La base de pago de la seguridad social es la base para que los trabajadores y los empleadores paguen el seguro social. Específicamente, es el estándar de salario mensual promedio local en el año anterior. Con base en esta base, los trabajadores y los empleadores luego lo determinan. Las tarifas que cada uno debe pagar. La base de pago de la seguridad social es del 60 al 300 del salario medio social.
La base de la seguridad social se calcula sobre la base del promedio mensual de todos los ingresos salariales obtenidos por los empleados durante el año anterior, incluidos los salarios por tiempo, a destajo, bonificaciones, asignaciones y subsidios, salarios por horas extras, etc. La base de seguridad social tiene un límite superior y un límite inferior. El monto específico se determina según la situación real de cada lugar, porque el ingreso salarial promedio mensual en cada lugar es diferente, pero el método de cálculo es el mismo:
El límite inferior de la base de seguridad social Si el ingreso salarial de los empleados es inferior al salario mensual promedio de los empleados provinciales y municipales del año anterior, que es del 60%, se utilizará como base de pago.
Artículo 62 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social que deben pagarse según lo requerido, el empleador El ciento diez por ciento del monto del pago mensual determina el monto que debe pagarse después de que la unidad pagadora complete los procedimientos de declaración, la agencia de cobranza de primas del seguro social liquidará el pago de acuerdo con las regulaciones;