01 Visa de Talento de Alto Nivel
En mayo de 2012, Japón lanzó oficialmente el "Sistema de Puntos de Talento de Alto Nivel", que permite obtener una tarjeta verde japonesa. Intenta seleccionar talentos extranjeros reconocidos a través de un sistema de puntos relativamente objetivo y darles políticas preferenciales en términos de visas y entrada y salida.
Los extranjeros pueden obtener la residencia permanente (tarjeta verde) en Japón en el plazo de un año, y la dificultad para obtener el reconocimiento del talento de alto nivel se reduce considerablemente.
Las visas para talentos de alta dirección se califican según las calificaciones académicas, los ingresos, los años de empleo, los certificados de calificación, el dominio del idioma japonés y otros requisitos. Los solicitantes con una puntuación de 70 o superior pueden obtener una "visa de talento de alto nivel". El tiempo para obtener una visa de talento de alto nivel por primera vez es de 5 años.
Obtener una visa de talento de alto nivel abre la puerta a la residencia permanente.
02 Visa de Gestión
La Oficina de Inmigración de Japón ha establecido una visa de gestión para dar la bienvenida a personas extranjeras que se han establecido en Japón. El solicitante debe establecer una empresa (sociedad anónima) en Japón, con un capital registrado previsto de no menos de 5 millones de yenes. El ámbito empresarial no está limitado y puede ser diverso, por lo que pueden presentar una solicitud de visa de gestión empresarial a la Oficina de Inmigración de Japón. El primer período de visa es de 1 año y puede renovarse por 1, 3 o 5 años dependiendo de las condiciones comerciales de la empresa. Puede solicitar la naturalización japonesa (nacionalidad) después de vivir continuamente durante 5 años, y puede solicitar la residencia permanente (tarjeta verde) después de vivir 10 años.
Estudiar en Japón, luego trabajar y vivir hasta que se cumplan las condiciones.
Tener un cónyuge japonés