El tiempo vuela y creo que muchos de mis amigos están ocupados buscando trabajo. ¿Cómo puedes conservar el currículum más crítico en este momento? ¿Cómo escribir un currículum que satisfaga a la gente? El siguiente es el tiempo que tardo en recibir una respuesta después de enviar mi currículum para su referencia. Espero que sea útil para los amigos que lo necesitan.
Por lo general, es difícil determinar cuánto tiempo llevará recibir una respuesta después de enviar un currículum, pero generalmente está relacionado con la calidad del currículum y la urgencia del puesto. También puede especular desde estos dos ángulos:
1) Para determinar si tiene un problema de calidad del currículum, compare directamente su currículum con los requisitos del puesto de contratación, si tiene experiencia relevante, si el currículum la descripción es lo suficientemente detallada y si el contenido es lo suficientemente alto. Si no, es sin duda porque tu currículum no está cualificado y ha sido descartado. Esto es básicamente una semana a más tardar.
2) En cuanto a la demanda urgente de empleo, diferentes empresas, diferentes departamentos, diferentes plataformas de trabajo, diferentes puestos... según sus respectivas características, los tiempos de respuesta de sus currículums también varían hasta cierto punto. diferencia. No podemos predecir con precisión el tiempo de respuesta de RR.HH., pero podemos inferir el tiempo de respuesta aproximado hasta cierto punto en función de las características inherentes de la empresa y el puesto.
Puestos en empresas estatales: 1-2 semanas
Este tipo de empresa es de gran escala, tiene muchos departamentos, contratación intensiva y procedimientos relativamente engorrosos, lo que afectará la velocidad de respuesta del currículum. Se entiende que la mayoría de las empresas estatales responderán dentro de una semana después de recibir el currículum y no más de dos semanas como máximo.
Reclutamiento urgente: 1-3 días hábiles
Al editar los requisitos de reclutamiento en segundo plano, muchos recursos humanos mostrarán la palabra "contratación urgente" según las necesidades. Para puestos con la marca "Reclutamiento Urgente", los currículums generalmente serán respondidos rápidamente. Siempre que se cumplan las condiciones, RR.HH. se pondrá en contacto de forma proactiva con el solicitante de empleo en un plazo de 1 a 3 días.
Correo electrónico habitual: 5-7 días laborables
Muchas empresas publican puestos durante todo el año o no tienen necesidades urgentes de contratación y el tiempo de respuesta es de 5-7 días laborables. Esto está relacionado con el plan de trabajo y el ciclo de trabajo de RR.HH. Necesitan consultar, evaluar y responder a los currículums recibidos de varias plataformas de contratación dentro de un período de tiempo relativamente fijo. Aproximadamente una semana es un tiempo más razonable. Sin embargo, no se descarta que algunos solicitantes de empleo reciban una llamada de Recursos Humanos un mes después. Esta es una situación especial y es solo como referencia.