¿Cuáles son algunos consejos personales para los currículums? El currículum es el primer umbral para la búsqueda de empleo. Transmitir información más eficaz en un espacio limitado es el criterio de evaluación del éxito del currículum. También es la principal forma que tienen los entrevistadores de entendernos. ¿Cuáles son algunos consejos personales para los siguientes currículums?
¿Qué habilidades personales se incluyen en su currículum? Describa sus fortalezas o ventajas destacadas, áreas de especialización y especialidades. Puede incluir varias habilidades duras y blandas relacionadas. Presta atención a los puntos clave y no inventes cosas.
Las habilidades duras, también llamadas habilidades técnicas, son habilidades profesionales que se miden y cuantifican fácilmente. Siempre se adquieren, no nacen. Los lugares más comunes donde aprendemos habilidades duras son la escuela, el trabajo y las experiencias de la vida diaria. El beneficio de las habilidades duras es que son fáciles de aprender. Con algunas lecciones y práctica, con el tiempo se pueden adquirir nuevas habilidades duras.
Datos ampliados
Cosas a tener en cuenta
Primero, haz una lista de todas tus habilidades. Anota todas tus habilidades duras, ya sean útiles o no. Nunca se sabe lo que busca el gerente de contratación, por lo que será mejor que haga una lista completa de sus habilidades duras como referencia.
En segundo lugar, enumere las habilidades técnicas que esté seguro de poder aplicar. También puedes calificar tus habilidades agregando "Básico", "Competente" o "Avanzado" junto a una habilidad.
Ensayo de muestra
1. Después de muchos años de trabajo en la industria de servicios y como asistente, he acumulado una rica experiencia en gestión y en la industria de servicios, así como excelentes habilidades de expresión oral y escrita. Ser capaz de operar con habilidad el software y el equipo de Word Office para satisfacer las necesidades del trabajo de oficina moderno. Por favor, dame una oportunidad y te lo pagaré con un brillo deslumbrante.
2. Sea serio y responsable en el trabajo, sea bueno en comunicación y coordinación, tenga fuertes habilidades de organización y espíritu de equipo, sea vivaz y alegre, optimista y emprendedor, y sea bueno en la enseñanza; Motivado, diligente en el aprendizaje y capaz de mejorar continuamente sus habilidades y calidad general. En el trabajo futuro, trabajaré duro con abundante energía y espíritu de arduo estudio, y mejoraré constantemente mi capacidad de trabajo.
3. Competente en aplicaciones informáticas y el funcionamiento de diversos software ofimáticos como Word, Excel, Outlook, ERP, etc.
4. trabajar, tener una organización clara, ser firme y estar dispuesto a trabajar, tener un fuerte sentido de responsabilidad, tener una personalidad alegre y optimista, ser bueno en la comunicación interpersonal y tener espíritu de equipo, como la caligrafía y tener ciertas habilidades de escritura;
Un currículum generalmente se puede dividir en cuatro partes, que incluyen:
La primera parte: información personal básica, incluido nombre, sexo, edad, lugar de origen, afiliación política, escuela, Departamento y especialidad, estado civil, estado de salud, altura, pasatiempos e intereses, domicilio, número de teléfono, etc.
Parte 2: Antecedentes educativos. Debe indicar la escuela, especialidad o disciplina en la que estudió, los períodos de inicio y finalización, y enumerar los principales cursos y logros académicos que ha estudiado, los puestos que ocupó en la escuela y clase, y los diversos premios y honores que recibió durante tu tiempo en la escuela.
Parte 3: Experiencia laboral. Si tienes experiencia laboral, lo mejor es enumerarla detalladamente. Enumere primero la información más reciente y luego detalle la unidad de trabajo anterior, la fecha, el puesto y la naturaleza del trabajo.
Parte 4: Intención de búsqueda de empleo. Es decir, la meta de búsqueda de empleo o tu puesto laboral deseado, indicando qué tipo de trabajo y puesto esperas obtener a través de la búsqueda de empleo, así como tus objetivos, que pueden escribirse junto con tus fortalezas personales.
Para reflejar las características de diferentes grupos de personas, el orden y la combinación de las cuatro partes serán ligeramente diferentes según la situación real.
¿Qué habilidades personales tienes en tu currículum? Primero, lo más importante es en qué eres mejor.
Este es el primer paso para completar tus habilidades profesionales. Cada especialización cubre una amplia gama de contenidos, como el front office y el back office de informática. El front-end se divide en programación de diseño y js, y el back-end también se divide en programación php y programación asp. Entonces, cuando complete sus habilidades profesionales, primero debe completar en qué es mejor. Por ejemplo, si se especializa en informática y es mejor en programación PHP, entonces puede completar PHP, para que el empleador lo encuentre. a tiempo si es necesario. Si sus condiciones cumplen con sus requisitos, se le notificará para una entrevista. Como eres bueno en eso, una vez entrevistado, las posibilidades de que te contraten siguen siendo muy altas.
En segundo lugar, además de los proyectos en los que eres bueno, también puedes escribir algunas cosas que puedes hacer.
Por ejemplo, si desea trabajar en la recepción de la computadora, debe dominar el diseño de páginas y HTML, y conocer algunos js, lo que significa que puede realizar un procesamiento js simple.
La razón por la que se puede hacer es porque puede ayudarle a obtener puntos extra. Cuando las empresas contratan empleados, esperan que sean polifacéticos y puedan hacer de todo, por lo que adquirir algunas habilidades auxiliares que usted pueda hacer le permitirá obtener más entrevistas y oportunidades de empleo.
3. Columna Certificado de Cualificación
Si se cuenta con una titulación profesional se deberá indicar el nombre del certificado de cualificación profesional y el año de obtención. Si no está familiarizado con los certificados profesionales, puede dar una breve introducción. Cuando rellenes los certificados, también deberás ponerlos en orden. Los certificados de calificación para esta especialización deben colocarse en primer lugar y los certificados certificados a nivel nacional deben colocarse en primer lugar.
4. Si has participado en proyectos reales, también puedes rellenarlo.
Los llamados proyectos reales hacen referencia al desarrollo de proyectos en los que participamos cuando trabajamos. Tomemos como ejemplo la especialización en informática. ¿En cuántos sitios has participado? Es necesario describir claramente los aspectos específicos del proyecto. Algunas personas dicen que nunca he trabajado, pero he escrito proyectos y puedo realizarlos. Por supuesto que puedes, pero tienes que indicar que lo desarrollaste tú mismo. También es importante completar los ítems. Después de todo, los proyectos determinan la fuerza.
Las habilidades profesionales son los elementos de un currículum que mejor reflejan el encanto y la diferencia personal. Son muy importantes tanto para los solicitantes de empleo como para RR.HH., por lo que debe tener mucho cuidado al completar las habilidades profesionales.
Muestra de currículum y habilidades profesionales:
1. Búsqueda de empleo para talentos en ventas.
Habilidades profesionales:
1. línea profesional de cosmética Experiencia en marketing empresarial y gestión de equipos, capaz de explorar nuevos mercados de forma independiente.
2. Amo la industria de las ventas, estoy familiarizado con el proceso de ventas y el trabajo de desarrollo y mantenimiento del mercado de la industria cosmética, y tengo un profundo conocimiento del mercado.
3. Maduro y estable, capaz de soportar la presión laboral, capaz de adaptarse a viajes de negocios de larga duración y con sólidas capacidades de comunicación, desarrollo empresarial y gestión de equipos.
4. Calidad integral, se prefieren aquellos con salones de belleza, agentes y recursos relacionados.
¿Cuáles son las habilidades personales en un currículum? 3Currículum vitae, habilidades, experiencia, referencia de muestra:
Muestra 1: Categoría de ventas
Competente en gestión empresarial, marketing, operaciones de mercado y organización de salones de belleza, competente en productos para uñas y tatuajes; mercado; conocedor de belleza, cuidado de la piel, productos de maquillaje y marketing. Ha publicado numerosos artículos en revistas de ventas y marketing; Bueno en: planificación de ventas, motivación y formación de equipos, desarrollo de mercado.
Ejemplo 2: Categoría Técnica
1. Familiarizarse con los principios de belleza, maquillaje y peluquería. , competente en las técnicas de belleza de "Liu";
2. 4 años de experiencia en belleza y peluquería, competente en diversos problemas de la piel;
3. Tener una rica experiencia en gestión y coordinación de esteticistas;
4. Contar con certificados como “Esteticista Senior” y “Peluquero Senior Tony Ingay”.
Ejemplo 3: Clase civil
1. Competente en el uso de diversos programas informáticos de oficina, photoshop y equipos de oficina, escribiendo más de 80 palabras por minuto;
2 Competente en la búsqueda de información en Internet, envío y recepción de correos electrónicos, mantenimiento y actualización del sitio web de la empresa;
3. Realizar y gestionar llamadas telefónicas, enviar y recibir faxes, libros, documentos administrativos y de personal; /p>
4 .Buenas dotes de comunicación y coordinación.
Ejemplo 4: Universalidad
◆ Fuertes habilidades de liderazgo, habilidades de trabajo profesional, habilidades de coordinación organizacional, habilidades de comunicación, habilidades de planificación y ejecución.
Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de gestión y formación de equipos, fuertes habilidades de negociación y excelentes habilidades de expresión oral, y capacidad para trabajar bajo presión.
Fuertes habilidades organizativas, de coordinación, comunicación y liderazgo, excelentes habilidades interpersonales y sociales y un gran conocimiento;
Tener fuertes habilidades de juicio y toma de decisiones, así como capacidad de planificación y ejecución;
Buen espíritu de trabajo en equipo, honestidad y confiabilidad, buena conducta, gran afinidad, capacidad de trabajo independiente y gran capacidad de relaciones públicas.