Si se trata de un certificado de premio de su especialidad o actividad de búsqueda de empleo relevante, por supuesto, debe adjuntarse. Se puede imprimir en microformato en una página para que la gente pueda verlo claramente y el tamaño sea apropiado. Básicamente prevalecerá el papel A4. Si es más pequeño que el papel A4, cópielo tal cual. Si es más grande que el papel A4, redúzcalo al tamaño de papel A4 para que el reclutador pueda revisarlo. Además, para los premios por actividades extraescolares, puede elegir adecuadamente los certificados más representativos o de mayor peso, como concursos de conocimientos sobre emprendimiento juvenil, concursos de pelota XX nacionales/provinciales, concursos de oratoria, jóvenes voluntarios destacados, etc., que pueden reflejar sus puntos fuertes. y habilidades.
Ten en cuenta que si es algo que crees que está bien, algunos empleadores más conservadores pueden tener puntos de vista diferentes sobre los premios, que no explicaré, como reinas de fiestas, deportes extremos, cosplay, etc.
Lo mejor es que tu carta tenga una portada, si tiene una carta de recomendación de tu instructor, sin duda será un punto destacado. Explique sus fortalezas personales e intereses profesionales, así como su comprensión de la empresa y el puesto, y por qué cree que es adecuado para este puesto.