Los discursos pueden mejorar la confianza en sí mismo del orador y ayudarlo a presentarse mejor. En la sociedad moderna en constante cambio, los guiones de discurso se utilizan cada vez en más lugares. ¿No tienes idea de cuándo escribir un guión de discurso? Los siguientes son ejemplos de discursos de competencia de administradores (seleccionados 6) que compilé para usted. Espero que le sean útiles.
Discurso 1 del Concurso de Administradores Estimados líderes y colegas:
¡Buenas tardes a todos!
Estoy muy agradecido a la empresa por darme esta oportunidad de dar una charla sobre competencia laboral. Lo aprecio y estoy muy emocionado.
Se unió a la empresa de diseño en julio del XX y aprendió a hacer presupuestos del maestro Yang. xx estudió análisis técnico y económico a principios de año y obtuvo el certificado nacional de ingeniero de costos de primer nivel en la segunda mitad del año. Comencé a contactarme con la especialización en planificación maestra a finales de año y me transfirieron oficialmente a la especialidad de planificación maestra en XX. En los últimos dos años y medio, el cuidado de mis líderes y la ayuda de mis compañeros me han hecho sentir la calidez de la gran familia de la empresa, me familiaricé con el proceso de trabajo lo más rápido posible, aprendí habilidades comerciales y. reflejaba mi propio valor. Creo que nada me trae más alegría que esto. En base a mi situación actual, decidí competir por el puesto de asistente del departamento de gestión de proyectos y asistente de oficina de diseño. Mi actitud en la competencia es: apoyo firme y coraje para participar; los resultados son importantes, pero creo que es más importante el proceso.
En primer lugar, quiero hablar sobre mi comprensión de la gestión de proyectos. La gestión de proyectos es como un director de proyectos, pero el director de proyectos solo es responsable de uno o unos pocos proyectos entre todos los proyectos de la empresa, mientras que el director de proyectos es responsable de todos los proyectos y es el organizador de todos los proyectos. Es un trabajo con el diseñador como núcleo, coordinando la relación con el diseño, el propietario (cliente) e incluso el mercado. Es decir, luego de recibir el proyecto, seleccionar al diseñador adecuado para que tome la iniciativa, planificar el período de construcción, nombrar personal, coordinar las relaciones profesionales, controlar el avance del proyecto, evaluar y verificar la calidad del proyecto y darle al propietario una respuesta satisfactoria, con Alta eficiencia y alta calidad dentro del tiempo especificado.
Creo que mi ventaja al correr se debe más a mi especialidad. El trabajo principal del plan maestro se centra en la selección preliminar del sitio y el plan de adquisición de terrenos, lo que me permite comprender el proyecto antes que otras especialidades. También hay menos trabajo durante el proceso del proyecto y puedo tener tiempo para ayudar al gerente del proyecto. en la gestión de proyectos. Además, para convertirse en un asistente calificado, es necesario tener una actitud seria, que lo determina todo. Aunque mi capacidad laboral actual pueda ser insuficiente, continuaré estudiando mucho, compensaré mis deficiencias con una actitud piadosa, me esforzaré por mejorar mi autocultivo, comprenderé la situación general, consideraré la situación general, uniré a mis colegas y seré responsable. en el trabajo, sea justo, respete los principios, independientemente de las ganancias o pérdidas personales, haga cosas significativas.
Como participante activo en este concurso laboral, espero tener éxito en el concurso, pero nunca rehuiré el fracaso. Nadie es perfecto. Si bien afirmo las condiciones favorables, también reconozco profundamente mis propias deficiencias: intercambio insuficiente de ideas con los colegas y, a veces, falta de iniciativa, impulsividad y espíritu innovador en el trabajo. Pero tengo la confianza para exigirme estrictamente en el futuro laboral y superar constantemente mis deficiencias. No importa cuál sea el resultado final, me apegaré a mis principios.
Por último, deseo que la empresa avance mucho en el nuevo año, y también deseo a otros compañeros éxito en su selección.
Mi discurso ha terminado. ¡Gracias a todos!
Discurso del Concurso de Administradores 2 Estimados líderes y jueces:
¡Hola!
Me siento muy honrado de participar hoy en el discurso del concurso para el puesto xxx de la empresa y estoy muy emocionado. En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por darme esta oportunidad de estar aquí y dar un discurso competitivo.
¡También me gustaría agradecer a todos mis compañeros que trabajan conmigo por su preocupación y apoyo a mi trabajo! Aprecio mucho esta oportunidad de competencia. No importa cuál sea el resultado, creo que todo el proceso de participación en la competencia es de gran importancia. Espero hacer ejercicio a través de esta competencia y mejorar mi capacidad de trabajo y mi calidad general.
Después de retirarme del ejército en XX, me incorporé a una empresa petrolera. Desde que me incorporé al trabajo, he practicado el principio de "ser concienzudo y con los pies en la tierra", respetar el liderazgo, unir a los compañeros, preocuparme por el colectivo y cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa. Estoy decidido a realizar las tareas asignadas por el liderazgo. El ascenso y la caída de una empresa dependen de cada empleado de la empresa, y cada empleado debe desempeñar sus funciones con diligencia en su puesto. Como uno de ellos, tengo una gran responsabilidad.
Para hacer bien mi trabajo, aprendo humildemente de los viejos camaradas y hermanos y hermanas que me rodean y me familiarizo con el negocio lo antes posible. Veintidós años de trabajo práctico me han permitido desarrollar un estilo de trabajo que considera a Sinopec mi hogar. Trabajo duro, sirvo con entusiasmo y vivo en armonía con los camaradas que me rodean.
En los veintidós años que llevo dedicándome a labores de seguridad, también he acumulado mucha experiencia laboral. En este concurso tengo las siguientes ventajas:
En primer lugar, tengo un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Amo la empresa y mi trabajo. El requisito previo y la base para hacer bien cualquier trabajo es el sentido de responsabilidad. Tengo un gran sentido de responsabilidad y creo que puedo hacer bien mi trabajo. No hay almuerzo gratis en el mundo, y cualquier logro proviene del esfuerzo y la dedicación personal; solo innovando constantemente, atreviéndonos a luchar, sin temer las dificultades y los obstáculos y esforzándonos constantemente por la superación personal podremos lograr el éxito profesional;
En segundo lugar, la vida militar me proporciona entrenamiento. Tengo mejores cualidades mentales. Nunca dejo que mis emociones afecten mi trabajo. Soy un oficial limpio y capaz con ciertas habilidades audaces para tomar decisiones y coordinación organizacional. Al mismo tiempo, tengo la confianza y el coraje para trabajar activamente. Tomemos como ejemplo esta competencia. Estoy aquí para enfrentar desafíos, encontrarme a mí mismo con los desafíos y mejorar mis deficiencias. También quiero demostrarles a todos a través de mis acciones que los empleados petroquímicos son empleados pioneros, empleados que se atreven a desafiar y enfrentar desafíos, ¡y son eternos retadores! Como es un desafío, habrá éxitos y fracasos. Si fracaso esta vez, significa que todavía tengo muchos problemas y deficiencias, y trabajaré más duro para perfeccionarme y mejorar.
En tercer lugar, me dedico a trabajos de seguridad e infraestructura durante doce años y tengo una rica experiencia práctica y una base empresarial. Estar familiarizado con la seguridad, cantidad y calidad del trabajo de las gasolineras, especialmente las políticas y regulaciones comerciales, tener un ambiente interpersonal armonioso con los colegas y ser capaz de manejar correctamente las relaciones con líderes, colegas y departamentos afines. Soy bueno aprendiendo. A menudo hablo con colegas experimentados para hablar sobre la gestión de la seguridad y, a menudo, transmito mi experiencia laboral acumulada a otras personas en el trabajo. Me atrevo a innovar, tengo una mente aguda, soy bueno aceptando cosas nuevas y puedo imaginar con audacia métodos de gestión basados en situaciones reales. Y estas ventajas son exactamente las cualidades y requisitos políticos, ideológicos, empresariales, de personalidad, de gestión que deben tener las personas para los puestos por los que compito. Básicamente tengo estos.
Si el concurso tiene éxito, haré lo siguiente:
Primero, fortalecer la seguridad y la gestión de equipos y instalaciones de las gasolineras. La seguridad es la garantía fundamental para la supervivencia y el desarrollo de las gasolineras, con altos estándares y requisitos estrictos. De acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Gasolineras", nos esforzamos por hacer un buen trabajo en materia de seguridad. Establecer objetivos de gestión de seguridad y fortalecer las inspecciones de seguridad diarias, las inspecciones de seguridad mensuales y las inspecciones de seguridad trimestrales. Tenga en cuenta que "los peligros ocultos son más peligrosos que los incendios abiertos, la prevención es más eficaz que la ayuda en casos de desastre y la responsabilidad es más importante que el Monte Tai" y ponga fin resueltamente a la aparición de las "tres violaciones". En segundo lugar, brindar capacitación en seguridad y uso de equipos a la sucursal de Qingtian para garantizar la seguridad de las estaciones de servicio y los depósitos de petróleo.
2. Fortalecer la gestión y control de calidad. La pérdida de gasolineras está relacionada con beneficios empresariales. Las pérdidas y desbordes de gasolineras se dan principalmente en el eslabón de compra y venta. Fortalecer las inspecciones de carga y descarga de petróleo en gasolineras y depósitos de petróleo, y adoptar inspecciones ocultas irregulares e inspecciones públicas para estandarizar las operaciones de carga y descarga de petróleo. Además, coordinar la relación con el departamento de calidad y supervisión técnica.
En tercer lugar, fortalecer la gestión de infraestructuras y equipos. Que los equipos y las instalaciones de la gasolinera sean normales no solo está relacionado con el funcionamiento diario de la gasolinera, sino también con la seguridad de la gasolinera. Para garantizar el funcionamiento normal de los equipos e instalaciones, nuestra empresa establecerá un sistema de inspección de equipos e instalaciones y mantendrá periódicamente los equipos en el área. Establecer archivos de operación de equipos y monitorear el funcionamiento de cada equipo en tiempo real. Además, implementaremos las tareas de construcción de infraestructura asignadas por la sucursal, manejaremos todos los aspectos del proyecto de infraestructura y garantizaremos la calidad de cada enlace. Finalmente, expreso sinceramente este sentimiento a todos los líderes y colegas. Quizás no sea el mejor, ¡pero creo que puedo hacerlo mejor! Apreciaré las oportunidades laborales que me brinden mis líderes, continuaré haciendo bien mi trabajo, obedeceré órdenes y obedeceré acuerdos. Tengo plena confianza para hacer un buen trabajo en seguridad, infraestructura y otros trabajos. Por supuesto, conozco mis defectos y deficiencias.
En este sentido, mantendré la cabeza despejada, utilizaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, y me dedicaré a trabajar con total entusiasmo y moral alta.
Administrador del Concurso de Oratoria 3 Estimados líderes y jueces:
1. Desarrollar objetivos de gestión claros y sistemas de gestión prácticos. En términos de objetivos de gestión, nos esforzamos por combinar la planificación a largo plazo con objetivos a corto plazo y centrarnos en la sostenibilidad de los objetivos. La planificación a largo plazo consiste en conectarse con el mecanismo de socialización del trabajo logístico que se operará en el futuro. El objetivo a corto plazo es mejorar el nivel de gestión en función de la situación real de nuestra escuela y las necesidades de los estudiantes, crear un ambiente de vida civilizado, tranquilo y cómodo y brindar garantías para que los estudiantes estudien y vivan en la escuela. Hemos adquirido experiencia factible en el sistema de gestión y necesitamos mejorarlo aún más sobre la base original. Especialmente el sistema de apartamentos y el sistema de servicios. Deberíamos considerar la situación real de nuestras escuelas. Continuar abriendo canales de estudio y trabajo para los estudiantes pobres y, al mismo tiempo, salir y aprender del éxito y las prácticas de la gestión de apartamentos de otras universidades para hacerlo más perfecto.
2. Optimizar el proceso de gestión, centrándose en la formulación de planes y la organización de su implementación. En todos los aspectos de la inspección rutinaria y la retroalimentación efectiva, debemos ser pragmáticos, meticulosos, precisos y estrictos. Por un lado, debemos buscar los beneficios de la gestión y dejar que las personas aprovechen al máximo sus talentos. Por otro lado, debemos combinar la particularidad de los colegios y universidades como lugares para educar a las personas, resaltar las características de la construcción cultural en la gestión y educar a las personas en la gestión.
3. Realizar la trinidad de gerentes, sistemas de gestión e instituciones de gestión, aprovechar al máximo el entusiasmo y la creatividad de todos los miembros y aprovechar el máximo entusiasmo y potencial laboral para mejorar la eficiencia y eficacia en el trabajo. Para realizar la trinidad, debemos implementar aún más el sistema de responsabilidad laboral y crear buenas condiciones para que los miembros del departamento muestren sus talentos personales.
4. Esforzarse por tener un modelo de gestión que simbolice la gestión real de nuestra escuela y sublimarlo gradualmente en una cultura de gestión. Este es el requisito de más alto nivel en nuestra gestión. En este sentido, en los últimos años, nuestros camaradas del Departamento de Asuntos de Vivienda han trabajado mucho y acumulado una experiencia valiosa que necesita mayor exploración y mejora. Lo anterior es mi construcción y medidas específicas para la gestión de la vivienda, incluida mi propia cristalización y las prácticas laborales de otros camaradas, así como mi visión para la futura gestión de la vivienda. Queridos líderes y jueces, si tienen esta oportunidad de hacerlo realidad a través del trabajo duro, este es mi mayor consuelo. Gracias
Discurso 4 del concurso de administradores Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Mi nombre es XX, tengo 24 años. Soy miembro del partido y tengo una licenciatura. Muchas gracias al taller por brindarme esta gran oportunidad de mostrarme y competir de manera justa. He estado trabajando en primera línea desde que comencé a trabajar en julio del año pasado y conozco la importancia del trabajo de seguridad de primera línea. Hoy compito por el puesto de responsable de seguridad porque creo firmemente que la seguridad es la primera vida de una empresa y estoy convencido de que estoy calificado para esta importante tarea. Aunque soy joven, tengo actitud y determinación de aprender con una mente abierta, una buena calidad ideológica y sentido de cooperación. Creo que estos son muy importantes para ser una buena seguridad. A continuación, informaré a los líderes sobre mi comprensión del trabajo de seguridad y mis ideas para hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad de la siguiente manera. Critíquenme y corríjanme:
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Beneficios del emprendimiento No sólo beneficios económicos, sino también seguridad. La seguridad en el trabajo juega un papel importante en la producción. La seguridad en el trabajo es siempre una tarea sistemática, ardua y de largo plazo. No sólo es un requisito previo y una garantía para la producción normal de las empresas, sino que también afecta directamente a la seguridad de las familias. El propósito más fundamental de la gestión de la seguridad es proteger la vida y la salud de las personas. Por lo tanto, el trabajo de seguridad debe establecer firmemente la política laboral de "la seguridad primero, la prevención primero y la gestión integral". Sólo haciendo un buen trabajo en materia de seguridad podremos lograr una producción segura, que es el requisito más fundamental para el funcionamiento normal de una empresa. Los accidentes se pueden evitar y prevenir. Los accidentes y la seguridad son una eterna contradicción, que exige establecer un pensamiento preventivo positivo y un concepto de seguridad correcto.
2. Ideas para hacer un buen trabajo en seguridad
Si puedo ser elegido exitosamente como oficial de seguridad, haré un buen trabajo en seguridad desde los siguientes aspectos:
1. Implementar sistemas de gestión de seguridad e implementar estrictamente medidas de gestión de la empresa y la fábrica.
Nuestro taller ha logrado básicamente una producción segura desde su puesta en funcionamiento. En el proceso a largo plazo de producción segura, las personas pueden tender a despreciar, ignorar y despreciar la idea de producción segura.
Por lo tanto, siempre se debe recordar a los empleados que cumplan con varios sistemas de gestión, establezcan una mentalidad preventiva positiva, se adhieran al concepto de seguridad de "dejar que la educación esté antes que las lecciones, que la gestión esté antes que el tratamiento", cambiar la gestión de objetivos por la gestión de procesos y eliminar la seguridad. peligros desde la fuente.
2. Continuar fortaleciendo la educación y capacitación técnica en seguridad de los empleados y mejorar la calidad del personal.
Mejorar la calidad del personal no es sólo un requisito para la gestión segura de la producción, sino también una necesidad para el desarrollo general de la unidad. Combinar el conocimiento de seguridad de los empleados, el nivel técnico de seguridad y las capacidades comerciales con evaluación del desempeño personal y mecanismos de incentivos para permitirles alcanzar un nivel profesional más alto, un juicio analítico más sólido y capacidades de respuesta a emergencias, y realizar el enfoque "Quiero estar seguro → Yo". al trabajo seguro Estar seguro → Estaré seguro → Puedo estar seguro”. El propósito de la educación sobre seguridad para los empleados es permitirles obtener un ambiente de trabajo seguro y estable a largo plazo, operar de acuerdo con las reglas y no violar las reglas y implementar conscientemente las reglas y regulaciones de seguridad, "prevención primero, rescate en segundo lugar, advertencia en tercer lugar; ". La prevención es la principal prioridad de nuestro trabajo, por lo que debemos poner fin al fenómeno de las "tres violaciones", mejorar la conciencia sobre la seguridad, mejorar la responsabilidad en materia de seguridad, superar la psicología de la casualidad, eliminar el pensamiento descuidado y garantizar nuestra propia seguridad. Sólo de esta manera podemos. Nos esforzamos por mejorar nuestra conciencia de seguridad.
3. Explorar continuamente métodos de gestión de seguridad eficaces y viables para eliminar los riesgos de seguridad.
El trabajo de producción de seguridad es una ingeniería de sistemas compleja, que requiere el uso de teorías y métodos de ingeniería de sistemas de seguridad para controlar eficazmente los factores básicos que afectan la producción de seguridad, como la calidad del personal, el equipo y la gestión, a fin de lograr "posible controlable". Por eso, es necesario innovar continuamente en la gestión de la seguridad, ampliar ideas y marcar la diferencia. Es necesario comprender la contradicción principal sin dejar riesgos de seguridad para proteger la producción segura de todo el sistema.
Quiero utilizar este concurso como plataforma para aprender y mostrarme, para que todos puedan conocerme y entenderme. Si no puedo participar esta vez, no me desanimaré y continuaré haciendo bien mi trabajo en mi puesto actual, preocupándome por la seguridad en el trabajo y contribuyendo al desarrollo de la empresa.
¡Gracias a todos!
Discurso 5 del concurso de administradores Estimados colegas:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por brindarme esta oportunidad de hacer ejercicio. Independientemente del éxito o el fracaso, me beneficiaré mucho y será de gran ayuda para hacer un buen trabajo en el futuro. El concurso de hoy es para el puesto de administrativo de cuarto nivel responsable de tecnología, contabilidad y gestión de archivos audiovisuales. Estoy compitiendo por este puesto porque creo que tengo las calificaciones esenciales para este puesto.
Mi nombre es Huang xx, tengo 37 años. Tengo título de secundaria técnica y título de contaduría. Solía ser archivero en una oficina de registros. Me gradué de la Escuela Técnica y Vocacional de Educación Superior de Shaanxi en XX. Después de trabajar, aprobé el examen y obtuve un título universitario de la Facultad de Economía y Gestión de la Escuela Central del Partido. Trabajó como cajero financiero de base y depositante bancario interno. En XX me trasladaron a la sala de archivos para dedicarme a la gestión de archivos contables y archivos audiovisuales.
Primero, comprensión de las posiciones competitivas
Esta vez todos los empleados gubernamentales son despedidos y la contratación competitiva es una medida importante para que las empresas agilicen el trabajo, mejoren la eficiencia del trabajo y rectifiquen el trabajo. estilo de los cuadros gubernamentales. Como trabajador del gobierno, respondo y apoyo activamente, porque las empresas sólo pueden estar orientadas al mercado, centrarse en la marca para expandir el mercado y centrarse en la gestión para aumentar la eficiencia. Con el fin de mejorar la competitividad básica de las empresas.
En segundo lugar, ventajas personales
1. Tener sólidos conocimientos teóricos contables y capacidades comerciales. Después de graduarme de la escuela secundaria técnica xx, me dediqué al trabajo financiero durante más de 8 años. Fui transferido a los archivos en xx para dedicarme a los archivos contables y la gestión de archivos audiovisuales durante 6 años. Familiarizado con las políticas financieras nacionales, sistemas contables y procesos comerciales, con sólidos conocimientos contables y base en tecnología bancaria, rica experiencia práctica y buena calidad profesional.
2. Fuerte capacidad de gestión de archivos, organización y coordinación. Participé en la clase de capacitación en gestión de archivos organizada por el Ministerio de Ferrocarriles, la clase de capacitación en gestión de documentos electrónicos organizada por la oficina central y las actividades de revisión de actualización de la gestión de objetivos de nuestra empresa por parte del Ministerio de Ferrocarriles, y acumulé una rica experiencia laboral. Familiarizado y dominado las diversas normas y regulaciones de gestión de archivos de la empresa, y capaz de dominar las habilidades comerciales de varios archivos, lo que ha sido reconocido unánimemente por el departamento de archivos y los líderes de supervisión de la empresa del grupo.
3. Estoy calificado para ser asistente de contabilidad.
Tengo un espíritu trabajador, un estilo con los pies en la tierra, un profesionalismo meticuloso, una ética de trabajo seria, una mente activa, integridad y amabilidad, y una amplia gama de pasatiempos. Mis puntos fuertes son que soy bueno cantando y. baile. Estimados líderes, si los líderes de la empresa me contratan, aprovecharé al máximo mi experiencia contable y mis conocimientos de gestión contable para completar el trabajo de presentación.
En tercer lugar, la intención de desempeñar las funciones.
1. Responsabilidades claras. Desarrollar herramientas de recuperación, implementar estrictamente sistemas de préstamo de archivos, aprobación de copias y confidencialidad, y brindar opiniones sobre la identificación y destrucción de archivos caducados. Llevar a cabo activamente el trabajo de utilización de archivos, establecer conscientemente la conciencia de servir a la producción y operación de la empresa, fortalecer continuamente la visión para los negocios, la previsión de servicio y el trabajo con visión de futuro, brindar activamente servicios multifacéticos y de múltiples niveles a varios departamentos de la empresa, y Garantiza una búsqueda de archivos rápida y precisa.
2. Fortalecer la gestión empresarial de archivos. Implementar concienzudamente las “Normas de Gestión de Archivos” de la sede y organizar su implementación. Haga un buen trabajo en la recopilación e importación de archivos, mejore la calidad general de los archivos de la empresa y garantice la seguridad e integridad de los archivos.
3. Fortalecer la construcción de informatización de archivos. A través del estudio "Gestión de documentos electrónicos" organizado por la oficina central el año pasado, hicimos pleno uso de instalaciones y equipos modernos y avanzados, configuramos el software de gestión de documentos, realizamos un vínculo seguro con la red de oficinas del edificio de oficinas y realizamos la recuperación en línea. y el intercambio de información de archivos, sentando las bases para el trabajo futuro. La gestión integrada de documentos sienta una buena base.
En definitiva, amo mucho mi trabajo. Si compito por este trabajo, apreciaré aún más esta oportunidad. En mi trabajo futuro, comprenderé firmemente la clave de "avanzar con los tiempos y ser pionero e innovar", tomando como enfoque el desarrollo y la utilización de los recursos de información de archivo. de mi trabajo, y centrándome en la innovación como misión a largo plazo. Creo firmemente que si la organización me brinda esta oportunidad, tendré la confianza y la capacidad para hacer bien este trabajo y estar a la altura de las expectativas de mis líderes y camaradas.
¡Gracias a todos!
Discurso de competencia de administradores 6 Líderes y jueces:
(Palabras para usar cuando se reúnen por la tarde) Buenas tardes. Mi nombre es xx y me gradué de xx College. Me uní a xx empresa en xx y ahora trabajo en el laboratorio. El puesto por el que compito hoy es el de xx custodio.
La custodia es la actividad de conservar bienes y gestionar y controlar su cantidad y calidad. Los empleados de almacén son responsables de la recepción, almacenamiento y distribución de los productos terminados. Creo que se trata principalmente de tres aspectos: primero, verificar la entrada y salida de los productos terminados y pasar por los procedimientos de registro; segundo, hacer un buen trabajo en el almacenamiento de los productos terminados de acuerdo con los requisitos, para que cumplan con los requisitos en términos de; temperatura y humedad; en tercer lugar, hacer un buen trabajo en el almacenamiento de productos terminados en el almacén. Se debe realizar un trabajo de inventario regular y el libro mayor debe ser coherente con el producto terminado.
Dos años de trabajo de laboratorio han perfeccionado mi paciencia y meticulosidad, han mejorado enormemente mi sentido de responsabilidad y me han hecho más sensible y cuidadoso con diversos registros y datos, por lo que siento que puedo hacer bien este sencillo trabajo. . cosas y lo haré mejor.
Al mismo tiempo, domino el uso de varios software de oficina y es relativamente fácil comenzar con el software ERP, que es más adecuado para futuros trabajos de informatización en la gestión de almacenes.
Si puedo tener éxito en la competencia, cumpliré con mi deber, mantendré bien el almacén y cooperaré plenamente con los líderes de departamento y colegas. Finalmente, me gustaría agradecer a la empresa por brindarme la oportunidad de participar en el discurso de contratación de custodios. ¡Gracias a todos!
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