En comparación con el reclutamiento tradicional en las escuelas militares, el reclutamiento directo de suboficiales presta más atención a la selección de habilidades prácticas y calidad, y está más cerca de las necesidades modernas. Al aprobar el examen de selección, los suboficiales pueden adaptarse más rápidamente a la formación del ejército.
1. El concepto de reclutamiento directo de suboficiales
El reclutamiento directo de suboficiales significa que el ejército recluta directamente de la sociedad personal con determinadas condiciones y habilidades y se convierte en militar. suboficiales después del entrenamiento. A diferencia del reclutamiento tradicional en las escuelas militares, el reclutamiento directo de suboficiales se realiza mediante exámenes de selección.
2. Examen de selección de suboficiales de reclutamiento directo
El propósito del examen de selección de suboficiales es seleccionar personas con ciertas cualidades y habilidades para garantizar que sean calificado para las responsabilidades y tareas de suboficiales. El contenido del examen de selección incluye prueba de aptitud física, prueba de conocimientos culturales, prueba psicológica, etc. Sólo aquellos que aprueben el examen podrán acceder a las sesiones de formación posteriores.
3. Contenido del Examen de Suboficial de Reclutamiento Directo
Prueba de aptitud física: Evalúa la condición física y el nivel de aptitud física de los candidatos, incluyendo carrera, flexiones, dominadas. , etc. Prueba de conocimientos culturales: evalúa el nivel de conocimientos básicos de los candidatos, incluidos chino, matemáticas, lenguas extranjeras y otras materias. Prueba psicológica: prueba la calidad psicológica y la adaptabilidad del candidato, incluidos cuestionarios psicológicos, entrevistas y otros enlaces.
4. Criterios de selección para el reclutamiento directo de suboficiales
Los criterios de selección para el reclutamiento directo de suboficiales se determinan en función de las necesidades de las tropas y los requisitos del puesto, e incluyen principalmente aptitud física, nivel de conocimiento cultural, calidad psicológica, etc. Sólo los candidatos que cumplan con los estándares correspondientes pueden aprobar el examen de selección y acceder a la formación y el alistamiento posteriores.
Acerca de Sargento
La palabra sargento proviene de la palabra latina "post" y se usa a menudo para referirse al personal militar. Primero, en el siglo XV, Francia otorgó el rango de suboficial a soldados experimentados y hábiles. Posteriormente este título se extendió a Alemania. En 1716, Pedro I lo trasplantó al ejército ruso, con un puesto entre líder de escuadrón y jefe de división. Después de más de 70 años de uso, fue abolido en 1789 y reemplazado por el sargento líder de escuadrón (cabo).
Al mismo tiempo, los suboficiales británicos y franceses que llevaban cinturones alrededor de la cintura y generalmente empuñaban lanzas se encontraban a ambos lados de la insignia sosteniendo la bandera nacional y la bandera de la Unión para protegerlos. A veces, parado al frente, al costado o detrás del equipo para supervisar la batalla.