Para garantizar la equidad, imparcialidad y apertura del reexamen, el Estado ha formulado una serie de medidas para estandarizar el proceso de selección:
(1) Aclarar el poder , sujetos responsables y responsabilidades de gestión del trabajo de reexamen: La unidad de admisiones es totalmente responsable, la escuela y la universidad están bajo administración secundaria y los tutores y expertos realizan evaluaciones colectivas.
(2) Establezca requisitos estándar para algunos enlaces de reexamen importantes. Por ejemplo, el tiempo de reexamen para cada candidato generalmente no es inferior a 20 minutos, y los miembros del equipo de reexamen generalmente no son menos. menos de 5 personas; cada equipo de reexamen también debe estar en el lugar. Registre las respuestas de cada candidato y consérvelas adecuadamente para referencia futura, en principio, los métodos de entrevista, el tiempo, la dificultad de las preguntas del examen y los estándares de evaluación del desempeño de cada uno; El grupo de reexamen en la misma disciplina (especialidad) debe estar unificado. Además, está claro que la escuela implementa tres divulgaciones: los requisitos de reexamen están abiertos, los métodos están abiertos y los resultados están abiertos, al mismo tiempo, la unidad de admisiones debe formular de manera uniforme las especificaciones de selección y trabajo; de tutores y expertos, y brindar capacitación a todo el personal en política, negocios, disciplina, etc., para que todos puedan comprender claramente las normas, reglas, procedimientos, disciplina.
(3) Reforzar la supervisión y la protección. Esto incluye implementar el sistema de supervisión e inspección de la sala de examen y realizar una supervisión adecuada, integral y efectiva, que está sujeto a una supervisión exhaustiva por parte de los candidatos y la sociedad; Si los candidatos tienen alguna objeción a los resultados del nuevo examen, pueden apelar. Mejorar el sistema de supervisión y revisión de reexámenes.