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¿Existe alguna compensación por ser despedido tras firmar un acuerdo tripartito?

No habrá indemnización por ser despedido tras firmar un acuerdo tripartito. Un contrato con un tercero significa que después de que un empleado ingresa a una empresa, firma un contrato laboral no con la empresa, sino con una empresa de recursos humanos subcontratada por la empresa. Por lo tanto, los empleados que trabajan en la empresa son despachados y no son empleados regulares de la empresa. Se debe firmar un contrato laboral formal directamente con el empleador. En primer lugar, firmar un contrato con una empresa de despacho de mano de obra y enviarlo al empleador en forma de despacho es un contrato de despacho de mano de obra. A menudo se le llama empleado extranjero o empleado informal. La diferencia no es grande, principalmente en tratamiento y beneficios. Otros aspectos, como si hay fines de semana, si hay días festivos, jornada laboral concreta, si existen otras subvenciones, cálculo del pago de horas extras, responsabilidad por incumplimiento de contrato, etc. , depende principalmente del contenido estipulado en el contrato. Siempre que no se violen las regulaciones pertinentes, las tres partes * * * llegan a un consenso mediante consulta, y el contrato firmado no es obviamente injusto, es un contrato válido y el momento en que entrará en vigor depende de las tres partes. * * * para negociar.

Artículo 47 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"* * *La compensación económica se pagará según el estándar de un mes de salario por cada año completo de trabajo en la unidad. Si el período es superior a seis meses e inferior a un año, se computará como un año; si es inferior a seis meses, se pagará al trabajador la compensación económica de medio mes de salario. Si el salario mensual del empleado es tres veces mayor que el salario mensual promedio local de los empleados anunciado por el gobierno popular del municipio o ciudad distrital donde está ubicado el empleador, el estándar de compensación económica pagada al empleado será tres veces el salario promedio del empleado. salario mensual. El período máximo de compensación económica no podrá exceder de 12 años. El salario mensual a que se refiere este artículo se refiere al salario promedio del trabajador en los doce meses anteriores a la terminación o terminación del contrato de trabajo.

¿Deben los empleados pagar una indemnización por daños y perjuicios si renuncian en virtud de un acuerdo tripartito?

Depende del contenido específico del acuerdo de terceros. Si la empresa soporta los gastos correspondientes, debe pagar una indemnización por daños y perjuicios. El contrato de trabajo entre graduados y estudiantes de posgrado de colegios y universidades ordinarios es una forma escrita que aclara los derechos y obligaciones de los graduados, empleadores y escuelas en el empleo de los graduados. Según las reglamentaciones pertinentes, sólo si el empleador brinda capacitación especial al empleado, paga tarifas de capacitación y acuerda un período de servicio, el empleado debe pagar una indemnización por daños y perjuicios. Por lo tanto, si el empleador que firma el acuerdo tripartito paga los honorarios de capacitación para que los empleados aprendan, deberá pagar daños y perjuicios. Si no se pagan los honorarios de capacitación, no necesita pagar daños y perjuicios.

上篇: ¿El examen de posgrado cuenta con centros examinadores en cada escuela y provincia? 下篇: Después de la dinastía Qin, ¿quiénes fueron los emperadores que mataron a sus padres? A esto antes se le llamaba matar. Matar al padre es el mayor crimen del mundo, como matar a un rey. Matar al padre del emperador fue un crimen atroz. Sin embargo, aunque existe una estipulación de que el monarca es el ministro y el padre es el hijo, si el monarca quiere que el ministro muera, el ministro debe morir, y si el padre quiere que el hijo muera, el hijo también debe morir. El orden ético feudal era extremadamente estricto y con frecuencia se producían violaciones de la ética y la moral. Especialmente en la familia imperial, este orden ético feudal es caótico. No era raro que un hijo me matara y se convirtiera en emperador. Entre el pueblo chino circula ampliamente la historia del disoluto emperador Yang Guang (569-618 d. C.) que mató a su padre. El emperador Wen de la dinastía Sui (541-604 d.C.) fue el emperador fundador de la dinastía Sui. En febrero del 581 d.C., sucedió a su sobrino de ocho años y abandonó al emperador Jing para volverse autosuficiente. Yang Guang fue el segundo hijo del emperador Wen de la dinastía Sui. La costumbre feudal es que el príncipe heredero "permanece en pie durante mucho tiempo pero no es joven". Cuando era emperador, no tenía participación alguna. El príncipe es su hermano mayor, Yang Yong. Sin embargo, Yang Guang es un hombre intrigante y hábil, honesto y filial frente a su padre. El emperador Wen de la dinastía Sui estaba furioso por la sugerencia del príncipe de que el emperador debería morir antes de tiempo. En el año 600 d.C., Yang Yong fue depuesto como plebeyo y Yang Guang fue nombrado príncipe heredero. Pero más tarde, el emperador Wen de la dinastía Sui descubrió que Yang Guang lo había engañado y decidió reconstruir Yang Yong. Las cosas fallaron y quiso su propia vida. En julio del año 604 d.C., el emperador Wen de la dinastía Sui cayó gravemente enfermo. Yang Guang pensó que había llegado la oportunidad de convertirse en emperador y quería tomar el poder por adelantado, pero se filtró al emperador Wen de la dinastía Sui. Lo que molestó aún más al emperador Wen de la dinastía Sui fue que se estaba burlando de la mujer que le gustaba. La antigüedad de la Sra. Chen era Xuanhua. El emperador Wen de la dinastía Sui decidió inmediatamente abolir la religión Yang Guang y difundirla en Yang Yong. Como resultado, el incidente se extendió. Esa noche, Yang Guangxian tomó medidas y envenenó al moribundo emperador Wen de la dinastía Sui en el Palacio Renshou. Heredó el trono y fue conocido como el Emperador Yangdi en la historia. El emperador Yang Di no murió por causas naturales. En marzo de 618, el general enviado imperial Wenhua y otros fueron ahorcados en Yangzhou. Esta es una historia posterior. Otro caso famoso de "parricidio" es el del emperador Taizong Li Shimin de la dinastía Tang. Li Shimin (599-649 d.C.) fue un emperador influyente en China, pero cuando ascendió al trono, utilizó todos los medios necesarios. En junio del noveno año de Wude (626 d.C.), Li Shimin lanzó un motín en la Puerta Xuanwu en la ciudad palaciega y mató al Príncipe Li, Li Yuanji, el Rey Qi y otros emperadores y nietos. Motín" en la historia. En este caso, Tang Gaozu tuvo que aceptar a Li Shimin como príncipe heredero el 7 de junio. Dos meses después, Li Yuanchan se convirtió en Li Shimin y desde entonces vivió la vida del llamado Emperador Supremo, que en realidad equivalía a arresto domiciliario. En mayo del noveno año de Zhenguan (635 d. C.), Li Yuan murió de una enfermedad y fue enterrado en el mausoleo imperial. Fue nombrado el "Taizu del emperador Yao". En ese momento, algunas personas sospechaban que Li Shimin asesinó a Li Yuan, pero esto siempre ha sido controvertido en los círculos históricos. Sin embargo, Li Yuan se proclamó emperador y fundó la dinastía Tang, que también fue deshonrosa. En el decimotercer año de Daye (617 d.C.), Li Yuan entró en Chang'an y estableció al nieto de Yang Guang, You Yang, como el único emperador de 14 años, conocido como Emperador Gong en la historia, y él mismo tuvo que ser nombrado Rey de Espiga. En ese momento, el emperador Yang fue encarcelado en Yangzhou por los rebeldes y respetaba al emperador. En mayo del año siguiente, Tang Gaozu obligó a You Yangchan a ocupar su lugar y convertirse en emperador solo, lo que condujo a la dinastía Tang. ¿Zhu, el rey Ying del Liang posterior durante el período de las Cinco Dinastías y los Diez Reinos? -913), también mató a su padre Zhu Quanzhong, Taizu de Liang, y se convirtió en emperador. Qué lujurioso era el emperador, y también lo era Zhu Quanzhong. Después de la muerte de Zhang, su deseo sexual fue difícil de reprimir. Pero la mujer que le gusta es "la hierba junto al nido", y sus dos esposas resultan ser "los emperadores que recogen las cenizas". A Zhu Quanzhong le agradaba especialmente la esposa de su segundo hijo, Zhu Youwen. Instigado por su segunda nuera, en junio del año siguiente (912 d.C.), Zhu Quanzhong, que estaba gravemente enfermo, planeó convertir a su segundo hijo, Zhu Youwen, en príncipe heredero. Después de escuchar la noticia, la tercera esposa de Zhu renunció y se fue a la cama esa noche. Zhu irrumpió en el dormitorio, me mató con un cuchillo y usurpó el trono. El hogar ancestral de la madre de Zhu es Bozhou, pero ella no es un ser humano. Zhu Youwen estaba preocupado por su comportamiento. Zhang Laosi y Zhu Youzhen no pudieron soportarlo más. Mató a Zhu en nombre de la desobediencia y se convirtió en emperador. Zhu Youzhen tiene un final desafortunado. En el tercer año de Longde (923 d.C.), Li, el emperador fundador de la última dinastía Tang, invadió la ciudad capital de Kaifeng. En una situación peligrosa, Zhu Youzhen decidió matar en lugar de informar al público, y el comando se suicidó. Esto también es un milagro en la historia. En mi artículo anterior dije que el número de muertes anormales entre los emperadores fundadores fue relativamente pequeño. La historia oficial registra claramente que Li Yuanhao, el primer emperador de Xixia, fue asesinado por él. Li Yuanhao (1003-1048 d.C.) era originario de Xixia. Su padre Li Deming fue nombrado rey de Xia por la dinastía Song. En el primer año de Mingdao (1032 d.C.), durante el reinado de Zhao Zhen en la dinastía Song del Norte, Li Deming murió y Li Yuanhao lo sucedió como príncipe heredero.