Los cuatro principios básicos de la gestión son:
1. Principio del sistema: Cualquier objeto de la gestión moderna es un sistema y debe someterse a un análisis, evaluación, diseño y análisis profundo y detallado del sistema. Optimización, toma e implementación de decisiones y gestión del sistema. ?
2. Principio humanista: Las personas son el núcleo del sistema de gestión. Las actividades de gestión deben dar rienda suelta a la iniciativa, la creatividad y el entusiasmo de las personas basándose en condiciones suficientes para los pensamientos, sentimientos y necesidades de las personas. ?
3. Principio de correlación dinámica: el sistema de gestión y las interrelaciones entre sus elementos son dinámicos y cambiantes, y el trabajo de gestión debe realizarse de forma dinámica.
4. Principio de beneficio: los buenos beneficios económicos son el objetivo principal de las empresas y también el punto de partida y el destino de la gestión empresarial. La antigua interpretación francesa de la palabra "gestión" es "el arte de liderar y ejecutar"; la interpretación latina es "liderar con las manos".
En los tiempos modernos, la "gestión" puede incluir liderar y gestionar todas las actividades de las organizaciones mediante la organización, programación y utilización de diversos recursos humanos, financieros, materias primas, entidades, conocimientos, activos u otros recursos intangibles (incluida la planificación, toma de decisiones, organización, liderazgo y control) para lograr los objetivos organizacionales de manera eficiente y efectiva. ?
Las tareas y el significado de la gestión:
La tarea de la gestión es diseñar y mantener un entorno que permita a las personas que trabajan en este entorno alcanzar los objetivos con el menor gasto posible. objetivos, o alcanzar el objetivo máximo con los recursos existentes.
Se divide en cuatro situaciones: la producción permanece sin cambios y el gasto disminuye; el gasto permanece sin cambios y la producción aumenta el gasto y la producción aumenta aún más; El gasto aquí incluye el consumo de fondos, mano de obra, tiempo, materiales, energía, etc. En definitiva, el principio básico de la gestión es "menos esfuerzo, más resultados". Cuanto menos recursos se inviertan y consuman, mayores serán los logros y resultados que se conseguirán.
La importancia de la gestión radica en realizar las actividades de forma más eficaz, mejorar el trabajo, satisfacer de forma más eficaz las necesidades de los clientes y mejorar la eficacia, la eficiencia y la eficacia.