Es cierto que el salario de los estudiantes de posgrado es más alto que el de los estudiantes universitarios, pero la pregunta de qué tan alto es el salario de los estudiantes de posgrado es demasiado común. Tiene mucho que ver con la especialidad y las diferentes especialidades varían mucho. Las instituciones de pregrado comparativas son todas 985 0438 0 o relacionadas con estudiantes universitarios ordinarios. 985.211 títulos universitarios son definitivamente más altos que los de los estudiantes de escuelas normales. Para el mismo puesto, el salario de un estudiante graduado de la misma escuela es aproximadamente 2.000 wones más alto que el de un estudiante universitario.
Hay un buen modelo a seguir a mi alrededor. Durante mi maestría, seguí siendo admitido para puestos docentes en Tianjin, pero nunca fui aceptado. Después de graduarse, simplemente busque un trabajo y prepárese para el examen de revisión mientras trabaja. Más tarde se fue a IKEA. El salario básico de los empleados de esta empresa está relacionado con la educación y las escuelas. 2.500 para estudiantes de pregrado ordinario, 3.000 para 211 estudiantes de pregrado, 3.500 para 985 estudiantes de pregrado, 4.000 para maestría ordinaria, 4.500 para 985 maestrías y 5.000 para dobles carreras de primera de escuelas de doble primera. Puede conseguir 5.000 yuanes y luego tiene otras opciones, por lo que no vende muebles.
Los mismos dos niños ingresaron a la misma universidad al mismo tiempo. Cuatro años después, un niño estudió en esta escuela y el otro se puso a trabajar. Unos años más tarde, el niño que estaba estudiando también fue a trabajar primero en el ejército de ese niño. Para los niños que trabajan primero, sus salarios aumentarán una etapa después de trabajar durante algunos años. Después de eso, me convertí en estudiante de posgrado, pero mi salario era varios cientos de wones más alto que el de los estudiantes no universitarios que trabajaban conmigo, y mi salario también era más alto que el de los estudiantes que acababan de unirse a la fuerza laboral.