Reprueba de diferencia:
La nueva prueba de diferencia permite que más personas participen en la nueva prueba según el número de inscripción planificado y luego seleccionar un número fijo planificado de personas, lo que será beneficioso. a colegios y universidades La evaluación integral de los candidatos finalmente seleccionará candidatos con mayor calidad general, en lugar de candidatos que solo saben cómo tomar exámenes.
Se refiere al método de reexamen en el que el número de personas que participan en el reexamen es igual al número de personas que serán reclutadas (o reclutadas) en el examen de ingreso, examen de servicio civil o corporativo. reclutamiento. Diferente de la nueva prueba de diferencias. Antes de 2003, el examen de ingreso de posgrado implementaba un reexamen igual y todos los candidatos a un MBA en línea podían ingresar con éxito a sus propias escuelas.
Ventajas de la repetición de exámenes equitativa:
Sin embargo, con la competencia cada vez más feroz por los exámenes de ingreso de posgrado y el creciente énfasis en la calidad general de los candidatos, a partir de 2003, muchos colegios y universidades quebraron. la regla de utilizar pruebas escritas para juzgar El método exitoso es cambiar el reexamen igual al reexamen diferencial, y la tasa de admisión al reexamen se establece básicamente en 1: 1,2.
Esto significa que incluso si algunos candidatos aprueban el examen preliminar, todavía corren el peligro de ser rechazados en el reexamen. Este reexamen de la "diferencia" rompe con el estereotipo anterior de entrevistas simplemente iguales. Los maestros realizan exámenes integrales de las habilidades de los estudiantes a través de reexámenes, con el objetivo de brindarles a los estudiantes capaces la oportunidad de demostrar aún más sus talentos.
Se puede decir que el reexamen de brechas brinda oportunidades a más personas y hace que la competencia sea más intensa. Por lo tanto, los candidatos deben prestar más atención al reexamen y nunca ignorarlo solo porque obtuvieron buenos resultados en el examen inicial.
Reexamen de posgrado:
El reexamen de posgrado es un examen adicional del nivel profesional y la capacidad práctica de los candidatos basado en la aprobación del examen preliminar. El reexamen del examen de ingreso al posgrado es el último trámite, que está relacionado con la posibilidad de seleccionar al estudiante de posgrado, por lo que juega un papel decisivo en el proceso del examen de ingreso al posgrado.
Después de que se publiquen los resultados del examen preliminar nacional, la oficina de admisiones universitarias determinará una línea de puntuación de reexamen basada en el plan de inscripción y los resultados de las pruebas de los candidatos. Una vez determinados, los candidatos que cumplan con los requisitos. Las condiciones del reexamen serán notificadas de manera oportuna para participar en el reexamen.
El tiempo de reexamen generalmente se concentra en colegios y universidades desde finales de marzo hasta principios de abril. El reexamen incluye principalmente inglés oral, cursos básicos profesionales y evaluación de habilidades profesionales y calidad psicológica. Entre ellos, el inglés oral y la evaluación profesional tienen más influencia.
Si el candidato no puede entender las preguntas del examinador durante un tiempo, no finja entenderlas. Dado que el examinador hizo esa pregunta, significa que tiene confianza. En otras palabras, los candidatos no pueden aprobar el examen sólo porque les hicieron trampa.
En este momento, el candidato puede decirle honestamente al examinador que no lo sabe. Sin embargo, este no es el mejor enfoque. La mejor manera es que el examinado intente analizar y comprender la pregunta después de decirle al examinador que no la comprende. De esta forma, el profesor pensará que el alumno es muy abierto de mente, honesto y bueno pensando.