Para garantizar que el evento se desarrolle sin problemas, a menudo es necesario formular un plan de actividades cuidadoso con anticipación. Un plan de actividades es un plan escrito para un evento determinado. Entonces, ¿cómo debería formularse el plan de actividades? El siguiente es el plan de implementación de actividades relacionadas con el cambio de costumbres que he recopilado (5 artículos generales. Es solo para referencia). Plan de implementación 1 para cambiar costumbres y costumbres
En 20xx, el condado de Langxi tiene como objetivo crear un condado civilizado nacional, promueve el desarrollo en profundidad de la creación de la civilización espiritual en nuestra aldea y lleva a toda la aldea a formar una atmósfera social civilizada y saludable. De acuerdo con los requisitos de los gobiernos del condado y de la ciudad y combinados con la situación real de nuestra aldea, se formulan los siguientes planes:
1. Ideología rectora
Guiados por la perspectiva científica sobre El desarrollo y de acuerdo con los requisitos de los gobiernos del condado y de la ciudad, lo haremos. Fortalecer la educación ideológica y moral y mejorar la calidad de los agricultores son los fundamentos. De acuerdo con los requisitos de poner a las personas en primer lugar y mejorar los medios de vida de las personas, llevaremos a cabo en. actividades de profundidad para crear aldeas de demostración para el cambio de costumbres, promover activamente la construcción de nuevas áreas rurales y proporcionar un fuerte poder espiritual y garantía ideológica para el desarrollo económico y el progreso social de nuestra aldea.
2. Objetivo tareas
1. Crear estándares. Las reglas y regulaciones del pueblo son perfectas, las organizaciones de masas como el Consejo Moral, el Consejo Rojo y Blanco y la Asociación Antijuego son sólidas. La armonía familiar, la armonía vecinal, la piedad filial y el amor por los familiares, la igualdad entre hombres y mujeres, la honestidad. y la confiabilidad y la política de planificación familiar están bien implementadas, y las bodas y los funerales no. Con grandes esfuerzos, se han eliminado básicamente las tendencias feudales, la pornografía, el juego y las drogas. Se han llevado a cabo en gran medida diversas actividades creativas. Se han promovido proyectos de bienestar público como educación, salud, cultura y deportes. Las granjas y los lugares culturales y deportivos están completos.
2. Sistema de liderazgo. Establecer una organización de liderazgo para las actividades de cambio de costumbres, en la que el líder máximo asuma personalmente la responsabilidad general y todos los miembros relevantes asuman responsabilidades específicas y realicen sus respectivos deberes. Se crearon organizaciones de masas como el Consejo Moral y la Asociación Antidrogas, que llevaron a cabo su trabajo con normalidad. Las comunidades crearon organizaciones de divulgación científica y llevaron a cabo actividades de divulgación científica.
3. Mecanismo de funcionamiento. Hay un espacio de oficina, el sistema organizativo está colgado en la pared y el personal designado es claramente responsable; cada mes se celebra una reunión especial para encontrar problemas y desglosar tareas a través de paneles de publicidad, reuniones de miembros del partido y cuadros, etc. se lleva a cabo trabajo de publicidad y educación, y todos los aldeanos se movilizan para participar activamente en las actividades de creación. Hay planes de implementación, planes y resúmenes de las actividades de cambio de costumbres y costumbres, así como conferencias, publicidad y otros textos y; materiales de imagen.
4. Construcción moral. Se realizan ampliamente actividades de selección como "Buena Suegra" y "Buena Nuera", con carteles y tableros de anuncios de bienestar público, y el contenido publicitario se actualiza con frecuencia para que el público conozca el contenido de la base; normas morales de los ciudadanos y no tiene mala conducta moral.
5. Moda social. Desarrollar reglas y regulaciones de la aldea, distribuirlas en cada hogar y publicarlas o colgarlas en un lugar visible; la casa de la aldea está limpia y ordenada, y los artículos se colocan de manera ordenada, no hay grandes bodas, funerales ni comparaciones ciegas; no hay supersticiones feudales, predicaciones ilegales ni actividades de culto; no hay reuniones para apostar, peleas y facciones de clanes que defienden nuevas tendencias en el matrimonio y la maternidad, no hay discriminación de género ni nacimientos no planificados;
6. Empresas de bienestar público. Empresas de bienestar público como la cultura, la salud, el deporte y la educación se han desarrollado de manera constante. Hay casas de campo o salas de lectura y salas de servicios de planificación familiar que se realizan con frecuencia y de diversas formas, y con actividades culturales, deportivas y de entretenimiento masivas. planos, planos y registros.
3. Requisitos laborales
1. Unificar pensamiento y concienciar
El cambio de costumbres es signo de civilización y progreso social y parte importante de la construcción de civilización espiritual. Nuestra comunidad debe comprender plenamente la importancia y la urgencia de llevar a cabo la labor de cambiar las costumbres, unificar nuestro pensamiento, crear conciencia, guiar a las masas, abogar vigorosamente por bodas y funerales sencillos, oponerse a la extravagancia y el despilfarro, romper con las supersticiones feudales, deshacerse de los estereotipos y malos hábitos y esforzarse por practicar el honor y la desgracia socialistas, establecer relaciones interpersonales de igualdad, amistad y ayuda mutua, y crear un entorno social civilizado, saludable y progresista.
2. Publicitar vigorosamente y crear una atmósfera
Utilice pancartas, lemas, tableros de anuncios y otras formas para publicitar ampliamente la importancia de las actividades de cambio de costumbres y crear una fuerte atmósfera publicitaria.
Debemos hacer concienzudamente un buen trabajo en la labor de propaganda del cambio de costumbres, guiar a los cuadros y a las masas para que comiencen desde mí y alrededor de ellos, cambiar costumbres y defender nuevas tendencias, dar amplia publicidad a modelos y experiencias avanzadas, para que las nuevas tendencias civilizadas puedan estar profundamente arraigado en los corazones de la gente y convertirse en un nombre familiar.
3. Fortalecer el liderazgo y esforzarse por obtener resultados prácticos
El trabajo de cambio de costumbres es un proceso de trabajo complejo. Debemos darle gran importancia e incluir el trabajo de cambio de costumbres en el proceso. alcance de la gestión objetivo. Cada persona debe asumir sus propias responsabilidades, trabajar juntos en la gestión social, formular y mejorar las normas y reglamentos para el trabajo de cambio de costumbres, de modo que se pueda seguir el trabajo de cambio de costumbres. hacer un buen trabajo de manera efectiva en la construcción de organizaciones autónomas masivas como el Consejo Moral, el Consejo Rojo y Blanco y la Asociación Anti-Juego, y tomar medidas severas contra la adivinación, el Feng Shui y otras actividades supersticiosas feudales. combatir las actividades de culto y fenómenos desagradables como "la pornografía, los juegos de azar y las drogas", y guiar activamente a las masas para que sean civilizadas, higiénicas y científicas y establezcan nuevas prácticas. Plan de implementación 2 de las actividades de cambio de costumbres y cambio de costumbres
Con el fin de implementar los requisitos de los cambios de costumbres y costumbres centrales y provinciales, municipales y distritales, eliminar aún más los estereotipos y malos hábitos, frenar los malos hábitos. en bodas y funerales, y guiar a los maestros y estudiantes de la escuela para establecer un estilo de vida científico, saludable y civilizado. xx La Escuela Primaria llevó a cabo actividades educativas sobre el tema del cambio de costumbres.
1. Publicitar ampliamente y crear una fuerte atmósfera de opinión pública
Promover los valores fundamentales socialistas entre profesores, estudiantes y padres a través de la radio del campus, plataformas de SMS, periódicos de pizarra y grupos QQ. y otros medios de comunicación, aprovechar plenamente la función educativa de los medios del campus, educar sutilmente a profesores y estudiantes, fortalecer la publicidad y la educación, crear una fuerte atmósfera de opinión pública y ampliar aún más la influencia y cobertura del trabajo de cultivo y práctica.
2. Integrar estrechamente el cambio de costumbres con la ética y la ética de los docentes.
Integrar estrechamente el cambio de costumbres con la ética y la ética de los docentes, defender activamente una tendencia social frugal entre los docentes, cambiar costumbres y crear prácticas estrictas La fuerte atmósfera de ahorro y rechazo al desperdicio alienta a los maestros a comenzar desde cosas pequeñas, comenzar desde ellos mismos y llevar la virtud del ahorro y el ahorro al trabajo y la vida.
3. Realizar actividades prácticas temáticas
Organizar diversas modalidades como actividades literarias y artísticas, concursos de oratoria, exposiciones fotográficas, de ensayo, concursos de canto, etc., y realizar activamente las Actividades prácticas temáticas del cambio de costumbres. Enriquecer continuamente el contenido de las actividades de cambio de costumbres. A través del desarrollo de actividades de práctica temática, se guía a profesores y estudiantes de la escuela a cambiar conscientemente sus costumbres y utilizar principios morales para regular sus palabras y acciones.
4. Aprovechar al máximo la influencia de los estudiantes en la familia y la sociedad
Ampliar las actividades educativas de la escuela sobre el cambio de costumbres, el cambio de costumbres y la diligencia y el ahorro con las familias, distribuir materiales promocionales sobre cómo aprender a cambiar costumbres, ser diligentes y ahorrativos, y organizar. Los estudiantes llevan a cabo actividades de propaganda entre los miembros de la familia y, al mismo tiempo, permiten que los estudiantes se conviertan en el organismo principal de supervisión y persuasión de los miembros de la familia y lleguen a acuerdos con los miembros de la familia. Crear un buen ambiente educativo familiar y promover la construcción de familias de aprendizaje, familias académicas y familias literarias. Continuar realizando actividades de publicidad y educación sobre ideales y creencias. Combinado con el estudio y la implementación del espíritu del partido, llevaremos a cabo una educación profunda sobre los ideales y creencias y actividades educativas sobre el cambio de costumbres, la diligencia y el ahorro en las escuelas.
A través de esta actividad, los maestros comenzarán. de sí mismos y desarrollar una educación sana, civilizada y científica. Lleva tu estilo de vida al trabajo y a la vida. Al mismo tiempo, guiamos a todos los estudiantes a establecer ideales elevados desde una edad temprana, mantenerse alejados de los gustos vulgares, defender la ciencia, oponernos a la superstición y cultivar a los estudiantes para que tengan una buena perspectiva de la vida, los valores y la visión del mundo desde una edad temprana. edad.
Plan de implementación 3 para cambiar costumbres y costumbres
Para fortalecer aún más la construcción de la civilización espiritual socialista, guiar a los cuadros y a las masas para establecer ideales y creencias científicas, establecer un estilo de vida civilizado, saludable y científico, y formar una cultura de defensa de la ciencia y violación de las leyes en toda la aldea. El buen ambiente de la superstición feudal ha sido estudiado y decidido por el Comité de la aldea de Qiaotou para aprovechar la oportunidad favorable antes y después del Festival de Qingming para llevar a cabo una campaña centralizada. en todo el pueblo para detener bodas y funerales, nivelar tumbas y volver a arar, limpiar entierros y limpiar suministros funerarios. Los principales contenidos de las actividades de cambio de costumbres ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Amplia publicidad
Debemos anteponer la publicidad y la educación y hacer pleno uso de radios, altavoces, vehículos promocionales y pizarrones. A través de diversos medios, como periódicos, tableros de anuncios y publicaciones de lemas, adoptamos diversas formas para. Llevar a cabo vigorosamente actividades de publicidad y educación para cambiar las costumbres, guiar a los cuadros y a las masas para que hereden y lleven adelante tradiciones populares saludables y abandonen los estereotipos y malos hábitos ignorantes y atrasados. El objetivo de la publicidad y la educación es:
1. Publicitar ampliamente la importancia de cambiar las actividades aduaneras; guiar y ayudar activamente a los cuadros y a las masas a implementar conscientemente arreglos funerarios simples y oponerse a los grandes arreglos; la diligencia y el ahorro, y oponerse a la extravagancia y el despilfarro; promover la ciencia, oponerse a la superstición feudal y crear una atmósfera de vida sana y progresista;
2. Difundir vigorosamente buenos ejemplos, buenas experiencias y buenas prácticas en las actividades de cambio de costumbres, e investigar y abordar con prontitud las violaciones de las leyes y disciplinas, la arrogancia excesiva y las actividades de superstición feudal en las actividades funerarias. que han causado graves impactos en el comportamiento de la sociedad.
2. Aclarar tareas y resaltar puntos clave.
Esta limpieza y rectificación tomará 10 días, comenzando desde el 1 de abril y finalizando el 10 de abril. La tarea principal es investigar estrictamente y combatir todos los entierros ilegales, la ocupación no autorizada de tierras cultivadas, la construcción de tumbas y monumentos, y frenar los viejos y malos hábitos de la superstición feudal, los grandes funerales y la extravagancia y el despilfarro. Los trabajos específicos incluyen:
1. Retirar y derribar tumbas y lápidas a ambos lados de la carretera y dentro de todos los terrenos cultivados.
2. Limpiar y rectificar el mercado de artículos funerarios y eliminar la producción, venta y superstición feudal de artículos.
3. Organización cuidadosa y despliegue cuidadoso
Es necesario intensificar los esfuerzos de trabajo, tomar medidas efectivas y captar eficazmente las actividades educativas para cambiar las costumbres y lograr resultados. Considerando a la aldea como una unidad, debemos concentrar nuestros esfuerzos y tiempo para llevar a cabo vigorosamente las actividades de nivelar las tumbas y devolverlas a la agricultura; promover vigorosamente la práctica de no dejar cenizas o enterrar las cenizas profundamente sin dejar tumbas; fomentar activamente el uso de; crestas áridas para construir cementerios públicos, y cuando las condiciones lo permitan, se podrá establecer un columbario o columbario para personas trabajadoras para llevar a cabo un manejo unificado de las cenizas. Aquellos que sean enterrados en privado serán investigados y castigados dondequiera que se encuentren, y nunca serán tolerados ni acomodados. Establecer y mejorar la organización del Consejo Rojo y Blanco, aprovechar al máximo sus nombramientos de coordinación y servicio y prohibir comportamientos supersticiosos feudales, como los grandes arreglos durante los funerales.
4. Fortalecer eficazmente el liderazgo e implementar el sistema de responsabilidad
Cambiar las costumbres es una parte importante de la construcción de la civilización espiritual. El máximo líder de la aldea asume personalmente la responsabilidad general, y el líder principal de la aldea asume personalmente la responsabilidad general. Los cuadros a cargo están a cargo de la cima para concentrar su energía. Cada aldea natural debe identificar un cuadro principal con responsabilidades específicas y asignar responsabilidades a la persona para garantizar la realización de la tarea. Plan de implementación 4 de las actividades de cambio de costumbres y cambio de costumbres
Todos los municipios, ciudades, miembros del comité Ming del condado y todas las unidades Ming:
Para promover aún más el trabajo de cambio costumbres y cambios de costumbres, el siguiente es el aviso para llevar a cabo las actividades publicitarias de cambios de costumbres y cambios de costumbres durante el Festival de Primavera de la siguiente manera:
1. Disposición del trabajo
(1) Distribuye el Clásico de Tres Personajes de Costumbres y Costumbres Cambiantes. De acuerdo con el contenido del trabajo sobre el cambio de costumbres y el cambio de costumbres, el "Clásico de tres caracteres sobre el cambio de costumbres y el cambio de costumbres" compilado e impreso por la Oficina Municipal Ming se distribuyó a todos los pueblos y aldeas del condado en vísperas de la primavera. Festival.
Unidades responsables: oficinas comarcales, municipios.
(2) Realizar la actividad de “Recibir el Año Nuevo, cambiar costumbres e introducir las coplas de la Fiesta de la Primavera en miles de hogares”. En vísperas del Festival de Primavera, se distribuyeron coplas del Festival de Primavera y fotografías temáticas de Año Nuevo, centrándose en los hogares pobres, los hogares con cinco garantías, los hogares de bajos ingresos, los miembros veteranos del partido, los hogares con doble apoyo, etc.; Se organizaron traslados gratuitos de coplas de la Fiesta de la Primavera en varias ciudades y pueblos.
Unidades responsables: Oficina Ming del condado, Condado de Lianhe, cada municipio y cada unidad Ming.
(3) Realizar actividades rurales masivas. Llevar a cabo activamente las actividades temáticas "Nuestro Festival", y varios grupos culturales deben organizar y llevar a cabo activamente actividades culturales en el campo. La compañía cinematográfica del condado es responsable de organizar y proyectar una serie de largometrajes que, en principio, gustan a todos. la aldea administrativa del condado debe tener una película autoorganizada o realizar actividades artísticas, una proyección de películas rurales, crear una serie de obras cortas, bocetos y programas de arte popular que reflejen nuevas bodas, funerales sencillos, cuidados ricos y entierros pobres;
Unidades responsables: Oficina de Radio, Televisión y Turismo del condado, todos los municipios y todas las unidades gubernamentales.
(4) Realizar publicidad sobre el cambio de costumbres en conjunto con Mingbang Construction. Antes y después del Festival de Primavera, varias unidades Ming combinaron actividades de construcción de ayuda Ming para llevar a cabo contenidos ricos y diversas formas de publicidad sobre el cambio de costumbres en sus respectivas aldeas (comunidades) de ayuda emparejadas. Unidades responsables: Unidades Ming en todos los niveles
2. Requisitos laborales
(1) Fortalecer el liderazgo organizacional. La labor de cambio de costumbres es una parte importante de la construcción de la civilización espiritual socialista. Todos los municipios y unidades deben comprender plenamente la importancia de promover el trabajo de cambio de costumbres en las zonas rurales desde la perspectiva estratégica de construir una sociedad acomodada en todos. -Redondo, organizar cuidadosamente y fortalecer el liderazgo. Cada unidad responsable debe identificar el personal designado para asumir la responsabilidad de acuerdo con el contenido de las actividades, formular planes de trabajo e implementar bien las actividades.
(2) Crear una atmósfera fuerte. Las estaciones de radio y televisión del condado deben aumentar la publicidad del trabajo de cambio de costumbres durante el Festival de Primavera, dar a conocer la importancia del trabajo de cambio de costumbres, dar a conocer las actividades de cambio de costumbres llevadas a cabo por varios municipios y unidades y los resultados obtenidos, dar a conocer los modelos avanzados y las experiencias avanzadas que surgieron de las actividades, y promover el desarrollo profundo de El trabajo de cambio de usos y costumbres crea un buen ambiente de opinión pública social.
(3) Hacer un buen trabajo en la supervisión de la implementación. Los departamentos pertinentes a nivel municipal y distrital deben cumplir con sus responsabilidades principales, fortalecer la supervisión y la inspección, garantizar que las actividades se lleven a cabo de manera sólida, hacer cosas prácticas para los agricultores, buscar resultados prácticos y evitar el formalismo. Las actividades publicitarias del cambio de costumbres y costumbres se incluyen en el contenido de la evaluación para la creación de las nuevas unidades Ming a nivel municipal y se envían al sistema de gestión dinámica de la unidad Ming. Los departamentos pertinentes de todos los municipios, ciudades y condados deben presentar el plan de implementación de la serie de actividades a la oficina del condado antes del 18 de enero de 20xx, y también informar el resumen de la serie de actividades a la oficina del condado antes del 27 de febrero de 20xx. como el escenario real de las actividades. Fotos al buzón. Plan de implementación de actividades 5 de “Costumbres cambiantes y costumbres cambiantes”
Con el fin de aprovechar al máximo las funciones de participación, mantenimiento, construcción y educación del Comité del Partido del buró municipal, y promover eficazmente el tema educación. Actividad de “Cambio de costumbres y promoción de la civilización” (en adelante, la actividad “Nuevo estilo”) Para llevar a cabo, lograr resultados tangibles y crear una atmósfera social sólida, este plan de trabajo está especialmente formulado.
1. Ideología rectora
Guiados por el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y guiados por la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, desarrollaremos vigorosamente el valor fundamental socialista. sistema y abogar por "cambiar costumbres y prácticas". Las actividades educativas sobre el tema "Civilización" crean un fuerte impulso, utilizan eficazmente el papel de puente y vínculo del Comité del Partido de la Oficina Municipal y dan pleno juego al papel de cada rama en el "Nuevo Estilo". "actividades, movilizar a los empleados del sistema de supervisión de calidad de la ciudad para que participen activamente en el trabajo de cambiar las costumbres y promover la civilización, comprender, apoyar y participar activamente en las actividades de la "nueva tendencia" para formar una buena tendencia social de ser diligente y ahorrativo en la organización de bodas. y bodas.
2. Requisitos del objetivo
Organizar y movilizar al máximo a los empleados del sistema de supervisión de calidad de la ciudad para participar activamente en actividades educativas con el tema "Cambio de costumbres y promoción de la civilización". En las actividades del "nuevo estilo", todas las unidades deben aprovechar y aprovechar plenamente las propias ventajas de la organización del Partido, identificar el punto de entrada y el punto de integración del trabajo y desempeñar efectivamente el papel activo de la organización del Partido. Poner fin a los malos hábitos y malas costumbres como la tendencia a beber antes de los eventos rojos, la tendencia a elegir el día para los eventos blancos y la tendencia a hacer todo a lo grande, que genera fuertes reacciones en todos los ámbitos. y resolver eficazmente los "malos hábitos" que existen actualmente entre un pequeño número de cuadros y empleados de nuestra oficina y en cuestiones de la vida social y promover aún más las nuevas tendencias sociales.
3. Disposiciones de actividades
De acuerdo con los requisitos del grupo líder de actividades "Nuevo Estilo" de la oficina, del 1 de junio al 31 de julio, el comité del partido de la oficina organizará actividades en la oficina. órganos en función de sus propias características laborales y realizar actividades de "nuevo estilo" entre los empleados de las unidades directamente afiliadas.
(1) Tomar una variedad de medidas para publicitar ampliamente la importancia de la actividad del “Nuevo Estilo” (del 1 al 20 de junio)
Primero, establecer un líder para el “Nuevo Estilo”. Grupo de actividades Estilo”. El comité del partido de la oficina creó un grupo de dirección encabezado por cierto secretario. Cada unidad debe llevar a cabo eficazmente las actividades del "nuevo estilo" de su propia unidad y pedir a los empleados que participen activamente en las actividades del "nuevo estilo" de sus unidades afiliadas. El segundo es realizar una reunión del grupo de liderazgo para estudiar el plan de trabajo y aclarar las responsabilidades laborales. El tercero es formular el “Plan de Implementación de la XX Dirección Municipal de Calidad y Supervisión Técnica para llevar a cabo la actividad de “Cambio de Costumbres y Promoción de Nuevas Prácticas””. El cuarto es convocar una reunión de movilización para las actividades de "nuevo estilo" de la oficina para realizar publicidad y movilización. Y a través de lemas, tableros de anuncios, sitios web y otros medios de comunicación, se publicita ampliamente el propósito, significado, métodos y medidas principales de las actividades de la "nueva tendencia" para agitar las mentes de los cuadros y trabajadores. El quinto es fortalecer el aprendizaje, unificar el pensamiento y crear conciencia. Desarrollar planes de estudio, organizar el contenido del estudio, verificar las notas de estudio y las experiencias de aprendizaje, y asegurarse de que existan arreglos, arreglos y supervisión para garantizar que el aprendizaje no sea una formalidad. Estudiemos principalmente el discurso pronunciado por Zhao Runtian, secretario del comité municipal del partido, en la reunión de cuadros dirigentes de toda la ciudad. A través de la publicidad y la educación se unificará la comprensión ideológica de la mayoría de los empleados a las exigencias de las actividades del "nuevo estilo".
Y predicar con el ejemplo, tomar la iniciativa en el cambio de costumbres, resistir conscientemente los "malos hábitos", tomar la iniciativa en el cumplimiento de diversas regulaciones y esforzarse por ser un modelo en la defensa de nuevas tendencias sociales.
(2) Cumplir con los requisitos de las actividades del "Nuevo Estilo" y realizar el autoexamen y la autocorrección (21 de junio al 10 de julio)
Mientras estudias seriamente y crías conciencia Sobre la base de los Estatutos del Partido, los requisitos para la construcción del estilo de trabajo de los cuadros de los comités municipales del partido, las disposiciones de las "Diversas directrices para que los miembros y cuadros dirigentes del partido sean íntegros en la política" y los requisitos generales de este Actividad de "nuevo estilo", investigaremos y resolveremos cuidadosamente los problemas y deficiencias que existen en el departamento y en sí mismo. Solicitar opiniones ampliamente a través de diversos canales, como la celebración de reuniones de movilización, diversos tipos de simposios y la creación de buzones de sugerencias. Es necesario combinar la evaluación democrática con la investigación y rectificación personal, principalmente para investigar y rectificar los problemas de los miembros del partido y cuadros dirigentes en aspectos como el "cambio de costumbres", y realizar seriamente la crítica y la autocrítica. A través de la investigación y el análisis, los cuadros de todos los niveles pueden comprender plenamente sus propios problemas, deficiencias y daños en los "Cinco Estilos", atreverse a exponer las contradicciones, analizar las causas fundamentales de sus pensamientos, encontrar lagunas en comparación con los avanzados y nunca pasar por alto. los movimientos sin desviarse de la realidad, para mejorar aún más su comprensión.
(3) Rectificación y mejora (11 de julio al 31 de julio)
Comprobar omisiones y llenar vacíos, y rectificar y mejorar uno a uno los problemas existentes.
4. Medidas específicas
Desempeñar con seriedad las funciones del comité del partido de la agencia y continuar llevando a cabo las actividades del "nuevo estilo".
El primero es publicar las "Cinco cosas que no se deben hacer" en bodas y funerales. El comité del partido de la oficina distribuirá las "Cinco cosas que no se deben hacer" en bodas y funerales a todos los empleados del sistema de supervisión de calidad de la ciudad a través del sitio web de la oficina municipal, creando una atmósfera de opinión pública en la que todos participan y promueven conjuntamente.
El segundo es convocar a la mayoría de los miembros y cuadros dirigentes del partido a firmar la "Carta de Compromiso". El comité del partido de la agencia organizó a los miembros y cuadros del partido para estudiar cuidadosamente los contenidos relevantes de la carta de compromiso y firmar con sus nombres para asumir el compromiso.
El tercero es cumplir las funciones culturales y educativas de los empleados y popularizar vigorosamente el conocimiento científico y tecnológico. Hacer que las actividades de "nuevo estilo" sean parte obligatoria de los cursos de capacitación para los miembros y cuadros del Partido, defender la ciencia, oponerse a la superstición feudal, promover el entretenimiento saludable y oponerse a las reuniones para apostar, defender el trabajo duro y oponerse a la extravagancia y el despilfarro;
5. Liderazgo Organizacional
La actividad "Nuevo Estilo" es una de las prioridades de nuestro buró este año. Todos los departamentos y unidades directamente adscritas deben comprender plenamente la importancia de realizar este trabajo, y promover el desarrollo sólido y eficaz de actividades con estilo pragmático y espíritu innovador.
Primero, organización cuidadosa y avance sólido. Es necesario verificar cuidadosamente los requisitos del "Plan de implementación", combinar los contenidos clave determinados en las actividades con las condiciones reales, realizar un autoexamen y una autocorrección e implementarlos correctamente.
El segundo es vincularse hacia arriba y hacia abajo para generar impulso. Todas las oficinas distritales y municipales de la ciudad deben establecer un mecanismo de trabajo para la vinculación de arriba hacia abajo, prestar atención a estimular el entusiasmo de los cuadros de base y garantizar que todos los empleados puedan participar en las actividades.
La tercera es buscar resultados de forma pragmática y promover el trabajo.
Cada oficina de condado y distrito puede partir de la situación real de la unidad y utilizar la columna de publicidad de asuntos del partido, asuntos gubernamentales, conferencias de representantes de los empleados, hogares de los empleados y otros medios para llevar a cabo actividades de "nuevo estilo", prestar atención a los resultados prácticos y hacer que la actividad educativa del "nuevo estilo" funcione profundamente arraigada en el corazón de la gente.