★La "Guía de prueba escrita de selección de Beichen" ha guiado a miles de candidatos que se han incorporado. Ya sea que se trate de una selección desde el nivel central hasta el provincial, incluidos los gobiernos municipales, este libro es un tema clave de revisión.
★¡Diez años afilando una espada, una espada apunta al cielo!
★ ¡Análisis enfocado y preciso, secretos de exámenes y herramienta de selección! !
★Si este libro puede brindarle un poco de ayuda en un escenario más amplio, ¡ese será nuestro mayor logro!
¡Enfoque, análisis preciso, secretos de exámenes y poderosas herramientas para la selección de exámenes! !
La "Colección de pruebas escritas de selección de funcionarios públicos de Beichen" es un equipo de expertos que se ha dedicado a la selección y calificación durante mucho tiempo. Está estrechamente relacionado con la situación de selección de exámenes en todo el país en los últimos dos años y el espíritu del último "Programa de estudios" del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China. Es un material de capacitación básico cuidadosamente desarrollado. combinado con las últimas tendencias de desarrollo y características de las propuestas de la selección de exámenes actual.
"* * *Libro Completo" está dividido en siete partes con más de 300 páginas. ¡Haremos todo lo posible para ayudarle a encontrar una respuesta satisfactoria! La última versión de la "Colección de pruebas escritas de selección de funcionarios públicos de Beichen" de 2017 tiene las siguientes características destacadas:
Primero, el contenido es completo y sistemático. La selección completa del libro de prueba escrita se divide en siete partes. El Capítulo 1, Conocimientos básicos de la selección de funcionarios públicos en 2016, responde qué es la selección de funcionarios públicos, qué se debe probar en el examen de selección, cómo realizar el examen, cómo prepararse para el examen y cuáles son los consejos para drogarse. ¿montones? etc., el Capítulo 2, los puntos críticos teóricos que deben memorizarse para el examen de 2017, resume y refina de manera integral y sistemática algunos de los temas y teorías más recientes involucrados en el examen actual desde los cinco aspectos de los temas políticos actuales, la transformación económica. , gobernanza pública, gobernar el país de acuerdo con la ley y organización y coordinación Puntos de prueba Capítulo 3: Habilidades de análisis de casos, resume las características de la propuesta y las reglas de respuesta de las preguntas de análisis de casos, y explica las preguntas de descripción y evaluación, análisis y toma de decisiones; formulación de preguntas, preguntas de planificación y organización, preguntas de simulación de escenarios y preguntas de obtención de puntos de vista en el análisis de casos. Los métodos y técnicas de respuesta de seis tipos de preguntas típicas, incluidas las preguntas de respuesta a crisis, se analizan y analizan con precisión. Capítulo 4: Capacitación en redacción de documentos oficiales para funcionarios públicos, centrándose en el análisis de la redacción de documentos oficiales y las estrategias prácticas de redacción que aparecen principalmente en el examen de selección, dividido en tres partes: "estandarización y conceptos básicos de documentos oficiales", "habilidades comunes de redacción de documentos oficiales para altos puntuaciones" y "escritura práctica y escritura estratégica" Análisis en profundidad; el Capítulo 5, análisis de preguntas objetivas entre las preguntas comunes de opción múltiple en los exámenes, proporciona información única sobre cómo responder y evitar riesgos al seleccionar preguntas de opción múltiple, análisis preguntas, preguntas de ensayo y preguntas de análisis de materiales entre las preguntas objetivas. Los capítulos 6 y 7 resumen y clasifican 20 principios de gestión y citas clásicas que se incluyen fácilmente en el examen para facilitar el aprendizaje y la referencia específicos de los estudiantes. Básicamente, todo el libro cubre todos los conocimientos teóricos, preguntas de prueba y técnicas de respuesta que los candidatos deben dominar al seleccionar candidatos, para evitar "centrarse en un punto y no ser tan bueno como el resto", asegurando que los candidatos tengan un libro en mano, llena de confianza y con posibilidades seguras de victoria!
En segundo lugar, los puntos clave deben ser precisos y resaltados. La "Guía de prueba escrita de selección de funcionarios públicos de Beichen" se ha centrado en el seguimiento, análisis y refinamiento a largo plazo de los puntos críticos teóricos y los puntos de prueba de actualidad que se cubren fácilmente en la prueba escrita de selección, asegurando que los estudiantes aprendan los conocimientos más esenciales en el el menor tiempo y lograr los mejores resultados. Por ejemplo, ¿qué fundamentos teóricos deberían fortalecerse al responder las preguntas del Examen de Selección de Funcionarios Públicos? En la actualidad, deberíamos centrarnos en los siguientes 48 puntos críticos:
Estrategia de desarrollo (5) Sueño chino, construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral, cuatro autoconfianzas, cuatro integrales y cinco principales conceptos de desarrollo
Transformación económica (9) La nueva normalidad de la economía, reforma estructural del lado de la oferta, impulsada por la innovación, Internet +, One Belt and One Road, integración urbano-rural, civilización ecológica, nueva urbanización y trampa de ingresos medios.
Gobernanza pública (12) Modernización de la gobernanza, gobierno y mercado, servicios públicos, descentralización, lista de poder, política pública, crisis pública, investigación política en red, gobernanza social, valores fundamentales, emprendimiento masivo, innovación masiva, Dirigido alivio de la pobreza.
Gobernar el país de acuerdo con la ley (7) Democracia y estado de derecho, equidad y justicia, pensamiento de estado de derecho/capacidad de estado de derecho, camino del estado de derecho, estado de derecho, administración de acuerdo con la ley/ Estado de derecho, gobierno y aplicación de la ley administrativa.
Gobierno estricto del partido (10), centralismo democrático, formación de equipos, cambio de estilo de trabajo, estándares para buenos cuadros, perspectiva sobre el desempeño político, perspectiva sobre el poder, perspectiva sobre las masas, tres rigores y tres aspectos prácticos, dos estudios y una acción, y cuatro conciencias.
Organización y Coordinación (5) 18 Normas relativas al trabajo de agencia, reuniones y asuntos, coordinación, solicitud de instrucciones e informes, e investigación e investigaciones.
En tercer lugar, el método es práctico y fácil de aprender.
La "Guía de prueba escrita de selección de funcionarios públicos de Beichen" contiene una gran cantidad de preguntas reales de agencias centrales y estatales, provincias (ciudades, distritos) y ciudades (estados) en los últimos años. La mayoría de ellas son preguntas reales que han aparecido en todo el país. En los últimos años, las preguntas reales típicas se han analizado en detalle. Respuestas y análisis en profundidad. Más importante aún, el examen escrito de selección de funcionarios públicos de Beichen Ji no sólo se centra en los conocimientos, sino también en los métodos. Centrándose en mejorar la capacidad de los estudiantes para analizar y resolver problemas, se enumeran algunas estrategias básicas de preparación y técnicas de alta puntuación para tipos comunes de preguntas en el examen. ¡La estrategia es brillante y el método es brillante! Este material educativo es aclamado por la mayoría de los candidatos como "la espada brillante de la selección": las palabras son claras y precisas, y llega directamente a los puntos de prueba, tal como señala la espada, ¡es invencible! ¡Resuelve la contradicción entre ingeniería y aprendizaje y supera rápidamente la selección!