Cinco años de servicio es el requisito mínimo para años de servicio en la unidad. Si renuncio después de menos de cinco años de servicio, reclamaré una compensación y habrá restricciones para futuras solicitudes.
Cinco años de servicio es la duración del servicio en la función pública y no tiene nada que ver con si uno puede ser ascendido. La promoción depende de una consideración integral del desempeño laboral, el desempeño laboral y el comportamiento personal.