1. Soy tímido y tímido por naturaleza, y nunca he visto mundo. Esto se refleja en lo siguiente:
Ni siquiera lo veo. Me atrevo a pensar en cosas que violan las leyes y disciplinas. Otros no me atrevo a involucrarme detrás de escena;
Nunca he conocido a un gran líder, así que no puedo soportarlo por mucho tiempo. tiempo, por lo que sólo puedo hacer algunos trabajos específicos y detallados;
Tengo miedo de que otros digan cosas malas sobre mí, especialmente si no hice bien mi trabajo.
Comentarios: Para los puestos de contabilidad, secretaría, administración fiduciaria y otros, la timidez no es un defecto, sino la base de la confianza en el liderazgo. Con personas así, los líderes se sienten más cómodos.
2. Tengo mal carácter, lo que se refleja en:
Realmente no me gusta perder el tiempo y siempre quiero terminar el trabajo lo antes posible
Cuando conozco a alguien que lo es, a menudo pierdo la cara cuando hay personas oportunistas en el trabajo. ¿Crees que lo soy? ¿Policía del Pacífico? ;
Si no hago bien mi trabajo, estaré en desacuerdo conmigo mismo y buscaré problemas.
Comentario: A primera vista, parece ser un problema de culpa e impaciencia. De hecho, significa que soy resuelta y responsable, y a mi jefe le gustan este tipo de empleados.
3. Soy muy testarudo y a veces demasiado subjetivo, como lo demuestra:
Mis opiniones siempre son diferentes a las de los demás, y no me gusta dejarme llevar por los demás <; /p >
Tan testarudo como una vaca, no es fácil para otros convencerme a menos que puedan proporcionar pruebas y hechos convincentes.
Reseña: Aquí. ¿Tenaz? ¿Qué pasa? ¿Tienes una opinión? Sinónimos de sí. ¿Subjetivo y arbitrario? ¿Valor y audacia? Expresión disfrazada. ¿Hay alguno de estos? ¿defecto? ¿No pueden nuestros empleados ser favorecidos por sus superiores?
4. Soy atrevido e informal, como se muestra en la siguiente figura:
① La dirección general del trabajo es buena, pero soy un poco descuidado con los detalles y no puedo manejarlos. asuntos triviales bien;
Las personas que no están familiarizadas conmigo no están dispuestas a cooperar conmigo al principio, pensando que solo puedo dar órdenes pero no hacer cosas. Sin embargo, después de familiarizarse conmigo, lo harán. A menudo me piden mi opinión.
Desventajas de la autopresentación del currículum 2
1. Soy muy persistente en mi trabajo y, a veces, es fácil ser sincero con los demás. Aunque esto es una deficiencia, demuestra que cumples con las especificaciones de trabajo establecidas en la unidad y tienes ciertos principios;
Quiero aprender algún conocimiento o especialización, pero no he aprendido nada. Aunque esto es un defecto, demuestra que te encanta aprender y que tienes una amplia gama de conocimientos;
3. Tiendo a no estar de acuerdo con las personas o las cosas que creo que están mal, lo que a menudo me lleva a ofender a las personas. Aunque esto es un defecto, demuestra que eres relativamente independiente y tienes ciertos principios;
No soy bueno comunicándome demasiado, especialmente con extraños. Aunque esto es un defecto, demuestra que eres cauteloso al hacer amigos;
Tengo prisa y, a veces, la precisión no es suficiente. Si bien esto es un inconveniente, significa que puedes hacer el trabajo más rápido.