Liekao.com les recuerda a todos que, en primer lugar, deben saber cuál es el problema que se refleja en su enredo en esta elección, es decir, no tienen clara la diferencia esencial entre estudiantes de posgrado y profesores, y lo que realmente quieren sobre esta base. . Lo que nos aporta la escuela de posgrado es mejorar nuestro nivel profesional y ampliar nuestra trayectoria profesional a partir de la elección de una buena dirección profesional. Por ejemplo, durante la escuela de posgrado, puede realizar investigaciones que los estudiantes universitarios no han realizado bajo la guía de tutores con altos niveles académicos, ampliando la profundidad y amplitud del aprendizaje profesional; también puede aprovechar las oportunidades que brinda la escuela para ir al extranjero; como estudiante de intercambio que nunca ha asistido a una carrera universitaria. Experiencia laboral dorada en idiomas pequeños. En resumen, como estudiantes de posgrado, debido a que hay un tiempo de amortiguación para el desempleo temporal, hay infinitas posibilidades en el futuro, y todavía tenemos la oportunidad de hacer lo mejor que podamos para aprovechar estas infinitas posibilidades. En cambio, si trabajas directamente sin realizar el examen de ingreso a posgrado, casi toda tu experiencia se concentrará en tu trabajo actual. En la actualidad, solo existe una posibilidad, que es ascender cada vez más a través del esfuerzo actual. En definitiva, elegir un posgrado significa elegir un camino de lucha y trabajo duro para el futuro. Liekao.com espera que los estudiantes estén preparados mentalmente a este respecto. A continuación, hablemos de la edición docente. El entorno en el que viven los profesores: la escuela es el entorno más sencillo y seguro en todos los ámbitos de la vida. El concepto "centrado en el estudiante" de la escuela permite a los profesores dedicar la mayor parte de su energía a tratar con los estudiantes, que es la forma más fácil de tratar con ellos en la sociedad. En materia de seguridad, todavía existen enormes riesgos empresariales detrás de decisiones involuntarias en el trabajo empresarial, pero este nunca ha sido el caso en el trabajo docente. El profesor también está muy cansado, pero comparado con la empresa, sigue siendo mucho más fácil. Y el punto más importante. Al seleccionar a los profesores, se centran en la estabilidad del “cuenco de arroz de hierro”. El Estado paga los salarios y nunca habrá una situación en la que la empresa deje de pagar los salarios debido a malas operaciones comerciales. Lo más importante es estar estable y en paro toda la vida. Pero la desventaja es que el potencial de ingresos es mucho menor que el de una empresa. En la empresa, siempre que tenga la capacidad, puede obtener un salario anual de cientos de miles o millones, y puede seguir aumentando a medida que mejore su capacidad. Los estándares salariales de los docentes están estipulados uniformemente por el estado. Incluso si se promueve el título profesional, el salario solo puede aumentar de acuerdo con el estándar del título profesional, y el resto solo se puede ganar mediante cuotas de clase. Por lo tanto, los estudiantes que quieran ganar mucho dinero en el futuro realmente no son aptos para tomar este camino. Finalmente haré un resumen. Me gusta esforzarme por realizar estudios de posgrado y elegir profesores de manera constante. Quiero que todos los estudiantes tomen las decisiones correctas por sí mismos.
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