuyeron más de 500 materiales promocionales antidrogas.
Además, para mejorar la conciencia de los residentes sobre el estado de derecho, también llevamos a cabo educación específica sobre la Ley Laboral, la Protección de Menores, la Ley de Planificación Familiar y El estudio y publicidad de leyes como el "Derecho Penal" y el "Derecho Civil" también prestan especial atención a fortalecer la educación de grupos clave, especialmente la educación jurídica de los adolescentes, a fin de mejorar la conciencia jurídica de los adolescentes y garantizar eficazmente su crecimiento saludable. Para hacer un buen trabajo concienzudo en el cuidado de la próxima generación, la comunidad mejoró y fortaleció el mecanismo de trabajo para el cuidado de la próxima generación en **** y, de acuerdo con los requisitos de los superiores, estableció una oficina de el Comité de Trabajo de Atención Comunitaria en la comunidad, sentando bases sólidas para llevar a cabo el trabajo del Comité de Trabajo de Atención Comunitaria Base.
Al organizar publicidad centralizada sobre la gestión integral de la seguridad social comunitaria, la educación sobre advertencias contra las sectas, la lucha contra las drogas y las actividades de popularización de la ley del "Quinto Plan Quinquenal", hemos mejorado aún más la comprensión de los residentes sobre el propósito y importancia de una gestión social integral. Mayor conciencia de los residentes sobre las precauciones de seguridad, el control de drogas y la lucha contra las sectas.
3. Mantener la estabilidad y crear una comunidad segura.
Al final de ****, nuestra comunidad *** tiene 3 personas que han sido liberadas de prisión y 2 personas que están sujetas a corrección comunitaria.
La comunidad ha registrado a las personas clave una por una en función de su situación real. El equipo de educación y asistencia comunitaria visita periódicamente a las personas clave para comprender continuamente las tendencias ideológicas de los trabajadores y el personal laboral y realizar un trabajo regular de asistencia y educación. de asistencia y educación para el personal de educación y liberación penitenciaria de la comunidad ha llegado a 100, y la tasa de reasentamiento ha llegado a 100. La tasa es de 100, no hay practicantes, ni drogadictos, ni casos "inesperados". Para mantener la estabilidad durante los períodos clave y sensibles, la comunidad combinó las condiciones de gestión de la red y estableció un equipo de garantía "cuatro en uno". Cada persona responsable de la red fue a la aldea para visitar cada hogar y prestó mucha atención a los movimientos. del personal clave y de los antiguos hogares solicitantes en la jurisdicción, implementar el sistema de reporte de información y el sistema de deberes. Gracias al cuidadoso despliegue del trabajo de seguridad comunitaria, durante eventos importantes como la celebración del __º aniversario de la fundación del Partido, la Exposición Mundial de Horticultura, la XXVI Universiada y el Congreso Provincial del Partido, la seguridad de la comunidad se mantuvo estable. , y no se produjeron peticiones. En ****, no hubo casos penales en la comunidad durante todo el año. Un buen trabajo integral de gestión comunitaria ha creado un entorno de vida estable, pacífico y hermoso para los residentes de la comunidad.
4. Investigar conflictos y mediar en disputas
La investigación en profundidad de temas candentes y difíciles en la comunidad y la resolución continua de conflictos, disputas y voces civiles es un trabajo básico importante para mantener estabilidad social. En ****, nuestra organización comunitaria de gestión integral y mediación llevó a cabo periódicamente investigaciones en profundidad entre los residentes para descubrir rápidamente puntos críticos, dificultades, conflictos y disputas civiles y problemas de voz destacados, a fin de intervenir en la mediación y resolución por adelantado y resolver conflictos y disputas a nivel de base. Resueltos de raíz.
En los últimos años, se han construido cada vez más fábricas alrededor de comunidades sangrientas, los residentes se han visto cada vez más afectados por la contaminación del aire y la calidad del entorno de vida de los residentes ha empeorado cada vez más. En vista de las voces de la mayoría de los residentes de la comunidad y de los fuertes comentarios, así como de muchos residentes que solicitaron varias veces. Los líderes del Comité de Gestión Integral Comunitaria han realizado un trabajo muy meticuloso y se han coordinado activamente con los departamentos pertinentes para llevar a cabo concienzudamente el trabajo de monitoreo y control de la contaminación ambiental. Al mismo tiempo, han recibido gran atención por parte de los líderes de los departamentos urbanos relevantes. El Comité Municipal del Partido y el vicealcalde ejecutivo Ni Yuping organizaron los departamentos pertinentes y visitaron la comunidad de **** para celebrar una reunión in situ para discutir soluciones a la contaminación en la comunidad de ****. En la tarde del 1 de agosto de este año, líderes urbanos relevantes vinieron una vez más a la comunidad para celebrar un simposio ambiental comunitario e hicieron arreglos para el siguiente paso de supervisión ambiental con el fin de monitorear mejor los problemas de contaminación ambiental de la comunidad, la Oficina Municipal de Protección Ambiental. Especialmente se estableció una estación de monitoreo en el edificio de oficinas comunitarias. Se instala una pantalla de visualización de información para publicar datos de información de monitoreo las 24 horas del día. Los residentes de la comunidad están satisfechos con las medidas paso a paso tomadas por los líderes de la ciudad y el distrito para controlar la contaminación ambiental en la comunidad. Esta es también una contribución debida de los líderes del comité de gestión integral de la comunidad para mantener la estabilidad y garantizar que haya. no aglomeraciones ni acechos en el área bajo su jurisdicción.
Para investigar y mediar conflictos y disputas, el Comité de Gestión Integral de la Comunidad también estableció la Oficina de Mediación de Xiaomei para detectar, mediar y resolver rápidamente diversos conflictos y disputas en la comunidad, y para prevenir visitas y grupos vietnamitas. incidentes., esforzarse por crear un entorno de vida estable y pacífico. Por ejemplo, hace más de diez años, en 1998, un residente del Edificio 40 de **** Community compró una casa y se mudó a la habitación 402 de este edificio debido a la falta de coordinación entre las dos partes durante la instalación. de puertas de seguridad, ocupó la habitación contigua *** Corredor, y afectó la apertura de la ventana del baño de la habitación 402. En ese momento, los vecinos de la habitación 402 plantearon objeciones y pidieron al vecino que la derribara, pero fue en vano. Por esta razón, los dos residentes vivieron feroces disputas y peleas, hasta el punto de desperdiciar personas y dinero. Según los residentes de la Habitación 402, para proteger sus propios derechos e intereses y solicitar la resolución de esta disputa adyacente, se han quejado e informado a los departamentos pertinentes en innumerables ocasiones, pero ninguna de ellas ha sido resuelta. El incidente más grave provocó incluso que la comisaría enviara agentes policiales a la vivienda del residente para realizar trabajos de mantenimiento de la estabilidad. El 26 de octubre de 2010, los líderes del distrito de Tongguan aprobaron la "Respuesta a los residentes de la habitación 402, edificio 40, comunidad ****, quienes informaron que sus vecinos construyeron puertas de seguridad en el corredor". Después de más de medio año, el grupo líder de gestión integral comunitaria aprovechó al máximo el papel de la mediación de derecho civil, medió repetida y pacientemente y finalmente resolvió la disputa mediante la comprensión de los antecedentes, la visualización en el sitio y la visita puerta a puerta. trabajo ideológico. El residente que instaló la puerta de seguridad en abril tomó la iniciativa de quitarla y moverla. El conflicto que se venía gestando desde hacía más de diez años finalmente se resolvió y fue bien recibido por los vecinos.
Yong Youfu, un trabajador jubilado que vive en la habitación 301, edificio 80, en la comunidad, era un antiguo peticionario debido a que no se había establecido la edad laboral antes de la liberación. En junio, de repente se fue a Beijing. Después de traerlo de regreso de Beijing, los miembros del grupo líder de gestión integral de la comunidad vinieron a mediar repetidamente y finalmente estabilizaron los pensamientos y emociones del trabajador jubilado.
En noviembre de este año, el Banco Industrial y Comercial de China, que había estado manejando los depósitos de ahorro de los residentes durante más de 20 años en el punto de servicio comunitario ****, se mudó repentinamente, lo que trajo problemas. Fue extremadamente inconveniente para los retiros de depósitos de ahorro de los residentes y las retenciones y pagos de electricidad y gas, y muchos residentes de la comunidad acudieron a la comunidad en busca de ayuda. , exigiendo que ICBC envíe personas para manejar los depósitos de ahorro de los residentes en **** puntos de servicio comunitario sin importar nada, incluso si cada dos días hábiles se organizan cada semana y los residentes están dispuestos a hacerlo. Para ello, la pequeña sala de mediación comunitaria y el grupo dirigente de gestión integral comunitaria han realizado un gran trabajo de mediación. Actualmente se está coordinando el establecimiento del punto de servicio comunitario del ICBC ****.
En ****, la tasa de éxito de la mediación de disputas aceptada por nuestra oficina de mediación judicial comunitaria alcanzó el 100%. Realmente aseguró que los asuntos pequeños no abandonaran la comunidad y los eventos importantes no abandonaran el distrito. mantener efectivamente la estabilidad de la comunidad.
5. Fortalecer la gestión de la población migrante
En ****, nuestra comunidad consideraba los servicios de gestión de la población migrante como una parte importante para mantener la estabilidad social y crear una "comunidad segura" Comprender. Se instaló una estación de servicio de población flotante comunitaria. En primer lugar, cooperamos con los órganos de seguridad pública para registrar y gestionar los alquileres de viviendas en nuestra comunidad, realizamos una encuesta de registro de hogares de la población migrante, firmamos un contrato de alquiler para la población flotante y establecimos un libro de contabilidad de población flotante; encuesta sobre la población residente temporal dentro de la jurisdicción Para evitar perder el control y no escapar de la red, destacamos el manejo de personas flotantes. Al mismo tiempo, el Centro de Gestión Integral y Mantenimiento de la Estabilidad Comunitaria también da pleno juego al efecto vinculación. de departamentos, y trabaja con la asociación comunitaria de planificación familiar *** para fortalecer la gestión de las poblaciones flotantes y aprovechar plenamente el papel de los especialistas en planificación familiar, establecer reglas y regulaciones, coordinar y cooperar e implementar estrictamente el registro de las poblaciones flotantes. población además, también existe una gran cantidad de población flotante en las obras de construcción de la comunidad. En conjunto con el trabajo de planificación familiar, la Oficina de Gestión Integral Comunitaria también ha adoptado diferentes formas de publicidad y educación jurídica para ellos; Mantener conscientemente el saneamiento ambiental y el orden público.
6. Realizar los trabajos de seguridad en la producción de manera sólida y eficaz.
En ****, la comunidad hizo concienzudamente un buen trabajo en la producción de seguridad dentro de su jurisdicción basándose en las condiciones reales y lanzó una actividad especial "anti-ilegal" de tres meses para inspeccionar los fuegos artificiales y petardos. Los puntos de distribución de los operadores de red serán notificados a los operadores de los problemas detectados y rectificados de manera oportuna, y se reexaminará y solicitará la licencia de distribución de fuegos artificiales y petardos. Mientras hacían un buen trabajo concienzudo en materia de seguridad y protección contra incendios, la comunidad organizó a los residentes para llevar a cabo actividades publicitarias sobre seguridad contra incendios para los propietarios de establecimientos comerciales. En particular, rectificaron enérgicamente la construcción y colocación desordenada de cobertizos para automóviles en el mercado comunitario de verduras. Les dimos a conocer la ley de protección contra incendios y las leyes de protección contra incendios. Las regulaciones y otras leyes y regulaciones les permiten hacer conscientemente un buen trabajo en seguridad y protección contra incendios. Al mismo tiempo, se colocó un tablero de propaganda contra incendios en la comunidad, se colgaron dos pancartas y se realizaron inspecciones de seguridad del trabajo de producción en 5 unidades de la jurisdicción. No se encontraron riesgos importantes de incendio durante la inspección. en la comunidad durante todo el año, y la situación de producción de seguridad fue estable.
En ****, el trabajo de gestión integral de objetivos de nuestra comunidad ha logrado algunos resultados, pero todavía hay muchas deficiencias. En el futuro, combinaremos las condiciones reales de la comunidad y fortaleceremos el personal de gestión integral. , e innovar continuamente en la gestión integral de objetivos para promover el desarrollo ordenado de las diversas tareas en la comunidad.
Plan de trabajo de gestión de objetivos de gestión integral comunitaria 20xx
Primero, innovar nuevos métodos de gestión de objetivos de gestión integral comunitaria, fortalecer la construcción del sistema de prevención y control de la seguridad social y poner en práctica el trabajo de seguridad. una posición destacada y hacer un buen trabajo concienzudo en la estabilización y control del personal clave; el segundo es fortalecer aún más la investigación de conflictos y la mediación de disputas, de modo que la mediación de conflictos y disputas comunitarias se pueda realizar de una manera más detallada y práctica; el tercero es promover aún más la creación de comunidades seguras y garantizar la estabilidad política y la seguridad pública en la jurisdicción. El orden es bueno y la sensación de seguridad de la gente continúa mejorando. El cuarto es mejorar aún más el trabajo básico de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad. adaptarse a las necesidades de la nueva situación y las nuevas tareas, y mantener efectivamente la armonía y la estabilidad social; el quinto es asegurar la inversión en el trabajo de gestión comunitaria integral, para que la línea de defensa civil comunitaria funcione, el comité de trabajo de relaciones públicas y la seguridad; y el trabajo de extinción de incendios ha alcanzado un nuevo nivel.
Resumen del trabajo de la Oficina de Gestión Integral Comunitaria Parte 3:
Bajo el liderazgo directo y correcta orientación de la oficina subdistrito y la Oficina de Gestión Integral Subdistrito, la La organización del partido comunitario concede gran importancia a la gestión integral y al mantenimiento de la estabilidad. El trabajo debe considerarse una prioridad absoluta y una buena acción que puede unir a la gente y aumentar la confianza. A principios de año, basándose en la situación real de la comunidad y en los logros existentes, decidimos movilizar plenamente los factores positivos de la seguridad social en todos los aspectos y movilizar los factores positivos de la seguridad social en todos los aspectos fortaleciendo liderazgo, incrementar medidas para mejorar la red y fortalecer la publicidad. El equipo de prevención y control del grupo es la columna vertebral, utilizando el establecimiento de una red segura como medio y el propósito de mejorar el nivel general para crear de manera integral una comunidad segura, formando una. Patrón de trabajo en el que las unidades jurisdiccionales y los residentes de las comunidades participan activamente y trabajan en conjunto para el manejo de la epidemia. Para mantener la armonía y la estabilidad en el distrito, nuestro trabajo específico es el siguiente:
1. Fortalecer el liderazgo y mejorar la estructura organizacional
1. El secretario de la rama comunitaria del partido concede gran importancia Cada mes se realiza una reunión de trabajo de gestión integral y estabilidad, y todos los lunes se realiza una reunión ordinaria de trabajo comunitario. El secretario de la comunidad a menudo pregunta sobre el trabajo de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad. el trabajo de gestión integral, y el trabajo de gestión integral está totalmente gestionado.
2. Establecer un sistema organizativo integral de "un centro y cinco redes" y establecer un centro de gestión integral y gestión de la estabilidad, que consta de un grupo de gestión de la población, un grupo de control y prevención de seguridad, un grupo de petición y estabilidad. un grupo de mediación de conflictos y un grupo de corrección de ayuda y educación.
2. Fortalecer la gestión de objetivos e implementar responsabilidades de mantenimiento de la estabilidad
1. De acuerdo con los requisitos de los superiores, la comunidad ha estudiado y formulado planes de trabajo para la gestión integral del mantenimiento de la estabilidad, la seguridad. producción, prevención y manejo de cultos, y varios El plan de respuesta a emergencias y el equipo de liderazgo han establecido varios sistemas de trabajo, responsabilidades laborales y sistemas de recompensa y castigo para la primera, segunda y tercera persona responsable, e implementan estrictamente recompensas y castigos de acuerdo con el sistema, con el fin de utilizar el sistema para gestionar personas y garantizar la implementación del sistema de responsabilidad.
2. Antes de las vacaciones de verano, se realizó una reunión de movilización para los trabajos de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad de las unidades, comunidades y patios responsables en la jurisdicción, y se firmaron convenios con las unidades, comunidades y responsables, y patios sobre gestión integral y estabilidad, así como los exigidos por los superiores. Diversos tipos de certificados de responsabilidad.
3. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad de garantía, implementar estrictamente las medidas de garantía "cinco garantías y una" para cultos, objetos relacionados con la estabilidad y otros objetos, e implementar las "tres garantías y una" para ex- convictos, asignar puestos y responsabilidades, fortalecer la supervisión de servicio durante los feriados importantes y los períodos especiales de mantenimiento de la estabilidad, implementar estrictamente el sistema de deberes, garantizar la estabilidad de la jurisdicción y realizar registros detallados de las situaciones de servicio.
3. Incrementar la intensidad de la investigación y digerir oportunamente los peligros ocultos de los conflictos y disputas.
Incrementar la intensidad de la investigación y resolución de conflictos y disputas, para no intensificar los conflictos, resolver los conflictos de manera oportuna y garantizar que ocurran dondequiera que ocurran. Allí se digirió y se resolvieron varios conflictos y disputas importantes y señales de peticiones. Los vecinos de la comunidad del Patio Familiar de la Oficina de Seguridad Pública Comunitaria estaban muy descontentos con la empresa de gas debido a la renovación del gas natural. Se acercaron muchas veces a las unidades correspondientes, pero el problema no se resolvió. Después de que la comunidad se enteró, inmediatamente enviaron a alguien para hacer su trabajo, apaciguar a los residentes y ayudarlos a coordinar con el gobierno del distrito y la compañía de gas. Los residentes abandonaron la idea de presentar una petición.
4. Fortalecer la publicidad y educación jurídica para garantizar la seguridad y la estabilidad.
1. Publicidad y educación jurídica antidrogas y antijuego.
La comunidad ha incluido el trabajo antidrogas y antijuego como una importante tarea diaria, ha establecido un mecanismo de trabajo a largo plazo para la publicidad y educación antidrogas y antijuego, ha organizado personal dedicado para llevar a cabo concienzudamente acciones antidrogas y antijuego. publicidad y educación sobre juegos de azar, y adoptó varias medidas efectivas en múltiples niveles y se ha llevado a cabo publicidad legal integral para mejorar la efectividad de la publicidad y educación legales contra las drogas y los juegos de azar.
2. La trinidad de comunidad, escuela y padres llevó a cabo publicidad legal y educación para los adolescentes de la escuela. La organización comunitaria dispuso de personal especial para realizar una investigación exhaustiva del entorno de la escuela, implementada en todos los aspectos. rectificación y formuló un programa de prevención de delitos juveniles para garantizar el crecimiento saludable de los jóvenes.
3. Concertar asistencia docente. La comunidad ha establecido medidas educativas y de asistencia para la colocación a largo plazo para ubicar a los ex delincuentes, brindarles asistencia personalizada, comunicarse con ellos, comprenderlos en profundidad, comprender sus pensamientos y motivaciones en cualquier momento y haber establecido un acuerdo integral. cuenta de trabajo de asistencia y educación. Anímelos a unirse al equipo de voluntarios de la comunidad y participar en algunas actividades de bienestar público para establecer mejor su amor por regresar a la sociedad. La comunidad impartió clases de educación y publicidad jurídica para ellos, lo que les ayudó efectivamente a cambiar su perspectiva de la vida y el desarrollo, y a pagar a la sociedad más rápido y mejor.
4. Labores de prevención y control de la seguridad pública. La comunidad organiza mensualmente reuniones de trabajo de gestión integral para los jefes de unidades responsables, comunidades y patios dentro de la jurisdicción, enfocándose en seguridad, medidas de prevención y control de tránsito, publicidad jurídica y conocimientos educativos, etc. Realizar investigaciones continuas y de largo plazo dentro de la jurisdicción, especialmente realizar patrullajes clave en arterias de tránsito, lugares públicos, lugares complejos y peligrosos, etc., reduciendo y previniendo efectivamente la ocurrencia de casos prevenibles. Durante la temporada de inundaciones, realizamos inspecciones todos los días para eliminar peligros ocultos, garantizar la seguridad y realizar consultas y registros detallados.
5. Incrementar la supervisión de las unidades de la jurisdicción para asegurar la implementación integral del trabajo de gestión integral. Fortalecer la supervisión de la labor de gestión integral de las unidades responsables dentro de la jurisdicción, verificar su labor de gestión integral y la implementación del sistema de responsabilidad de garantía de los objetos relacionados con la estabilidad, investigar y resolver posibles riesgos, conflictos y disputas para la seguridad, y asegurar que la gestión integral el trabajo encaja en la realidad.
El trabajo de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad es una tarea de largo plazo que no se puede ignorar y está directamente relacionada con la estabilidad de la producción y la vida de los residentes de la comunidad. Seguiremos los esquemas de trabajo de los líderes superiores y los combinaremos con la situación real de nuestra comunidad, y los implementaremos paso a paso con el liderazgo correcto de las autoridades superiores y el comité de fiesta callejera y la oficina de gestión integral, así como la dirección. Gracias al esfuerzo de todos los empleados de la comunidad, mejoraremos nuestra comunidad. La seguridad social se está volviendo cada vez más estable y los residentes viven felices en un ambiente pacífico y contento.