En primer lugar, ¿cuántas palabras de presentación debe tener tu currículum? Esta parte del currículum no es una parte ponderada del currículum, por lo que la extensión requerida es definitivamente menor que la introducción de la experiencia laboral y los estudios. Al fin y al cabo, la longitud del texto también refleja la importancia de la placa. Generalmente pensamos que sección tiene más contenido es más importante. Esto es especialmente cierto en currículums con espacio limitado. Si una sección es de poca importancia, ¿por qué dedicas tanto texto aquí? Por lo tanto, la extensión de los capítulos del currículum refleja directamente la importancia de los capítulos. Debido a esto, la duración de su introducción depende de cuánto peso tenga en su currículum. En el mejor de los casos, pesa más cerca del medio y, en realidad, debería ser más bajo. Por lo tanto, el número de palabras no debe exceder las 200, a menos que tenga una gran ventaja que decir, entonces no está mal agregar algunas palabras más.
En segundo lugar, ¿en cuántos párrafos se debe dividir la autopresentación? Debido a que el espacio en sí no es grande, recomendamos que los solicitantes de empleo permanezcan en secciones separadas. Si lo divides en dos o tres secciones, desperdiciarás espacio vacío. No es importante desperdiciar espacio vacío en vano. Entonces, en términos de párrafos, solo podemos terminar un párrafo en lugar de dividirlo en varios párrafos para evitar ocupar demasiado espacio.
En tercer lugar, aunque los párrafos estén divididos en párrafos separados, esto no significa que el contenido de la autopresentación sea único. Puedes hablar de intereses, personalidad, cualidades, simples antecedentes personales, etc. , pero debemos prestar atención a la jerarquía, como los intereses y las cualidades, de modo que todo el contenido del primero debe pertenecer a la descripción de los intereses, y el contenido del segundo debe pertenecer a la descripción de las cualidades. No describas las dos partes juntas, ya que esto está completamente desorganizado y le dará al reclutador una sensación de confusión.
¿Cómo escribir un currículum sobre ti?
En cuarto lugar, los requisitos de contenido de la autopresentación no necesitan ningún ejemplo para ilustrar. Es mejor combinar ejemplos y experiencia laboral para ser más convincentes. Como es subjetivo, se puede describir directamente.