Borrador del discurso de reclutamiento de cinco minutos [12 artículos]

1. Borrador del discurso de reclutamiento de cinco minutos ¡Buenos días a todos!

Gracias a todos por brindarme una oportunidad tan preciosa, permitiéndome, que originalmente era tímido, subir a este brillante podio. En primer lugar, estoy muy feliz de que la empresa pueda brindarles a nuestros empleados un espacio de promoción. Además, también estoy muy agradecido a los líderes del departamento por su promoción y orientación. Esta vez estoy obligado a ganar y estoy lleno de confianza. Incluso si estoy un poco nervioso, terminaré mi discurso con confianza. Espero que todos puedan sentir mi sinceridad. y entusiasmo, y voten por mi fuerza y ​​valentía. ¡Un voto valioso!

Esta vez estoy compitiendo por el puesto de gerente de ventas del departamento de ventas. Después de graduarme de la Universidad xx en 20xx, llegué a nuestra empresa y comencé desde el nivel básico, comenzando como un pequeño vendedor. Han pasado ya tres años. Estos tres años me han permitido transformarme lentamente y experimentar cambios sin precedentes. El tiempo es despiadado. Me quitó la juventud, pero también me dio compostura. Me he vuelto cada vez más estable al lidiar con las cosas y puedo controlar muy bien mis emociones. Y rara vez pierdo los estribos por razones personales. la empresa sufrió pérdidas, de las que creo que todo el mundo ha sido testigo.

Me apasiona mucho esta carrera. Soy una persona relativamente alegre y me gusta comunicarme con los demás. Lo más satisfactorio de mi trabajo de ventas es cuando obtengo el reconocimiento de los clientes. Varias veces, los clientes vinieron. a mi empresa específicamente para expresarme su gratitud. De hecho, no hice nada, solo les di más opiniones mientras trabajaba. Pero sólo por esta pequeña cosa, parezco ser más gentil y sincero.

De hecho, lo más importante cuando hacemos ventas es la sinceridad. Las personas son animales emocionales que ven cada uno de nuestros movimientos, cada ceño fruncido y pueden sentir si la otra persona es confiable a través de la percepción. Entiendo esto, así que soy más responsable con mis clientes y pago más. Por lo tanto, mi desempeño se ha clasificado firmemente entre los primeros puestos de la compañía cada mes y he recibido buenas críticas. Esto me hace sentir realmente orgulloso y satisfecho. Lo más fascinante de las ventas es recibir buenos comentarios.

Trabajaré más duro y seré más progresista, para estar a la altura de esta preciosa experiencia y para agradecer a todos la ayuda y el apoyo que me habéis brindado en el camino, redoblaré mis esfuerzos, seguiré ¡lucha! ¡Por favor apóyame!

Gracias.

2. Discurso de reclutamiento de cinco minutos. Estimados líderes y docentes:

¡Buenos días a todos!

Hoy me postulo para el puesto de decano de xx escuela primaria con mi pasión por la educación. Mi nombre es xx, tengo 41 años, comencé a trabajar en 1999 y llevo casi 20 años trabajando en la primera línea de la enseñanza, y he mantenido un entusiasmo único por. Trabajo docente, seriedad + ilusión + innovación. Es un reflejo del propio trabajo. La práctica laboral a largo plazo me ha permitido acumular una rica experiencia docente. Tengo dos propósitos al participar en esta elección: uno es desempeñar mejor mi papel en la enseñanza y el otro es tener una actitud de aprendizaje y crecimiento para poder convertirme en un todoterreno.

Desde que me uní a la fuerza laboral, me he dedicado a la enseñanza de grados superiores. Especialmente para la enseñanza de matemáticas en los grados superiores, antes de cada clase, a menudo me pregunto si he entendido los puntos importantes y difíciles de la enseñanza y si el diseño de la enseñanza es simple y novedoso; me esfuerzo por utilizar un lenguaje amigable y amable; actitud para enseñar a los estudiantes. Los estudiantes dominan felizmente los puntos importantes y difíciles después de la conferencia, piensan en lo que piensan y asignan tareas apropiadas; En la clase de matemáticas, mi objetivo constante es que los estudiantes aprendan con facilidad y claridad.

Estimados líderes, estoy muy agradecido con la organización por brindarme esta oportunidad de competir por un puesto de trabajo y mostrarme. Si fracaso en esta competencia, trabajaré más duro para mejorar en mi trabajo futuro. Al mismo tiempo, continuaré dedicándome a la educación y la enseñanza en el futuro y seguiré siendo un buen maestro y amigo de los estudiantes.

¡Gracias a todos!

3. Discurso de reclutamiento de cinco minutos. Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Hoy tengo el honor de subir a este podio y participar en la elección para el puesto de subdirector general de xx Network xx Branch. En primer lugar, me gustaría agradecer a nuestra sucursal xx por organizar este concurso para el puesto de subdirector general de la sucursal y brindarme esta oportunidad y plataforma para mostrarme y desafiarme. En segundo lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes. y a mis colegas de nuestra sucursal por su aliento y apoyo, con comprensión y ayuda, puedo obtener una mejor capacitación y aprendizaje aquí y continuar creciendo y prosperando en el trabajo. Solo hoy tendré la confianza para subir al podio.

En primer lugar, permítanme presentarles mi situación personal básica y experiencia laboral:

Hoy participo en el concurso para el puesto de subdirector general de la sucursal. Primero me presentaré al puesto de subdirector general de la sucursal. Me gustaría informar a todos sobre mi comprensión de este puesto:

Como subdirector general de una sucursal, no solo debo ayudar. el director general de la empresa para llevar a cabo diversas tareas de acuerdo con los indicadores de tareas emitidos por la empresa del grupo, pero también dar pleno juego a mi puesto de coordinación, coordinación y El papel de la dirección también debe ser construir un escalón multinivel de empleados de la sucursal con conocimiento, capacidad, alta calidad y buen estilo de trabajo sobre la base de hacer bien su trabajo, a fin de brindar una garantía de talento para el desarrollo sostenible a largo plazo de la sucursal y promover constantemente el desarrollo integral de la sucursal. trabajo integral.

Para completar estas tareas, como subdirector general de una sucursal, debes mantener la cabeza despejada en el trabajo, analizar con calma y manejar con decisión. Debes tener una excelente capacidad de ejecución y una buena coordinación. y habilidades organizativas, considera cuidadosamente los detalles y las tendencias de desarrollo de cada trabajo en el trabajo, y utiliza una actitud de trabajo meticulosa y rigurosa y un alto nivel de capacidad laboral para ayudar en la construcción de diversas tareas en la rama.

Creo en los principios de ser honesto, decente y limpio. Desde que me desempeñé como líder de nivel medio de la empresa, siempre he puesto el espíritu de dedicación y dedicación en primer lugar. con seriedad y responsabilidad, mantiene una actitud de aprendizaje humilde y una disciplina estricta, cualidades de trabajo duro y un espíritu de gestión de equipo justo e imparcial: cuando se enfrenta a sus subordinados, es de mente abierta, justo y decente, y no se involucra en trucos insignificantes. Cuando se enfrenta a sus superiores, nunca se atribuye el mérito de sus errores, finge ser egoísta y se ha ganado una buena reputación en la empresa.

No sólo eso, tengo un profundo conocimiento de la política, economía, cultura, costumbres y diversas industrias de la zona donde se ubica la sucursal, y he establecido amplias y estrechas relaciones interpersonales, especialmente con competidores como xx y empresas industriales y comerciales, los departamentos de gestión empresarial de nivel superior, como el de impuestos, tienen una mejor comprensión y son capaces de conocer a sus enemigos y conocerse a sí mismos, para poder ganar todas las batallas. Por eso, en el trabajo siempre puedo participar en diversas tareas con total entusiasmo, llevando a otros compañeros a condensarse en un equipo de lucha lleno de vitalidad, y llevar a cabo eficazmente las diversas tareas de la rama de forma sólida y estable.

Con base en estas ventajas, también creo firmemente que tengo la capacidad y el nivel para desempeñarme como subdirector general de la sucursal. Si me piden asumir este puesto, definitivamente seré un buen asesor. y asistente del gerente general de la sucursal. Ayudar al gerente general a realizar mejor y más rápido diversas tareas de la sucursal.

¡Gracias a todos!

4. Discurso de inducción de cinco minutos para el concurso laboral Queridos líderes y compañeros, ¡hola!

En primer lugar quiero agradecer a la organización por darme la oportunidad de participar en el concurso. Para mí, personalmente, creo que esto no es sólo una competición, sino también un autoexamen, un aprendizaje y un ejercicio. A continuación informaré algunas reflexiones del Director de la Oficina de Autocompetencia a todos los líderes y camaradas.

Después de retirarme del ejército, la Federación Municipal de Sindicatos ha sido mi unidad de trabajo, y todos ustedes aquí son también mis más cercanos compañeros y amigos. Durante los 24 años de trabajo en el sindicato, todos los líderes y camaradas me brindaron gran atención y ayuda, permitiéndome pasar de ser un joven que no sabía nada sobre el trabajo sindical a un cuadro de nivel medio que dirigía un departamento. Siento profundamente que todo crecimiento y progreso personal se beneficia del buen ambiente y ambiente de la organización sindical y refleja el amor y la preocupación de mis líderes y camaradas por mí; Trabajar en la gran familia de la Federación de Sindicatos me hace sentir a gusto y cálido. Es mi amor por la gran familia del sindicato lo que me inspiró a competir por el cargo; es gracias al apoyo de ustedes, de todos los presentes, lo que estableció mi confianza para competir por el cargo de director de la oficina.

Para ser honesto, en esta competencia por el empleo, creo que cada camarada, incluyéndome a mí, está lleno de anhelo por su propio progreso. Yo mismo espero tener éxito. No importa cuál sea el resultado, lo usaré como un nuevo punto de partida, me exigiré más estrictamente y recompensaré el cuidado y el amor de mis líderes y camaradas con mejores resultados laborales.

5. Discurso de reclutamiento de cinco minutos. Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Muchas gracias por la confianza y el apoyo que me han brindado, que me dieron el valor para ocupar esta posición y participar en este discurso del concurso. Esta vez no es sólo un discurso para mí, sino también un desafío para mí y una oportunidad para expresarme. Así que aquí les contaré mi idea de postularme para director de oficina.

Mi nombre es xx. Tengo xx años. Me gradué de xx Universidad con un doctorado y llevo xx años trabajando. Antes de venir a nuestra empresa, trabajé como asistente administrativo, subdirector de recursos humanos y líder del equipo de oficina. Después de llegar a nuestra empresa, comencé como un empleado de oficina común. Con mi arduo trabajo y el cultivo de mis líderes, me convertí en un. empleado de oficina. Como empleado que ha trabajado en puestos administrativos y de oficina durante muchos años, estoy muy familiarizado con el trabajo de oficina y también tengo mucha experiencia en algunos trabajos de gestión.

Creo que las principales ventajas de mi competencia para el puesto de director de oficina son:

1. Años de formación en trabajo de oficina me han brindado una rica experiencia laboral. Me especialicé en gestión administrativa, por lo que tengo un gran conocimiento teórico sobre el trabajo de oficina. Además, he trabajado en este trabajo relacionado durante mucho tiempo, por lo que tengo una gran capacidad y destreza laboral, tengo la confianza y la fuerza para hacerlo. estar calificado para este trabajo.

2. La formación para el trabajo directivo me ha aportado ciertas capacidades de gestión. He ocupado algunos puestos de gestión anteriormente y durante este período también trabajé como subdirector de la oficina, por lo que tengo sólidas capacidades de gestión de empleados, conciencia general, coordinación y arreglos organizativos, además ahora trabajo como subdirector, Así que estoy muy familiarizado con los empleados y trabajo en nuestra oficina, por lo que todavía tengo algo de experiencia en la organización y disposición de la oficina.

3. Otro punto es que después de trabajar tantos años, mi estilo de trabajo ha sido bien templado, lo que me ha permitido tener un sentido de responsabilidad con los intereses de la empresa y la idea de trabajando duro y trabajando duro. Por lo tanto, en mi trabajo puedo dedicarme de todo corazón a la empresa y a mi trabajo. Puedo unir bien a mis compañeros y gestionar bien las relaciones laborales. Creo que después de trabajar tanto tiempo, todos pueden ver mi desempeño.

Si puedo tener éxito en la competencia, planeo:

1. Optimizar aún más los arreglos laborales de los miembros de nuestra oficina. Nuestro trabajo de oficina actual es relativamente estricto, pero no los hay. Hay suficiente personal. Los colegas a menudo trabajan horas extras para completar su trabajo, por lo que planeo contratar varios empleados nuevos más adelante para perfeccionar el trabajo de todos.

2. Hacer un buen trabajo en la gestión de equipos. Nuestra oficina es un gran equipo. Ya estaba trabajando en este paso cuando trabajaba como subdirector. También implementaré mi plan anterior al respecto para profundizar la relación armoniosa entre nuestro equipo.

Gracias.

6. Discurso de inducción de cinco minutos para el concurso Estimados líderes y queridos colegas:

¡Hola a todos!

El puesto por el que compito hoy es el de presidente de la sucursal xx. En los últimos xx años desde que ingresé a la industria, he estado aquí varias veces para competir por nuevos puestos, enfrentar nuevos desafíos y asumir nuevas responsabilidades. Utilizo mi amor por el trabajo y mis sólidas habilidades comerciales y de gestión para enriquecerme continuamente. .

La clave del éxito del desarrollo empresarial y de la gestión del control interno de un establecimiento reside en la gestión y utilización razonable de los empleados. Siempre he creído que cada empleado tiene talentos, pero los talentos pueden ser grandes o pequeños, altos o bajos, y tener talentos especiales.

En el uso de talentos, respetaré los intereses y planes de carrera de los empleados, combinaré la configuración laboral de xx sucursal y formularé planes progresivos y de mediano a largo plazo de capacitación de talentos de la sucursal desde la secuencia gerencial y la secuencia profesional, hasta el puesto. rotación, capacitación y agencia dentro de la sucursal Fortalecer el cultivo de las habilidades de los empleados a través del nivel de grado, alentar e instar a los empleados a fortalecer el autoaprendizaje y la superación personal, y cultivar, seleccionar y utilizar talentos de manera integral a través de la evaluación del desempeño y los negocios de la sucursal. evaluación para lograr un flujo razonable de talentos dentro de la rama xx.

Lo anterior es mi pensamiento inmaduro sobre el trabajo de xx Branch. Creo que solo hay una idea central que recorre mi trabajo: seguir adelante y continuar innovando. Espero que bajo el liderazgo correcto de la sucursal xx, con el fuerte apoyo de varias agencias y departamentos, y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados de la sucursal, creo que la sucursal xx podrá crear un nuevo punto de referencia para el desarrollo comercial y gestión del control interno.

Gracias.

7. Discurso de inducción de cinco minutos para la competencia Estimados líderes y colegas: ¡Hola a todos!

Soy xx, un empleado del Departamento de Tecnología de la Información. El puesto por el que compito hoy es el puesto de Ingeniero en Tecnología de la Información.

Esta es la primera vez que subo al escenario de contratación en más de diez años de trabajo. Varios vientos y lluvias, varias primaveras y otoños, en este momento tengo sentimientos encontrados en mi corazón. La corta distancia de una docena de pasos desde el público hasta el escenario me pareció como si hubiera caminado durante más de diez años. Este proceso fue un proceso de pasar de detrás de escena al frente del escenario. Fue la transformación de un pensador que. ha experimentado innumerables luchas internas en un proceso de acción. Agradezco sinceramente a los líderes de las sucursales por brindarme esta oportunidad. ¡Es como un faro en el camino que tengo por delante y enciende mi deseo de éxito!

A los ojos de mucha gente, soy una persona de pocas palabras. De hecho, las personas que me conocen saben que soy una persona con ricas connotaciones——

Soy un. persona positiva de pioneros. Egresada del Departamento de Informática de la XX Facultad de Ingeniería Textil de XX. He participado muchas veces en el desarrollo de software de contabilidad organizado por el banco provincial y soy el desarrollador principal del software de informes financieros del banco provincial.

Soy una persona que toma en consideración la situación general. Después de que los datos estuvieron en línea, asumí la doble carga del sistema de gestión de crédito y el mantenimiento de la red corporativa en 20xx, cuando las otras dos personas del mismo grupo fueron adscriptas, aunque la carga de trabajo se duplicó, mi actitud laboral seria y responsable se mantuvo sin cambios. Con el fuerte apoyo de la dirección, llevé a cabo activamente mi trabajo en la evaluación de servicios de la agencia de fin de año, la puntuación del departamento de información de la agencia sucursal que yo era responsable de mantener ocupó el primer lugar.

Arquímedes dijo una vez: "Dame un punto de apoyo y moveré toda la tierra". Quiero decir: ¡Dame una oportunidad y te haré sentir sinceramente feliz! ¡Por favor, créanme y apóyenme! ! ! Si al final no obtengo el reconocimiento de todos, no me desanimaré, siempre encontraré mi propia posición con una actitud pacífica, trabajaré activamente y contribuiré a los esfuerzos científicos y tecnológicos de xx.

¡Gracias a todos!

8. Discurso de inducción de cinco minutos para la competencia Estimados líderes, jueces, maestros y compañeros:

¡Hola! Gracias a la escuela por brindarme esta oportunidad de presentarme a todos y mostrarme. Espero que todos confíen en mí y me apoyen.

Me inscribí para competir por un puesto de profesor de matemáticas. Considero principalmente dos razones: Primero, llevo 15 años enseñando y tengo un vínculo indisoluble con la docencia y he acumulado cierta experiencia en educación y docencia matemática, mi experiencia y ventajas. se puede obtener Dale rienda suelta a ello; en segundo lugar, me encanta la enseñanza de matemáticas. Aunque el trabajo es ocupado y agotador, me siento feliz. Por lo tanto, fue mi elección competir por un puesto de profesora de matemáticas.

Si este concurso laboral consigue el apoyo de líderes y compañeros, mi plan de trabajo tiene principalmente los siguientes xx puntos:

Primero, realizar la gestión docente de manera razonable, científica y estandarizada. y fortalecer la calidad de la enseñanza, realizar investigaciones especiales sobre la enseñanza, proporcionar retroalimentación oportuna, resumir e intercambiar experiencias docentes, mejorar los vínculos débiles de la enseñanza y garantizar y mejorar continuamente la calidad de la educación y la enseñanza.

El segundo es llevar a cabo activamente actividades de enseñanza e investigación con metas claras y objetivos específicos para fortalecer la conciencia sobre la enseñanza y la investigación.

El tercero es cooperar activamente con la escuela y el grupo docente e investigador para la realización de diversas actividades. Trabajen duro junto con todo el grupo de camaradas, trabajen juntos y logren nuevos resultados.

9. Discurso de reclutamiento de cinco minutos. Queridos líderes y camaradas:

¡Hola a todos!

Primero que nada, me gustaría agradecer a todos los líderes por darme esta oportunidad de mostrarme.

¡Estoy muy emocionado de poder estar en esta plataforma, porque es una afirmación total de mi actitud laboral y mis logros laborales en los últimos años! Para mí esto no es sólo una competición, sino también una oportunidad para ponerme a prueba y ejercitarme. Hoy estoy compitiendo por el puesto de subdirector de fábrica. Ahora les informaré sobre mi situación básica y mis ideas de desarrollo laboral.

Mi nombre es XX. Tengo XX años. Entré a la fábrica en XX, y fui designado como XX en XX. XX. Actualmente soy el principal responsable de la planificación y programación de la producción y la planificación del suministro de materiales. Desde un empleado común y corriente hasta ahora, sin importar en qué puesto esté, me exijo trabajar con una actitud diligente y con los pies en la tierra.

Mirando hacia atrás en los últimos XX años, con el apoyo y la ayuda de líderes y camaradas superiores, gradualmente he pasado de ser un recluta empresarial a una persona responsable que es responsable y se atreve a reflexionar, y ha completado una valor de producción de 20xx para la fábrica cada año. Ha recibido más de 2 millones de tareas externas y ha sido elogiado por líderes y colegas muchas veces. Ha ganado XXX, XXX y otros honores. Para el puesto de subdirector de fábrica, si tengo la suerte de superar el concurso, realizaré un buen trabajo desde los siguientes aspectos:

1. Encontrar el puesto adecuado y adaptarme al puesto cambiar lo antes posible

Subdirector de fábrica El director es el asistente del personal del director de fábrica. En mi trabajo, encontraré mi propia posición, respetaré la posición central del director de fábrica y obedeceré resueltamente al colectivo. opiniones y decisiones de los líderes de nivel superior, pedir instrucciones más a menudo, comunicarme más, hacer bien mi trabajo y no estar fuera de juego, y ayudar. Sin aumentar el caos, compensar la situación sin destruirla, no sólo debemos darnos cuenta el cambio de nuestros propios roles, pero también tomar la iniciativa de cambiar la forma de pensar. Trabajaré junto con todos los empleados para abrir una nueva situación en el trabajo de producción.

2. Potenciar el aprendizaje y esforzarme por mejorar la propia calidad

Fortaleceré el estudio del conocimiento empresarial, mejoraré constantemente mi nivel de gestión y me capacitaré mejor para mi trabajo. Al mismo tiempo, les recordaré que siempre mantengo la mente clara, me exijo estrictamente en todas partes, no uso el poder para beneficio personal, no hago nada que dañe el honor de la empresa y hago lo mejor que puedo para usar mi cerebro y hacer recados. , y hablar con frecuencia en mi trabajo diario, contribuir más a los líderes y hacer más por la fábrica. Ser práctico y comunicarme más con los líderes y subordinados.

3. Reunir personas y realizar el trabajo de producción con todas nuestras fuerzas

Coordinaré la relación con los miembros del equipo, fortaleceré el trabajo en equipo y lograré la cooperación mutua en el trabajo y el cuidado de cada uno. otros en la vida Al mismo tiempo, mantendremos un estrecho contacto con los empleados de base, trataremos a las personas con sinceridad, coordinaremos la relación entre líderes y empleados a través de la comunicación con los empleados comunes, crearemos un ambiente familiar para todos los empleados de la fábrica y crearemos. un ambiente de trabajo armonioso. Sólo cuando toda la fábrica está unida nuestros empleados pueden dedicar todos sus esfuerzos a su trabajo, la producción se puede llevar a cabo de manera estable y efectiva y la eficiencia de la producción se puede mejorar continuamente.

Con el apoyo de los líderes, la ayuda de los camaradas y una garantía organizativa tan fuerte, creo que gracias al esfuerzo de nuestros colegas, podremos completar con éxito varias tareas de producción este año. Finalmente, independientemente de si esta competencia tiene éxito o no, obedeceré activamente los arreglos organizativos, seré arrogante en la victoria y no me desanimaré en la derrota, continuaré trabajando duro en mi puesto y aprovecharé esto como una oportunidad para encontrar deficiencias en el trabajo futuro. Reduzca la brecha y trabaje duro. Haga bien su trabajo.

¡Gracias a todos!

10. Discurso de reclutamiento de cinco minutos. Queridos líderes y camaradas:

¡Hola a todos!

Mi nombre es *** y comencé a trabajar en el 19**. Título universitario, ahora trabaja como agricultor en el mercado de ***.

Parado aquí, frente a mis líderes y colegas, mi corazón está lleno de gratitud y esperanza. Agradezco a la organización por brindarme una oportunidad tan única, que me permite realizar mis ideales de vida y mostrar mis talentos. Espero que a través de mi discurso, líderes y colegas sepan más sobre mí y me apoyen.

El puesto por el que compito hoy es el puesto de webmaster adjunto de *** market. El contenido principal de mi concurso se divide en dos partes:

Primero, mis ventajas:

En primer lugar, tengo buenas cualidades ideológicas y dedicación a mi trabajo. Con espíritu de dedicación, en mis más de 20 años de experiencia laboral, sin importar en qué unidad o cargo me encuentre, he prestado gran atención a fortalecer el cultivo político e ideológico.

En segundo lugar, tengo la calidad y capacidad para desempeñarme como webmaster adjunto de ***market. Tengo título universitario y buena calidad cultural, y cuento con más de diez años de experiencia laboral en**. * , durante mi trabajo, me dediqué al back office, industria y comercio, gestión y cobranza de mercados de agricultores. Estoy muy familiarizado con el establecimiento, saneamiento, orden, protección contra incendios y relaciones circundantes del mercado.

En segundo lugar, si tengo éxito en la competencia, primero reconoceré mi papel en mi trabajo futuro, me posicionaré correctamente, ejerceré mi autoridad sin sobrepasar mi autoridad, estaré en mi lugar sin estar fuera de juego, realizaré mi trabajo. concienzudamente y servir como líder Compartir preocupaciones, servir a las masas, resaltar la conciencia de servicio, promover la gestión con el servicio, impulsar el servicio con la gestión, completar concienzudamente cada tarea asignada por el liderazgo y crear de manera integral un mercado internacional seguro y armonioso.

Finalmente, me gustaría agradecer a todos los líderes por su aliento y apoyo. Si paso a un nuevo puesto a través de esta competencia, nunca defraudaré las expectativas de mis líderes y seré un buen asistente de personal. y proporcionar consejos y sugerencias. Trabajaré duro con mis compañeros para hacer un buen trabajo. Si no compito, nunca me desanimaré. Simplemente significa que mis condiciones no son lo suficientemente maduras en algunos aspectos. Debo ser más estricto conmigo mismo y recompensar a los líderes. y dirigentes con excelentes resultados laborales, preocupación y cariño de los compañeros.

¡Gracias a todos!

11. Discurso de inducción al concurso de cinco minutos Estimados líderes y jueces:

¡Hola a todos!

La primavera genera esperanza. En primer lugar, me gustaría agradecer a la organización por brindarme la oportunidad de desafiarme y sembrar esperanza. Mi nombre es XX, de la sucursal del Condado XX tengo 32 años tengo título universitario y el título de contador actualmente me dedico a labores de revisión contable. Entré a la industria en XX. Durante los últimos diez años, he integrado estrechamente las actividades de mi vida con el desarrollo de la empresa, sudando y dedicando mi juventud a puestos ordinarios. Se ha desempeñado sucesivamente como contable, cajero y director de una caja de ahorros en puestos de ahorro. Ha sido calificado muchas veces como un individuo avanzado en la rama y ganó premios en varios concursos.

El puesto por el que compito esta vez es el de Supervisor de Contabilidad de la sucursal del condado de ××.

Hay un dicho de los antiguos que dice: "Un caballero no tiene que preocuparse por perder su puesto; le irá bien si lo hace". En términos actuales, significa que a una persona no le preocupa no tener un puesto que le convenga, sino que le preocupa no tener la capacidad para realizar el trabajo. Tengo confianza para afrontar las oportunidades. Al competir por un nuevo puesto, además de mis profundos sentimientos por la industria XX, creo que tengo tres ventajas principales: Primero, amo este trabajo. Aunque este trabajo es complejo, detallado, desconocido e incluso muy duro, y es difícil ver los resultados y logros a pesar del arduo trabajo, estoy completamente preparado mentalmente y tengo buenos deseos y entusiasmo para invertir en este trabajo. 2. Cuento con una sólida base teórica y una rica experiencia laboral. Lo más importante en la tercera actualización es el cuidado, el amor y el aliento de los líderes, y la ayuda, colaboración y apoyo de mis colegas, que crearon condiciones favorables para que yo hiciera un buen trabajo y mejoraron mi coraje y confianza.

Si la organización y todos confían en mí y pueden brindarme una plataforma para desempeñarme, tendré la determinación y la confianza para asumir esta importante tarea. Y establecer "cinco conciencias" como garantía: 1. Establecer conciencia sobre el servicio de ventanilla y brindar activamente a los clientes servicios de calidad. La oficina comercial de contabilidad es una unidad de ventana, y las palabras y hechos de los empleados afectarán directamente la reputación de XX Bank. Debemos servir a los clientes con atención, hacer que los clientes conozcan y comprendan verdaderamente la industria XX y trabajar más duro para respaldar nuestro trabajo. Debemos establecer una buena imagen social y convertir verdaderamente los servicios en beneficios. 2. Fortalecer la concienciación sobre la prevención. A partir del trabajo de transformación, se detalla la implementación de responsabilidades para cada persona, eliminando brechas de responsabilidades, estableciendo personas clave y puestos clave en áreas propensas a la delincuencia y mejorando la conciencia de los empleados sobre la prevención de riesgos. A partir del primer paso del negocio, no sólo debemos informar los problemas detectados, sino también analizar los motivos de los problemas, plantear sugerencias de rectificación y supervisar la implementación. 3. Establecer conciencia de aprendizaje. Se deben hacer esfuerzos para mejorar la calidad política y la calidad profesional del personal del departamento de ventas.

Si tengo éxito en la competencia, estaré a la altura de la confianza y las expectativas de la organización, del liderazgo y de todos. Usaré esto como un nuevo punto de partida, trabajaré duro para cumplir mis promesas y lograr mis objetivos. objetivos y contribuir activamente al trabajo de nuestro banco. ¡Haga nuevas contribuciones!

Si pierdo la competencia, no me desanimaré, porque poder tener el coraje de participar en la competencia no es solo un autodesafío y una prueba de voluntad para mí, sino también una oportunidad única para aprender y ejercitarse. Una prueba para recomprenderse y superarse. En el futuro, debemos buscar brechas y deficiencias y esforzarnos por capacitarnos para convertirnos en trabajadores financieros en quienes las organizaciones y los líderes confíen y los clientes estén satisfechos.

Gracias.

12. Discurso de reclutamiento de cinco minutos. Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Hoy, con el éxito y los sueños en mente, la pasión y la esperanza en mente, subí una vez más al podio para participar en el concurso de cuadros de nivel medio. Porque para todos los candidatos, lo que competimos no es sólo un puesto, sino una pasión y una responsabilidad. Espero que mi discurso de hoy pueda mejorar aún más la comprensión que todos tienen de mí. El puesto que estoy solicitando es el de director de la oficina general.

Tengo 40 años, con educación universitaria. Ingresé al mundo laboral en 2009 luego de transferirme al ejército. Me he desempeñado como subjefe de sección, jefe de sección y director de la oficina integral del Negocio. Sección de Construcción de Redes.

El trabajo de la oficina integral está relacionado con la situación general y es muy importante. Su trabajo incluye principalmente los siguientes tres aspectos: primero, servir como un buen consultor para los líderes de la oficina y proporcionar cifras e información oportunas y precisas necesarias para la toma de decisiones; segundo, servir como un buen gerente general para los asuntos generales, sin dejar nada; rastrear; en tercer lugar, es proporcionar una buena logística para los empleados de primera línea, hacer lo mejor que puedan y brindar buenos servicios. En resumen, este es un puesto de asistente, que requiere tanto una mente global como un sentido de obediencia. Posicionarse es muy importante.

Durante más de un año, sólo pedí ganancias, no todo. A veces, el trabajo de oficina significa sumergirse cada día en asuntos triviales y en la oscuridad. Escribir en el escritorio a altas horas de la noche suele ser sólo un momento fugaz. Por lo tanto, estableceré una visión correcta de los derechos y la vida, pensaré menos en las pérdidas y ganancias personales y me preocuparé menos en los intereses personales. Mi objetivo y objetivo en la vida es preocuparme primero por las preocupaciones del mundo y ser feliz después de la felicidad del mundo.

Si tengo la suerte de tener éxito en la competencia, confiaré en el liderazgo y uniré a todos los camaradas para trabajar duro para convertir estas ideas en realidad. Si fracaso en la competencia, solo trabajaré y estudiaré más y usaré mis propios esfuerzos para lograr el éxito de mañana. No quiero hacer ninguna retórica aquí. Solo quiero expresar un deseo a todos, es decir, espero tener una oportunidad y un escenario para cumplir más con mi responsabilidad en el desarrollo de la empresa.

Gracias.