¿Cuántos niveles existen para puestos de maestría en instituciones públicas?

Los estudiantes de posgrado que hayan obtenido una maestría pueden ser contratados directamente para puestos de personal de Nivel 8.

Transformación:

El sistema de aprendizaje se refiere a un aprendizaje que vence según el período de aprendizaje de este tipo de trabajo, pasa la evaluación y se convierte de aprendiz a experto formal. trabajador según ciertos procedimientos, y recibe el salario mínimo de este tipo de trabajo.

Calificación:

Significa que después de que el aprendiz asuma oficialmente el trabajo, será evaluado formalmente de acuerdo con el número de años prescrito, y el nivel salarial se evaluará oficialmente después la expiración del período de trabajador calificado. Los aprendices y trabajadores calificados deben pasar por los procedimientos de aprobación con el departamento laboral de la empresa, completar el "Formulario de conversión y calificación de empleados" e implementarlo después de la aprobación del líder administrativo de la empresa. A los trabajadores técnicos aprendices que no pasen la evaluación se les deberá extender el tiempo de graduación.