Nombre;
Pasatiempos, lugar de origen, educación o experiencia laboral (preste atención a la empresa); /p>
Conocimientos profesionales y formación académica (cabe destacar que está relacionado con el puesto y puesto);
Fortalezas y habilidades (debe destacarse el aporte a la empresa);
Usa humor o aforismos para resumir tus características, puede profundizar la impresión de los demás;
Gracias.
Este tipo de autopresentación se utiliza principalmente durante el proceso de entrevista, porque su propósito es postularse para un determinado puesto. Por lo tanto, además de la información personal, la información de autopresentación generalmente incluye información como desempeño pasado, comprensión del puesto objetivo, razones para coincidir con el puesto objetivo, talentos o habilidades especiales, etc. Sin embargo, dado que la sesión de presentación personal durante el proceso de entrevista suele durar solo de 2 a 5 minutos, es difícil expresar esta información en detalle, por lo que es necesario dominar una durante el proceso. Los métodos para crear suspenso incluyen:
1. Resalte los números. Por ejemplo, quienes buscan empleo en el mercado pueden describir su desempeño pasado comparando varios conjuntos de números, quienes se dedican a RD pueden hablar sobre la tasa de conversión del desempeño de RD y los beneficios de mercado logrados, y quienes se dedican a la publicidad pueden hablar sobre el conocimiento de la marca y influencia de los cambios, incluso los estudiantes universitarios pueden usar números para hablar de sus logros en trabajos a tiempo parcial. El entrevistador sentirá que las palabras del solicitante son significativas, por lo que primero te aceptará psicológicamente y pensará que tienes mucho talento.
2. Utilizar adverbios o adjetivos adecuados. Por ejemplo, "Gracias a mis esfuerzos y a los de mi equipo, el proyecto XX ha logrado grandes avances", "En comparación con cualquier reunión anual anterior, es muy diferente", etc. Los entrevistadores tienden a centrarse en las palabras "gran avance" y "gran diferencia", así que estaría interesado en preguntarle más sobre esta pregunta. Ya sabes, aunque la duración de la comunicación de la entrevista no es directamente proporcional al resultado final, al menos en la mayoría de los casos lo es.
3. Resumen y resumen de características personales. Este método es muy utilizado en el proceso de búsqueda de empleo de estudiantes recién universitarios, por lo que es difícil destacarse expresando características personales, porque en términos generales, las palabras con características personales utilizadas por un número considerable de solicitantes de empleo son similares, y la mayoría de ellos No hay ejemplos reales que lo respalden, por lo que, a menos que sus características personales sean realmente especiales y tenga ejemplos reales, intente no utilizar este método.
Escenarios de aplicación de datos extendidos
Se utiliza para el primer encuentro entre desconocidos.
También se utiliza habitualmente en solicitudes de empleo y selección de personal.
También es obligatorio realizar el examen de función pública.
Los estudiantes se presentarán cuando se matriculen.
También se requieren diversos exámenes.
También es necesario al editar tu perfil y currículum.
Al dar un discurso o ser anfitrión. ,
Materiales de referencia:
Autopresentación de la Enciclopedia Baidu.