Gestionar (gestionar) significa formular, ejecutar, comprobar y mejorar.
Formulación es formular planes (o reglamentos, normas, estándares, reglamentos, etc.); ejecución es seguir el plan, es decir, implementarlo es comparar el proceso de ejecución o resultados con el; planificar y resumir la experiencia. Identificar las brechas de mejora implica primero promover la experiencia resumida a través de inspecciones y convertir la experiencia en mecanismos a largo plazo o nuevas regulaciones; en tercer lugar, corregir los problemas descubiertos durante la inspección y formular medidas correctivas y preventivas para la mejora continua; . ?
Incluye 4 significados:
1. La gestión es una actividad para lograr los objetivos futuros de la organización;
2. ;
3. El trabajo de gestión existe en las organizaciones;
4. La gestión consiste en formular, ejecutar, comprobar y mejorar.
Información ampliada:
Las funciones de la dirección:
1. Función de planificación---determinar los objetivos y planes de acción de la organización, que es la primera función de gestión, la base de la premisa de la gestión.
2. Funciones organizativas: incluido el establecimiento de la estructura organizativa y la realización de diversos trabajos organizativos, que son el soporte y el soporte del trabajo de gestión.
3. Función de liderazgo --- se refiere a la gestión de personas en el trabajo diario. Incluye cuatro tareas: mando, coordinación, motivación y comunicación.
4. Trabajo de control- --Se refiere a las medidas de supervisión, inspección y ajuste del trabajo de gestión. Es el mecanismo de restricción y garantía de la gestión para asegurar la realización de los objetivos de gestión.
Referencia: Enciclopedia Baidu - Gestión.