2. Distribución de puntuaciones de comprensión verbal en la prueba práctica: 20 preguntas de selección de palabras y rellenado de espacios en blanco, 20 preguntas de lectura segmentada, un total de 40 preguntas. La puntuación de cada pregunta está aproximadamente entre 0,6 y 0,8.
3. Distribución de puntuaciones de juicio y razonamiento en la prueba práctica: 10 preguntas de juicio de definición, 5 preguntas de razonamiento gráfico, 10 preguntas de razonamiento analógico y 10 preguntas de juicio lógico, un total de 35 preguntas. . La puntuación de cada pregunta está aproximadamente entre 0,6 y 0,8.
4. Distribución de puntuación del test de operaciones matemáticas: 10 preguntas en total. Cada pregunta vale aproximadamente 1.
5. Distribución de la puntuación del análisis de datos de la encuesta: dividida en tres datos, cada uno con 5 preguntas, con un total de 15 preguntas. Cada pregunta vale aproximadamente 1.
Datos ampliados:
La primera ronda de revisión del examen generalmente se organiza en la etapa primaria, principalmente la etapa primaria de revisión. La prueba práctica se divide principalmente en cinco preguntas básicas, con diferentes requisitos de contenido y dificultad. Primero, debes comprender completamente el contenido específico de cada tipo de pregunta.
1. Comprensión y expresión del habla: como funcionario público, debe tener la capacidad de leer y comprender diversas formas de materiales escritos de forma rápida y precisa, y de expresar información de forma flexible, precisa y concisa. Sólo comprendiendo con precisión la información transmitida por otros y expresando mejor la propia información se podrá lograr un flujo fluido de información de manera efectiva.
2. Relación cuantitativa: en la sociedad de la información moderna altamente desarrollada, habrá una gran cantidad de información que la gerencia deberá aceptar y procesar de manera rápida, científica y precisa, y gran parte de esta información está representada. por números o números. Se trata de números. Por lo tanto, como funcionario público, sólo si domina la capacidad de realizar operaciones matemáticas rápidas podrá ser competente en el trabajo moderno de gestión de la información.
3. Juicio de sentido común: este tipo de preguntas de prueba se basan en una amplia gama de materiales, que involucran muchos aspectos del conocimiento desde la antigüedad hasta el presente, desde la naturaleza hasta la sociedad. Los candidatos deben mejorar su capacidad de juicio con sentido común en un corto período de tiempo. Es importante prestar atención a la observación, el pensamiento y la acumulación diarios.
4. Razonamiento crítico: la capacidad de razonamiento crítico implica la capacidad de reconocer, comprender, comparar, combinar, deducir y juzgar de manera integral gráficos, definiciones y conceptos de palabras. Las relaciones y contradicciones entre las tareas que realizan los funcionarios públicos en el trabajo administrativo son a veces complicadas. Para manejar estas relaciones complejas, debe tener una gran capacidad de juicio y razonamiento.
5. Análisis de datos: En la sociedad de la información moderna, una gran cantidad de información suele reflejarse a través de datos estadísticos. Para tomar decisiones precisas, se requiere un análisis y procesamiento integral de la información. En particular, el personal de las agencias administrativas debe tener la capacidad integral de comprender con precisión y analizar rápidamente información diversa.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu: Prueba