Si está postulando para un puesto básico, entonces un currículum de una página es suficiente; si está postulando para un puesto superior, o su currículum es muy rico, entonces debe tener al menos dos páginas. longitud.
Qué escribir específicamente:
1. ¿Quién soy (en orden de prioridad)? Nombre, intención laboral, información de contacto, dirección de correo electrónico, edad, sexo, región y fotografía.
2. Las calificaciones académicas, la escuela, la especialidad y el tiempo que he estudiado están escritos en flashback. El tiempo más reciente está escrito en el frente y el nivel académico más alto está escrito en el frente.
3. En qué empresas y departamentos he trabajado, qué puestos he ocupado y las responsabilidades descritas están escritas en flashback.
4. ¿Qué resultados he conseguido? Experiencia en proyectos, desempeño laboral y tasa de finalización de KPI.
5. ¿Qué habilidades personales, certificados, recompensas durante el trabajo, etc.? ¿Lo entendí?
Notas sobre los diferentes puestos:
Además de la información básica, generalmente solo se incluye contenido relacionado con tu intención de búsqueda de empleo, o que refleje tus habilidades relacionadas con el puesto que estás solicitando. valioso. Estas son las cosas que más necesitas incluir en tu currículum. Escriba menos o ningún contenido y experiencias irrelevantes.
1. Posiciones básicas:
A. Prácticas y experiencia en proyectos. Si no hay un proyecto completado de forma independiente, puede describir la parte que completó de forma independiente en el proyecto.
Por ejemplo:
●Operar Weibo corporativo: actualice de 5 a 7 publicaciones de Weibo todos los días, 5 temas originales planificados se reenvían a más de 10,000 visitas en Weibo, con un volumen de lectura; de 600.00, añadiendo más de 5.000 fans en dos meses.
●Participe en la promoción de eventos fuera de línea, responsable de recopilar datos de los usuarios, optimizar constantemente las habilidades de orientación y atraer a más de 1000 nuevos usuarios.
B. Experiencia en campus:
Referirse al periodo anterior:
2.
R. Céntrate en tu experiencia laboral y describe detalladamente el trabajo del que eres responsable y los resultados que has obtenido, como formación, aumentos salariales especiales, ascensos, datos llamativos, etc.