1 Discurso de elección del presidente Estimados líderes, docentes y estudiantes:
¡Hola a todos!
Mi nombre es xxx, tengo 22 años. Soy miembro a prueba del Partido Comunista de China, de la promoción de posgrado en administración de nivel xx. Muchas gracias por brindarme esta oportunidad de subir al podio y participar en la elección del Presidente del Sindicato de Estudiantes de Posgrado de la Escuela de Ingeniería de la Información. Espero enfrentar más desafíos, luchar por más oportunidades, estimular constantemente mi voluntad, perfeccionar mi capacidad para hacer cosas y esforzarme por convertirme en un cuadro estudiantil integralmente desarrollado en la posición de servir a maestros y estudiantes.
En primer lugar, me gustaría informarles de mi situación básica. Me gradué de la sesión 16 de nuestra escuela con especialización en Sistemas de Información y Gestión de la Información. Desde la escuela primaria hasta la universidad, ha sido un cuadro de clase. Durante sus cuatro años de universidad, se desempeñó sucesivamente como miembro del comité cultural y deportivo, monitor y ministro de cultura y deportes del Sindicato de Estudiantes de la Escuela de Ingeniería Informática. Su clase fue calificada como la clase cultural y deportiva destacada de la Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai. En mis muchos años de práctica como cuadro de clase, trabajé duro con una actitud positiva hacia la vida y pleno entusiasmo, logré muchos logros y me gané la confianza de mis compañeros. Gracias a la experiencia laboral en múltiples puestos, los estudiantes han desarrollado sus habilidades de gestión y actividad social y han acumulado cierta experiencia. Por lo tanto, básicamente he cumplido las condiciones para ser presidente del sindicato de estudiantes.
Si me eliges para ser el presidente del sindicato de estudiantes, definitivamente estaré a la altura de tus expectativas.
Quiero ser un buen presidente del sindicato de estudiantes. Primero, necesito tener un propósito claro. Es servir de todo corazón a profesores y alumnos con excelente trabajo, preocuparse por las necesidades de los alumnos, pensar en lo que piensan los alumnos, no pedir nada a cambio, sino buscar dedicación, ejercitarse en la dedicación y crecer. en dedicación;
La segunda es Hacer algunas cosas bien. En resumen, es necesario seguir estableciendo y mejorando diversas normas y reglamentos de acuerdo con la nueva situación y tareas, y formular planes de trabajo prácticos para acercar el trabajo de la Unión de Estudiantes a la realidad y los tiempos. Con el espíritu de avanzar con los tiempos, continuaremos innovando nuevos métodos y nuevas ideas para la gestión de asociaciones de estudiantes, apoyaremos a las asociaciones de estudiantes para que realicen su trabajo de forma independiente, promoveremos vigorosamente la cultura avanzada, resistiremos decididamente diversas tendencias ideológicas negativas y trabajaremos con la escuela para construir la civilización espiritual socialista. Promover y organizar activamente una variedad de actividades culturales y deportivas que permitan a los estudiantes desarrollarse moral, intelectual, física y estéticamente;
El tercero es unir un buen equipo. La velocidad del tren depende enteramente de la locomotora. Debemos esforzarnos por construir un equipo de liderazgo sindical estudiantil unido, emprendedor y poderoso. Los cuadros de los sindicatos de estudiantes deben dar ejemplo en todas partes, estar a la vanguardia de todo y utilizar una mente abierta, un estilo humilde y honesto, un carácter limpio y autodisciplinado y un excelente rendimiento académico para inspirar y guiar a los estudiantes a estudiar y trabajar duro. diligentemente. El cuarto es fijar objetivos. Debemos aprovechar el trabajo de los sindicatos de estudiantes anteriores, continuar con las excelentes tradiciones y trabajar duro bajo presión para fortalecernos. Después de dos años de trabajo, el trabajo de la Nueva Unión de Estudiantes alcanzará un nuevo nivel y abrirá una nueva situación.
Creo firmemente que bajo el liderazgo de la rama general del partido de la universidad y la guía de la rama general del partido de la universidad y el sindicato de estudiantes de posgrado, mientras trabajemos juntos y trabajemos juntos, el ¡El trabajo del sindicato de estudiantes tendrá un futuro mejor! Entonces, si me creen, ¡voten por mí! ¡Te lo recompensaré con mis esfuerzos y logros! No me desanimaré si no me eligen presidente del sindicato de estudiantes. ¡Continuaré apoyando el trabajo de la Unión de Estudiantes con acciones prácticas y contribuyendo a nuestra causa común!
Discurso al Presidente Queridos profesores y compañeros:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer a la universidad por brindarme la oportunidad de mostrarme. Esto es tanto una oportunidad como un desafío para mí.
Permítanme presentarme: mi nombre es xx y soy miembro del grupo de prueba de xx Construction. El puesto al que me postulo hoy es: Presidente del Sindicato de Estudiantes. Aquí me gustaría comentar cuatro puntos: en primer lugar, mi comprensión general del trabajo de la Unión de Estudiantes y, en segundo lugar, mis ventajas en este puesto. En tercer lugar, al comunicarnos con los decanos de otras universidades y conversar con nuestros estudiantes universitarios, aprendimos sobre los problemas que existen en el sindicato de estudiantes. Cuarto, mi filosofía de trabajo futuro y mi plan de trabajo.
Permítanme hablar sobre mi comprensión del cargo de presidente del sindicato de estudiantes: en términos generales, se puede resumir en seis palabras: "servicio, gestión, comunicación", es decir, servir a los estudiantes y a la universidad. Gestión significa coordinar las relaciones internas de la Unión de Estudiantes, promover la clara división de competencias y responsabilidades entre los diversos departamentos y gestionar el desarrollo de grandes y pequeñas actividades. Comunicación, promover el intercambio entre compañeros y promover el intercambio entre el sindicato de estudiantes y los sindicatos de estudiantes de otras universidades.
En general, creo que tengo cuatro ventajas:
Primero, capacidad de innovación. Como estudiante de arquitectura, estudio una especialidad muy creativa. Me gusta la innovación, por lo que la capacidad de innovación es mi ventaja.
En segundo lugar, soy bueno en la comunicación. Como miembro del comité de estudio de la clase, soy bueno comunicándome con los maestros y compañeros de clase. Puedo explicar claramente los arreglos del maestro a los compañeros de clase de manera oportuna. Al mismo tiempo, también informaré los problemas entre compañeros de clase al maestro de manera oportuna. . Eso es lo que necesita un presidente.
El tercero es mantener la independencia en unidad. Personalmente creo que soy una persona muy independiente. Planificaré varios asuntos razonablemente de acuerdo con los arreglos del maestro, pero también adoptaré opiniones razonables y apropiadas para completar mejor el trabajo. Cuarto, puedo organizar mi tiempo de manera razonable. Como estudiante de la clase de arquitectura, aprendí cómo organizar mi tiempo de manera razonable y garantizar una combinación razonable de estudio y trabajo en mi primer año.
He estado buscando la razón por la cual nuestra universidad no tiene una buena clasificación en la escuela. Al charlar con Li Zhen de la Facultad de Ciencias Políticas y Derecho, Wang de la Escuela de Artes Liberales y Wang de la Escuela de Música, además de comunicarme con mis compañeros de clase en mi tiempo libre, me di cuenta aproximadamente de los siguientes problemas: p>
1. A los estudiantes no les gustan muchas actividades organizadas por el sindicato de estudiantes, o no están muy interesados en ellas. Naturalmente, los estudiantes no están entusiasmados.
2. El sindicato de estudiantes no conecta a los estudiantes con la universidad, sino que los separa. La mayoría de los estudiantes de nuestra universidad que ya no sirven en el sindicato de estudiantes nunca se han preocupado por las actividades de la universidad, pero tienen un sentimiento de rechazo hacia los estudiantes.
3. El sindicato de estudiantes es demasiado grande para ser administrado. Da a todos la impresión de que estas personas trabajan para obtener puntos de educación moral y honor. Por supuesto, mucha gente piensa que sí, lo que se desvía del objetivo del servicio.
4. Hay demasiados conflictos dentro del sindicato de estudiantes. Una vez que surge un problema, todos piensan en cómo decirle al maestro que no tiene nada que ver conmigo, en lugar de remediarlo a tiempo y asumir la responsabilidad con valentía. No quiero decir qué trabajo específico hice aquí, porque el trabajo en sí es sólo superficial. Lo que realmente valoro es la calidad personal y la filosofía de trabajo detrás del trabajo, por eso hoy me gustaría compartir con ustedes mi filosofía de trabajo en tal ocasión.
En cuanto a mi filosofía de trabajo, la esencia son tres palabras: confianza, sinceridad y responsabilidad. En otras palabras: ten confianza en ti mismo; trata a los demás con sinceridad; sé responsable de tu propio trabajo. En el sindicato de estudiantes, cada miembro tiene su propio lado único.
En primer lugar debemos tener confianza en nuestras capacidades, lo que nos permite creer firmemente que podemos hacer un buen trabajo. Para hacer un buen trabajo, además de confianza en uno mismo, también hay que tener sentido de responsabilidad. Nuestro sentido de responsabilidad no sólo se refleja en nuestra actitud seria y paciente hacia el trabajo, sino también en nuestro coraje para asumir la responsabilidad de nuestros propios errores en el trabajo, en lugar de eludir la culpa en cualquier momento.
Por último, creo que lo más importante es la sinceridad. Antes, pensaba que la honestidad era una cualidad importante. Pero en el trabajo de la Unión de Estudiantes realmente sentí la importancia de la sinceridad. ¡Lo que realmente puede ayudarnos a comunicarnos con los demás es nuestro corazón sincero! Por lo tanto, en resumen, la confianza, la sinceridad y la responsabilidad son la base de mi crecimiento en la Unión de Estudiantes y también son los conceptos centrales de mi trabajo futuro en la Unión de Estudiantes.
Cuando era estudiante de primer año, hice mucho ejercicio, aprendí muchos conocimientos, acumulé una rica experiencia y cultivé mi estilo de trabajo pragmático y constante. Creo que esta forma de trabajar hará que mi trabajo sea más ordenado.
Si tengo la suerte de ser elegido presidente de la Unión de Estudiantes, mi principal plan de trabajo es el siguiente:
Primero, mejorar aún más las reglas y regulaciones de la universidad y asignar racionalmente personal. Fortalecer el estilo de trabajo de los cuadros estudiantiles y formar organizaciones estudiantiles de excelencia. En primer lugar, fortaleceré la implementación del sistema de reuniones periódicas y la evaluación de asistencia. En la actualidad, hay hasta 160 estudiantes en el sindicato de estudiantes y, a veces, existe el problema de una asignación de personal poco clara. Por ejemplo, durante la reunión deportiva universitaria de otoño del año pasado, la asignación poco clara de muchos departamentos generó muchos problemas.
Llevaré a cabo una clara división del trabajo entre los departamentos funcionales de la Unión de Estudiantes para mejorar la eficiencia laboral de cada departamento. En segundo lugar, aprenderé mucho sobre los entornos institucionales y los sistemas de trabajo de los sindicatos de estudiantes en las escuelas y otras universidades, aprenderé de las fortalezas de cada uno y haré que los sindicatos de estudiantes sean más formales y estandarizados.
El segundo es hacer que el trabajo rutinario sea concreto y los requisitos laborales sistemáticos. Debemos perseguir la unidad y coordinación de la eficiencia y la calidad.
Al comienzo del establecimiento del nuevo sindicato de estudiantes, formularé el plan de trabajo anual del sindicato de estudiantes basado en el plan de trabajo anual de la universidad, lo implementaré en los departamentos relevantes y luego lo distribuiré. al personal pertinente por el ministro. Permitir que cada miembro comprenda el enfoque del trabajo del sindicato de estudiantes en cualquier etapa. Para el trabajo diario también debemos lograr un buen ciclo de planificación, publicidad y resumen. Para garantizar la calidad de las actividades y la implementación efectiva del plan de trabajo, cada actividad será supervisada y asistida por un miembro de la Mesa.
En tercer lugar, fortalecer los intercambios y la cooperación y estimular el entusiasmo por el trabajo. Los intercambios y la cooperación de la Unión de Estudiantes incluyen principalmente tres aspectos, a saber, intercambios entre departamentos internos, intercambios entre estudiantes comunes e intercambios entre nuestra universidad y universidades externas.
En primer lugar, para la comunicación interna, garantizar que cada funcionario tenga pleno derecho a hablar, derecho a saber y derecho a participar, fortalecer la comunicación entre el presidium y cada colega, y promover una buena atmósfera de unidad y armonía en el sindicato estudiantil. Esto es exactamente lo que le falta a nuestra universidad. Esta es también la razón por la cual muchos directores de departamento no saben lo que están haciendo en el trabajo. Por otro lado, no favorece la unidad de la universidad.
En segundo lugar, la comunicación con los compañeros comunes es lo más importante. Al celebrar simposios regulares, por ejemplo, durante las reuniones de clase, también podría invitar a un estudiante común y corriente de cada clase a expresar sus puntos de vista, de modo que los estudiantes puedan comprender mejor sus necesidades y responder a sus dudas. Sentar las bases para actividades más beneficiosas en el siguiente paso.
En tercer lugar, con respecto a los intercambios entre nuestra universidad y las universidades externas, intercambiaré experiencias con otros departamentos en reuniones semanales del sindicato de estudiantes, aprenderé de las fortalezas de cada uno, promoveré nuestros proyectos de marca entre ellos e invitaré regularmente a estudiantes de otros departamentos El director del departamento participa en nuestras actividades relacionadas. Definitivamente no es propicio para un desarrollo rápido. Promover su desarrollo en forma de comunicación puede acelerar el ritmo del progreso.
En cuarto lugar, desarrollar una cultura característica y mejorar las capacidades de innovación. El desarrollo y la innovación son necesarios para que una organización siga siendo viable. El trabajo del sindicato de estudiantes también debe aprovechar la oportunidad de esta reforma del sindicato de estudiantes para llevar a cabo reformas e innovación.
Lo anterior son mis pensamientos sobre la futura construcción de la Unión de Estudiantes. Haré todo lo posible para trabajar de manera seria y pragmática, y espero trabajar con todos para construir la unión de estudiantes de nuestra Escuela de Ingeniería Arquitectónica y crear juntos un mañana mejor para la Escuela de Ingeniería Arquitectónica.