Muchas ciudades de primer nivel, nuevas de primer nivel y de segundo nivel ahora están utilizando sus propias ventajas para lanzar una guerra de "acaparamiento de talentos". Aunque estas ciudades están robando a la gente, no todos les están robando. La mayoría de ellos busca talentos con títulos de posgrado o superiores.
2. Los funcionarios públicos disfrutan de un tratamiento a nivel de subsección.
Existen varias ventajas para los estudiantes de posgrado al presentarse al examen de servicio civil.
La primera ventaja es el salario. Los empleos dentro del sistema ponen especial énfasis en las calificaciones académicas y existe una brecha salarial significativa entre el personal con diferentes calificaciones académicas.
En términos generales, los estudiantes universitarios que son admitidos como funcionarios públicos solo son tratados como empleados, mientras que los estudiantes de posgrado que son admitidos como funcionarios públicos son tratados como nivel de departamento adjunto.
El segundo beneficio es que la promoción es relativamente fácil.
3. Los docentes ascenderán automáticamente a docentes de primer nivel después de un año de empleo.
En cuarto lugar, el trabajo está bien remunerado.
Mucha gente dice que el examen de ingreso a la universidad es el examen más crítico. El primer título académico es muy importante, pero el segundo título académico también es una manifestación importante de fortaleza.
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