1. Los problemas actuales de oferta y demanda de recursos humanos de las aerolíneas son: la débil base de aviación general de mi país, el desequilibrio de los recursos de mantenimiento y la insuficiente capacidad de capacitación del personal profesional y técnico, lo que provoca que La industria de mantenimiento se enfrenta a la escasez de empleados, la baja calidad del personal y otras dificultades, lo que afecta gravemente a las bases del sano desarrollo de la aviación general.
2. La forma de solucionar este problema es: Realizar un piloto de formación en navegación es una medida práctica para mejorar la actual escasez de recursos humanos en la industria del mantenimiento de la navegación, y se ha adquirido cierta experiencia. Este trabajo combina recursos de capacitación de alta calidad de oficinas, universidades y empresas, desde la perspectiva de cultivar y mejorar las capacidades integrales del personal de gestión de mantenimiento de marcas de navegación, centrándose en mejorar la "calidad" de los recursos humanos, y ha desempeñado un buen papel en la industria. Al mismo tiempo, a partir de la experiencia práctica de este piloto de formación en navegación, se plantean las siguientes sugerencias para solucionar el problema de los recursos humanos de navegación en el futuro:
1. y el rápido desarrollo de la navegación actual, la formación debería centrarse en la calidad de los recursos humanos, incluida la mejora y la formación de la conciencia de aeronavegabilidad y la capacidad práctica.
2. Para las facultades de aviación, pueden inclinarse adecuadamente hacia la navegación en entornos profesionales y el diseño del plan de estudios, centrándose en la amplitud del conocimiento profesional y la educación en cultura de seguridad, para que los graduados puedan ingresar rápidamente al estado de la industria del mantenimiento de la navegación. sentando una buena base para la formación en navegación en el trabajo y acortando el ciclo de madurez del personal.
3. Para las instituciones de formación de aviación civil, la escasez de recursos de formación de aeronaves ha dificultado complementar y aumentar el personal de liberación de aviación general. Se recomienda que la industria de la aviación general * * * discuta y estudie la legalidad y aplicabilidad de la tecnología de mantenimiento general para tipos de aeronaves, aliente a las instituciones de capacitación a ampliar sus capacidades de capacitación en aviación general y aumente la cantidad de capacitación, aumente la producción de aviación general calificada. personal de mantenimiento y reducir los costos de capacitación del personal.