Ban Xin es un término para el trabajo de personal, derivado del sistema de gestión de personal bajo un sistema altamente planificado. En un sistema altamente planificado, existen procedimientos estrictos para el flujo de recursos humanos. La carta de entrega es uno de estos estrictos procedimientos. Es una carta enviada por la unidad de transferencia a la unidad actual de la persona transferida para leer el expediente personal de la persona transferida. Este sistema y terminología todavía se utilizan entre agencias estatales e instituciones públicas.
¿Qué deben hacer los estudiantes de posgrado cuando reciben una carta de transferencia de la escuela que admitieron?
Simplemente entregue la carta de transferencia de archivos directamente al personal de la ubicación donde se encuentran sus archivos. Los asuntos relevantes de posprocesamiento son manejados por el personal de archivos y no es necesario que participen personas individuales.