¿Los estudiantes de posgrado realmente ganan más? ¿Hay alguna excepción importante?

Tomemos como ejemplo las instituciones públicas. Cuando los graduados ingresan a una institución pública, después de convertirse en empleados de tiempo completo, el nivel de asistente es 12, el salario de rango es 1.620 y el salario de rango es 7.436. El Maestro es Billón Nivel 11, Rango 1640, Rango 11, Rango 600. Si se incluyen los subsidios salariales y el ingreso salarial básico, una maestría puede costar hasta 300 wones más que una licenciatura. Por supuesto, cada departamento tiene bonificaciones, que las decide cada departamento. Al igual que nuestra escuela, la diferencia en la matrícula por año puede superar los 65.438.00.000 wones. En otras palabras, no hay mucha diferencia en el salario inicial entre una maestría y una licenciatura, y realmente no vale la pena tres años de estudios de posgrado. No es necesario preguntar sobre los ingresos reales de los estudiantes de posgrado. La población de estudiantes de posgrado es como cualquier grupo. Alto, bajo, bajo, el salario inicial promedio es sólo un poco más alto que el de los estudiantes universitarios. Si quieres conseguir un salario alto, debes seguir dando y progresando. El verdadero campo de batalla no se basa en las calificaciones académicas.

Es cierto que el salario de los estudiantes de posgrado es más alto que el de los estudiantes universitarios, pero la pregunta de qué tan alto es el salario de los estudiantes de posgrado es demasiado común. Tiene mucho que ver con la especialidad y las diferentes especialidades varían mucho. Las instituciones de pregrado comparativas son todas 985 0438 0 o relacionadas con estudiantes universitarios ordinarios. 985.211 títulos universitarios son definitivamente más altos que los de los estudiantes de escuelas normales. Para el mismo puesto, el salario de un estudiante graduado de la misma escuela es aproximadamente 2.000 wones más alto que el de un estudiante universitario.

Hay un buen modelo a seguir a mi alrededor. Durante mi maestría, seguí siendo admitido para puestos docentes en Tianjin, pero nunca fui aceptado. Después de graduarse, simplemente busque un trabajo y prepárese para el examen de revisión mientras trabaja. Más tarde se fue a IKEA. El salario básico de los empleados de esta empresa está relacionado con la educación y las escuelas. 2.500 para estudiantes de pregrado ordinario, 3.000 para 211 estudiantes de pregrado, 3.500 para 985 estudiantes de pregrado, 4.000 para maestría ordinaria, 4.500 para 985 maestrías y 5.000 para dobles carreras de primera de escuelas de doble primera. Puede conseguir 5.000 yuanes y luego tiene otras opciones, por lo que no vende muebles.

Los mismos dos niños ingresaron a la misma universidad al mismo tiempo. Cuatro años después, un niño estudió en esta escuela y el otro se puso a trabajar. Unos años más tarde, el niño que estaba estudiando también fue a trabajar primero en el ejército de ese niño. Para los niños que trabajan primero, sus salarios aumentarán una etapa después de trabajar durante algunos años. Después de eso, me convertí en estudiante de posgrado, pero mi salario era varios cientos de wones más alto que el de los estudiantes no universitarios que trabajaban conmigo, y mi salario también era más alto que el de los estudiantes que acababan de unirse a la fuerza laboral.