Los puntos clave a la hora de redactar un currículum son: concisión, párrafos claros y claridad de un vistazo.
Un currículum generalmente incluye las siguientes partes:
Información básica: indique su nombre, sexo, edad, educación (título más alto) e información de contacto. Tenga en cuenta que el número de contacto no debe escribirse incorrectamente.
2. Experiencia de aprendizaje; generalmente se completa a partir del tercer año de la escuela secundaria, que incluye tres elementos: tiempo, escuela de graduación, especialidad estudiada (el estudiante de primer año puede escribir los principales cursos estudiados en esta especialidad);
3. Experiencia laboral: También se escribe de forma horizontal según los cuatro elementos de tiempo, unidad de trabajo, puesto y contenido principal del trabajo. (Los estudiantes universitarios de este año pueden describir su experiencia de pasantía. Una breve experiencia también puede brindarle a la otra parte una comprensión preliminar de sus habilidades);
4. Certificados obtenidos: escriba claramente su formación en habilidades sociales en su currículum. Nivel de certificado, preferiblemente un certificado reconocido por la sociedad;
5. Autoevaluación; describa brevemente sus fortalezas y habilidades personales, y evite escribir sobre pasatiempos que no sean propicios para las relaciones laborales, como los juegos en línea; la evaluación debe ser verdadera, pero si tiene confianza, puede escribir sobre su desempeño en el trabajo, el equipo y las habilidades que domina. Los estudiantes universitarios de este año pueden describir brevemente algunas de las actividades sociales y posiciones en las que participaron en la escuela; Nunca exageres tus habilidades.
6. Intención laboral: Intenta cubrir puestos relacionados con tu especialidad. Si cambia de trabajo, incluya también información en su currículum que demuestre su potencial para trabajar en este negocio.
Los currículums de los recién graduados deben resaltar la descripción de sus conocimientos y habilidades profesionales como parte clave; aquellos con experiencia laboral deben centrarse en el proceso de trabajo. Deben ser ligeros y pesados. He visto currículums como este. Un estudiante universitario que ha trabajado durante tres años ha invertido gran parte de su experiencia de aprendizaje. Simplemente me salté una frase sobre experiencia laboral y no la vi hasta que miré con atención. Esto es tan inapropiado que los profesionales lo llaman "currículum desperdiciado". El currículum escrito también se modificará dependiendo del puesto y variará.
Generalmente, es mejor controlar la extensión del currículum en una hoja de papel A4, no más de 2 páginas como máximo. Imagine que el reclutador de una empresa tiene muchos currículums para leer todos los días. Solo mirará la información que necesita y solo mirará otra información si se cumple la primera condición. Entonces, simplemente miró el currículum y el tiempo que permaneció en el currículum se contó en segundos. Es probable que un currículum extenso haga que el reclutador se impaciente o no lo lea en absoluto, perdiendo así el deseo de aprender más sobre usted.
Después de escribir su currículum, mírelo desde la perspectiva de un tercero para ver si es claro de un vistazo, si refleja su situación general y si hay alguna omisión. Corregir deficiencias.
En las ferias de empleo para estudiantes universitarios, a menudo recibimos grandes cantidades de currículums bellamente empaquetados, lo que prácticamente aumenta el costo de la búsqueda de empleo. Muy innecesario. Para algunos certificados de habilidades relacionadas, generalmente no es necesario adjuntarlos al currículum. Si no está engrapado, es muy probable que el reclutador esparza la información de su currículum por el suelo en la feria de empleo. Si la empresa tiene la oportunidad de realizar una entrevista, lo mejor es traer los certificados originales. Si la empresa requiere una copia, se le informará al notificar la entrevista.