El famoso científico y economista de gestión estadounidense, fundador de la gestión científica, es llamado el "padre de la gestión científica" por las generaciones futuras. Su obra representativa son los "Principios de la gestión científica".
Información ampliada Taylor propuso la teoría de la gestión científica en su obra principal "Principios de la gestión científica" (1911). La gestión científica ha sido muy popular en Estados Unidos y Europa desde el siglo XX. Durante más de 100 años, las ideas de gestión científica siguen desempeñando un papel muy importante.
Teorías centrales de la teoría de la gestión:
1. La gestión debe ser científica y estandarizada.
2. Defender la revolución espiritual y los intereses tanto de los trabajadores como de la gestión. debe ser consistente.
3. El resultado de implementar la gestión científica es aumentar la eficiencia de la producción. La alta eficiencia es la base para que los empleados y empleadores alcancen la prosperidad. Por lo tanto, Taylor cree que la única forma de lograr la mayor eficiencia en el trabajo es reemplazar la gestión tradicional de la experiencia por una gestión científica y estandarizada.
Referencia:
Enciclopedia Baidu-Frederick Winslow Taylor