En primer lugar, existen algunas diferencias en el contenido de los exámenes entre los dos;
En segundo lugar, los exámenes de las instituciones públicas generalmente se basan en el reclutamiento regional, como las instituciones municipales y los condados. (distritos) directamente bajo Instituciones públicas. Por supuesto, no se excluye la contratación por parte de instituciones provinciales. Las materias del examen suelen ser una o dos materias: prueba de capacidad profesional administrativa, conocimientos básicos de asuntos públicos y aplicación teórica del reloj, el contenido específico depende del anuncio de contratación;
En tercer lugar, el examen provincial consta de dos materias: prueba práctica y ensayo de solicitud. Para puestos individuales, se pueden agregar materias correspondientes según los requisitos profesionales.