Consejos para una entrevista de trabajo para graduados
1. Tome en serio la llamada de la entrevista.
Algunos candidatos ignorarán este enlace. De hecho, la llamada de la escuela de contratación para notificar la entrevista puede considerarse como el comienzo de la entrevista, y el nivel de respuesta al teléfono también puede reflejar las cualidades básicas de una persona. Si la llamada es de uno de los jueces, si estás rígido, frío e insensible, dejarás una muy mala impresión en la otra persona. Cuando reciba una llamada para una entrevista, sea entusiasta. Al responder, utilice palabras onomatopéyicas como "ok" o "um" en voz baja para expresar una escucha atenta. Es necesario confirmar la hora, lugar y requisitos para la entrevista. Después de recibir todo, pregunte cortésmente el nombre de la otra persona, agradezca la notificación y espere a que la otra persona cuelgue primero.
2. Presta atención a las características de tu propio lenguaje.
Al hablar, las oraciones deben ser suaves, la voz debe ser enérgica y la voz no debe ser demasiado baja. Si su voz es demasiado baja, el jurado sentirá que no tiene confianza, que le falta coraje, que le preocupa que los estudiantes no escuchen con claridad durante las conferencias y que no es apto para ser profesor de clase. Responda las preguntas de manera sucinta. Las palabras vagas y las actitudes vacilantes pueden fácilmente dar a la gente una impresión equivocada. Para resolver este problema, puedes reducir la velocidad de tu habla o aumentar adecuadamente los intervalos entre oraciones para ganar más tiempo para pensar.
Vístete apropiadamente
No uses ropa descuidada o ropa extravagante exagerada. Adapta tu vestimenta a la profesión docente. Es normal que los estudiantes vistan con sencillez y a los jueces entrevistadores les gusta ver que no se avergüenzan ni los menosprecian.
4. Modales correctos
No hagas demasiados movimientos auxiliares al hablar, pero debes prestar atención a tus modales y etiqueta. Si el solicitante está inquieto, se peina hasta la mitad y toca ciertas partes de su cuerpo involuntariamente, a menudo les dará a los jueces de la entrevista una sensación de inseguridad. Además, no debes mirar a tu alrededor, fumar descuidadamente o contestar el teléfono con arrogancia al responder preguntas.
5. No contestes el teléfono a mitad de camino.
Asegúrate de apagar tu teléfono móvil antes de la entrevista. Puedes configurarlo en modo silencioso. Es muy descortés e irrespetuoso hacer o contestar el teléfono inesperadamente durante una entrevista.
Escuche y haga preguntas
Durante la entrevista, no interrumpa las preguntas de los jueces, pero escuche atentamente las preguntas planteadas por los jueces. Escuchar atentamente no sólo es la mejor oportunidad para comprender a la otra persona, sino que también facilita ganarse su favor. Cuando la escuela a la que estás postulando está básicamente satisfecha contigo o es probable que te admita, a menudo te dará la oportunidad de hacer preguntas, como cuáles son tus requisitos y cuáles son tus planes. Las preguntas inteligentes de los candidatos pueden expresar sus esperanzas e ideas y también mostrar su preocupación por la escuela a la que está postulando. Esta es una excelente oportunidad para mostrarse. Por supuesto, es necesario preparar una buena pregunta antes de la entrevista. No hagas un escándalo por un grano de arena y diluyas la buena impresión que dejaste antes.
Habilidades para responder en entrevistas de trabajo de graduados
(1) Captar los puntos clave, ser conciso y completo, claro y razonado. En circunstancias normales, primero debe sacar una conclusión y luego discutirla. Primero, exprese claramente su significado central y luego haga una narrativa y un argumento. De lo contrario, las largas conversaciones no conducirán a ninguna parte. El tiempo de la entrevista es limitado y los nervios están un poco tensos. Hay demasiadas palabras innecesarias y es fácil salirse del tema, lo que diluirá o perderá el tema.
(2) Explicar la historia completa y evitar abstracciones. Los empleadores siempre quieren saber alguna información específica sobre los candidatos cuando hacen preguntas, y no deben responder simplemente con "sí" o "no". Dependiendo de las preguntas formuladas, algunas deben explicar los motivos y otras deben explicar el título. Las respuestas que son demasiado abstractas y no explican todo a menudo no dejan una impresión concreta en el examinador.
(3) Confirmar el contenido de la pregunta y evitar responder preguntas irrelevantes. Durante la entrevista, si las preguntas planteadas por el empleador están fuera de contexto por un tiempo, de modo que no sabe cómo responder o tiene dificultades para comprender el significado de la pregunta de la otra parte, puede repetir la pregunta, primero hable sobre su comprensión de la pregunta y luego pida a la otra parte que confirme el contenido. Las preguntas que no están claras deben formularse claramente para poder abordarlas, y quienes no responden a las preguntas no están haciendo las preguntas correctas.
(4) Tener opiniones y características personales. A veces, los empleadores reciben varios solicitantes, hacen la misma pregunta varias veces y escuchan respuestas similares varias veces. Por tanto, al empresario le resultará aburrido. Solo las respuestas con conocimientos y características personales únicas despertarán el interés y la atención de la otra parte.
(5)Saber significa saber, no saber significa no saber. Cuando te encuentras con un problema que no entiendes, no entiendes o no sabes, no basta con evitarlo, permanecer en silencio, ir más allá y pretender entender. Admitir sus defectos con sinceridad y franqueza le permitirá ganarse la confianza y el favor del examinador.
Consejos para una entrevista de trabajo para graduados
1. Enfatice lo que aprendió en su programa de posgrado.
2. Utilice casos reales para ilustrar las diferencias entre usted y los estudiantes de pregrado.
3. Conecta tu experiencia laboral con las habilidades que aprendiste en tu programa de posgrado.
4. Utilice su experiencia de posgrado en la descripción del trabajo.
5. Mantenga la cabeza despejada durante la entrevista, sea meticuloso y esté completamente preparado.
6. Tenga confianza, pero sea realista.