Contenido integral de la evaluación
La evaluación profesional de secretaria incluye ética profesional, cualidades profesionales básicas, análisis de casos, práctica laboral, etc. El contenido de la evaluación es integral y detallado.
Examen especial para secretarios de relaciones exteriores
El examen para secretarios de relaciones exteriores es un poco especial. Los candidatos deben realizar una prueba adicional en un idioma extranjero. Actualmente sólo está disponible en inglés. El contenido del examen incluye cursos de formación en inglés para secretarios de Asuntos Exteriores. El tiempo de prueba es de 90 minutos, la puntuación total es 100 y la nota para aprobar es 60. Si no aprueba el examen de inglés como lengua extranjera, aún tiene la oportunidad de volver a realizar el examen.
Varios métodos de evaluación.
Existen diversos métodos para la evaluación profesional secretarial, incluyendo defensa escrita, simulación de escenarios, resolución de tareas, prueba integral, evaluación del desempeño, etc. Los métodos de evaluación son variados y desafiantes.
Estándares profesionales y cualificaciones profesionales
La evaluación profesional del secretariado se basa en los “Estándares Profesionales Nacionales del Secretariado” y el “Curso Nacional de Capacitación para la Calificación Profesional del Secretariado”. Los estándares profesionales y las calificaciones profesionales son una base importante para la evaluación de la carrera de secretaria y tienen cierta autoridad.
Asignación de desempeño
La parte de evaluación del desempeño debe agregarse a la evaluación de segundo nivel de las calificaciones profesionales de secretaria. La evaluación del desempeño es uno de los contenidos importantes de la evaluación profesional del secretario, que puede reflejar de manera integral la capacidad de trabajo y el nivel de desempeño del secretario.