¿Cómo resaltar los logros laborales en un currículum? Al mirar un currículum, RR.HH. está más interesado en la sección de experiencia laboral. Por lo tanto, al completar su currículum, debe dedicar más tiempo a describir su experiencia laboral y describir nuestro contenido laboral y responsabilidades con el mayor detalle posible. Esto no sólo puede resaltar mis habilidades, sino también dejar una buena impresión en RR.HH. Entonces, ¿cómo debo escribir para resaltar mi desempeño laboral?
Por ejemplo:? Responsable de la expansión del mercado en el este de China: completar tareas de ventas e implementar la estrategia de ventas de la empresa; formular e implementar planes de desarrollo del mercado regional basados en las condiciones locales; desarrollar y gestionar distribuidores y mantener buenas relaciones de cooperación con ellos; Orientación y gestión del equipo de ventas. ?
Además, no debes utilizar simplemente descripciones vacías, sino utilizar ejemplos o números más específicos para expresar tu desempeño laboral. Por ejemplo:
? Desarrollé un programa de ventas y marketing que incrementó las ganancias del centro comercial en un 33 por ciento. En audiencias administrativas y reglamentarias se desempeñó como representante legal en defensa de la empresa cliente, con un índice de éxito superior al 80%. ?
? Se propusieron nuevos procesos para reducir el estrés laboral y aumentar la productividad de los empleados. Explicar y demostrar con éxito productos técnicos y tecnologías relacionadas a compradores potenciales. ?
? El inventario originalmente no rentable se vendió a un precio de 654,38 millones. ?
? Creó dos obras sobre agencias de viajes internacionales, revelando las dificultades de los viajes internacionales y enfatizando los beneficios de los viajes autoguiados. ?
? Al reposicionar los productos y la imagen corporativa de la empresa, el precio de las acciones de Medisoft se quintuplicó en nueve meses. ?
? Gestioné la fuerza de ventas nacional e internacional de la editorial representando a los 23 fabricantes de la empresa. ?
? Se reorganizó todo el departamento de servicio para mejorar la eficiencia. ?
? Responsable de las ventas, ganancias y pérdidas de 23 tiendas en el este de China. ?
? El volumen de negocios postales aumentó 9 puntos porcentuales, pasando de 84 a un récord de 93, mientras que la carga de trabajo estándar fue de 74. ?
Al escribir sobre el desempeño laboral, debe ser bueno en el uso de números y comparaciones para demostrar su desempeño sobresaliente, enfatizar qué proyectos clave ha organizado o en los que ha participado con éxito y describir los puntos específicos de su desempeño laboral. para que RR.HH. no se confunda.
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