El resumen se refiere a un material escrito que analiza la experiencia o situación en una determinada etapa del trabajo, estudio o pensamiento y saca conclusiones periódicas. Puede ayudarnos a enderezar la estructura del conocimiento. , resalte los puntos clave y supere las dificultades, así que prepárese para resumir. ¿Cómo debo escribir un resumen? El siguiente es un resumen de mi trabajo de oficina en el segundo semestre. Espero que ayude.
Resumen del trabajo de oficina del segundo semestre 1 Este año, el trabajo de oficina de la escuela se centra estrechamente en la línea principal de "línea de masas, educación para establecer la ciudad y mejora de tres años", estandariza los procedimientos de trabajo y fortalece el estilo. construcción, y promueve el desarrollo de la connotación de la escuela y la mejora de la marca.
Primero, concéntrese en completar el trabajo central
Desde el lanzamiento de las actividades prácticas de educación de línea masiva del partido, todos los colegas en la oficina de la escuela se han adherido a la filosofía de trabajo de "buscar verdad y ser pragmático, y brindar servicios adecuados” y hemos hecho todo lo posible para ir, organizar cuidadosamente o participar activamente en diversas actividades. Incluye principalmente:
1. Servir a la Escuela Secundaria No. 1 de Yanggui para conocer el espíritu de la Tercera Sesión Plenaria del Noveno Comité Municipal del Partido y la reunión del plan de mejora y desarrollo trienal de la escuela
;2. Servir a la Escuela Secundaria No. 1 de Yanggui en la reunión anual de resumen de elogios
3. Servir al Tercer Congreso de la Escuela Secundaria No. 1 de Yanggui y al Tercer Congreso del 14º Sindicato; Miembros;
4. La línea masiva de visitar miles de kilómetros en invierno calienta los corazones de la gente, la oficina de la escuela siempre ha apoyado
5. actividades de práctica educativa en la escuela secundaria No. 1 de Yanggui, la reunión de estudio ampliada para miembros del equipo de liderazgo y otro personal relevante, y la reunión de estudio centralizada (ampliada) del grupo central;
6. proyecto de construcción de pizarra electrónica;
7. Servir a la escuela secundaria No. 1 de Yanggui y ayudar a la escuela secundaria No. 1 de Shi Bing y a la escuela secundaria nacional del condado de Wangmo;
8. director del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, fue a la Escuela Secundaria No. 1 de Yanggui para guiar las actividades de práctica educativa de línea masiva del partido, y la oficina de la escuela brindó un servicio completo;
9. El equipo de liderazgo de la escuela secundaria Yang Gui No. 1 solicitó información de los padres, opiniones y sugerencias, la escuela brinda un servicio completo;
10. Servir a la escuela secundaria Yang Guiyi para ir a la gente de Changshun y al municipio de Jiaoma para llevar a cabo misa. línea de actividades de práctica educativa;
11. Apoyar a Yang Guiyi celebrando el Festival del Bote del Dragón para los estudiantes que se quedan en la escuela;
12, otros trabajos diarios y tareas de emergencia.
A través de estos esfuerzos, todos los colegas de la oficina y de toda la escuela han mejorado su sentido de propiedad, servicio, responsabilidad y honor.
En segundo lugar, mejorar los servicios de impresión de entrega y recepción.
En el trabajo de entrega y recepción de este año, se ha estandarizado el entorno de trabajo y se ha mejorado continuamente la conciencia del servicio. Completó la suscripción y distribución de periódicos y revistas a 5.000 profesores y estudiantes, procesó casi 600 documentos oficiales y realizó el 80% del trabajo administrativo de impresión de la escuela, que fue preciso, oportuno y meticuloso.
La oficina se adhiere a la oficina sin papel, ahorrando un 85% de papel y mejorando la eficiencia de la oficina.
En tercer lugar, llevar a cabo con seriedad un trabajo temporal en el centro.
Este año, nuestra escuela se enfrenta a múltiples tareas, como la implementación en profundidad de la educación masiva y las actividades prácticas. ¡La oficina de la escuela participó activamente en esto y llevó a cabo constantemente trabajos de seguridad para que estas tareas se completaran con éxito!
Resumen del trabajo de oficina del segundo semestre 2 Este semestre, bajo el liderazgo del Comité del Partido de la Universidad Capital de Economía y Negocios y la guía del Comité de la Liga Juvenil, con la cooperación de los sindicatos de estudiantes de varios departamentos, con Con el apoyo del presidium y con el apoyo de varios departamentos del sindicato de estudiantes. Con unidad y cooperación, la oficina ha logrado resultados fructíferos.
En línea con el propósito de la Unión de Estudiantes de "diligencia, emprendimiento, búsqueda de la verdad y dedicación" y con el objetivo de dar pleno juego a sus funciones como "un hogar para estudiantes, una escuela para cuadros y un puente entre profesores y estudiantes", la oficina cumple concienzudamente sus responsabilidades y obligaciones, completó con éxito el plan de trabajo para este semestre, logró avances positivos sobre la base de continuar con la excelente tradición y permitió a la organización de la oficina y a sus miembros continuar para crecer.
1. Finalización y mejora de los trabajos básicos.
Con base en la experiencia laboral previa y la acumulación, así como las mejoras en el trabajo de este semestre, el trabajo de aprobación, seguimiento y documentación se ha vuelto más maduro. Se aclaran las funciones del equipo de aprobación; el equipo de seguimiento ha establecido relaciones de cooperación estables con muchas empresas, de modo que el trabajo diario de adquisiciones se puede realizar con alta calidad y eficiencia; el equipo de documentos archiva adecuadamente los documentos de trabajo;
El trabajo diario en la oficina se lleva a cabo de manera ordenada y se ha establecido un estilo de trabajo de tiempo completo dedicado a tareas simples y asistencia mutua, unidad y cooperación en tareas complejas.
2. El salto de la asistencia al hosting.
Debido a la naturaleza del trabajo, la oficina rara vez organiza eventos a gran escala. Mucho ha cambiado este semestre. El 25 de marzo, copatrocinamos el evento de pasarela a gran escala "T-Shirt Storm" con el departamento de arte de la escuela; el 8 de mayo, coorganizamos el evento "Singing Out" con el departamento de relaciones externas de la escuela; , departamento de práctica social y departamento de publicidad "Festival de cultura olímpica, temporada de música y cultura" es un evento de temática olímpica a gran escala. El 15 de mayo tuvo lugar la conferencia "Cara a cara con los analistas financieros que te rodean". Cada actividad ha obtenido muy buenos resultados y ha sido bien recibida por todas las partes.
Participar en la organización de estas actividades es un intento audaz para los trabajadores de oficina. Desde la exploración de "T-Shirt Storm" hasta el dominio de "Music Culture Season", hemos ejercitado nuestras habilidades, nos hemos familiarizado con el proceso, hemos mejorado la amistad y explorado las habilidades de muchos miembros. La capacidad de la oficina de la escuela se ha ampliado enormemente.
Tres. Fortalecer la capacidad de trabajo.
Si bien hace bien su trabajo, la oficina también participa en la preparación de muchas actividades a nivel escolar. Durante el Segundo Congreso de Estudiantes de la Universidad Capital de Economía y Negocios el 12 de abril y la jornada de puertas abiertas del campus de Zhaogao el 26 de abril, la Oficina de la Unión de Estudiantes y otros departamentos trabajaron junto con varios departamentos de la escuela para garantizar el buen progreso de las actividades. La dirección de la escuela ha sido bien recibida por los departamentos superiores.
Cuatro. Deficiencias
En nuestro trabajo continuo, prestamos gran atención a las deficiencias que se exponen. Detrás del excelente desempeño laboral de la oficina, todavía hay muchas deficiencias que es necesario descubrir y corregir. Si la falta de experiencia en la organización de actividades obstaculiza el desarrollo de la oficina en esta área, aún es necesario aprender activamente de otros departamentos, aprender de las fortalezas de cada uno y mejorarse a través de la cooperación, para que puedan desempeñarse mejor en el trabajo futuro. .
El intenso trabajo diario del Departamento de Propaganda es una característica de nuestro trabajo publicitario. Pero nuestro departamento aun así completó todas las tareas en serio. En los últimos seis meses, nuestro Departamento de Propaganda ha encontrado muchas dificultades, pero hemos sobrevivido. Trabajamos bien con otros departamentos de la universidad y participamos activamente en diversas actividades escolares.
Sin embargo, todavía tenemos muchas deficiencias en los últimos seis meses y hay muchas razones objetivas. La razón principal es que hay muchas cosas irrazonables en la disposición de las tareas; también hay algunos miembros del comité que no están activos en su trabajo, lo que dificulta la realización de algunas tareas. Debido a que esta situación es más obvia cuando se acercan las finales y los exámenes, no se puede resolver de inmediato. En el período posterior, el trabajo del Departamento de Propaganda fue relativamente caótico. Pero con los esfuerzos de varios ministerios y comisiones competentes, finalmente se podrá completar bien.
La naturaleza de nuestro trabajo es diferente a la de otros departamentos. Otros departamentos también tienen sus propias actividades, por lo que hay registros de actividad obvios. Por ejemplo, el trabajo del departamento práctico está patrocinado principalmente por el nuestro. departamento; el departamento de vida y el departamento de deportes son los mismos. Sí, las actividades son muy regulares. Sin embargo, este no es el caso en nuestro departamento. Los horarios de trabajo normales son muy inestables y el horario de actividades es complicado y caótico. La razón principal es que nuestras actividades están estrechamente relacionadas con las de otros departamentos y nuestro departamento tiene que participar en casi todas las demás actividades del departamento. Pero en retrospectiva, todavía hubo varios acontecimientos importantes, por lo que me gustaría aprovechar esta oportunidad para resumirlos.
Tarea 1: Acoger la evaluación provincial.
Este año es un período crítico para el trabajo de evaluación de nuestra escuela. Nuestro departamento coopera activamente con el trabajo de escuelas y colegios para completar la tarea publicitaria de dar la bienvenida al trabajo de evaluación.
Tarea 2: El 4.º Concurso de Graffiti
Para dar la bienvenida a la llegada de expertos en revisión provincial, nuestro departamento organizó el 4.º Concurso de Graffiti Apasionado para Estudiantes Universitarios de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shaanxi. y organizado por nuestra escuela, se convirtió por un tiempo en el paisaje más hermoso de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shaanxi. Aunque el trabajo resulta algo abrumador, como miembro de la Escuela de Diseño y Arte, todo el personal de nuestro departamento ha dedicado sus esfuerzos al éxito del concurso de graffiti.
Tarea 3: Manual de Evaluación del Aprendizaje Organizacional.
Los miembros del departamento de organización estudiaron colectivamente el manual de bienvenida, para que todos puedan entender y amar a HKUST y hacer más esfuerzos para la evaluación de HKUST.
Tarea 4: Quinto Concurso de Graffiti Apasionado para Estudiantes Universitarios
Como actividad especial de nuestro departamento, para dar la bienvenida a la llegada de expertos en revisión del Ministerio de Educación, nuestro departamento organizó y planificó el 5º Concurso de Graffiti Passion de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shaanxi.
En el muro de 100 metros de largo frente a la biblioteca de la escuela, los atletas pintaron con pasión el tema "Bienvenidos los Juegos Olímpicos, celebren la escuela". El evento tuvo la suerte de ser el primero en ser visto por expertos en revisión. Los expertos en revisión elogiaron mucho y contribuyeron mucho a la reputación de la escuela.
Hou Yu
En resumen, el Departamento de Propaganda es un departamento indispensable en la vida universitaria, porque en esta era de la información, sin un Departamento de Propaganda estable y un poder confiable, es difícil movilizar La pasión de todos se centra en una cosa. Por eso, el Departamento de Propaganda es tan importante en el sindicato de estudiantes y el trabajo es muy duro y ajetreado. Pero de todos modos ya ha pasado medio año y lo estamos haciendo muy bien y con mucho éxito, así que estoy muy orgulloso de estar aquí. Al mismo tiempo, creo que el trabajo de nuestro Departamento de Propaganda tendrá más éxito en la segunda mitad del año.
Resumen del trabajo de oficina del segundo semestre 3. La oficina de la escuela es el departamento de gestión integral de la escuela, el personal asistente de los líderes escolares, el centro para liberar las emociones de la clase alta y la clase baja, y la ventana de la escuela. Durante el año pasado, bajo el correcto liderazgo de la oficina del director, la oficina se ha centrado estrechamente en el plan de trabajo escolar y la organización del calendario escolar, centrándose en los cuatro aspectos de "servicio, personal, coordinación y supervisión", activamente desempeñando el papel de centro y garantía de la oficina, y promovido con éxito Realizar el trabajo de la escuela. El informe del trabajo de oficina se resume a continuación:
1. Revisión general
Como departamento de ventanas de la escuela, la oficina hace todo lo posible para organizar cada trabajo. El trabajo diario en la oficina es complejo. Sólo a través del aprendizaje continuo podemos captar la dirección del trabajo, implementar los principios y políticas importantes de la escuela y mantener un alto grado de coherencia con la escuela. Muchas tareas diarias en la oficina implican un mayor contacto con los profesores o el mundo exterior. Por lo tanto, debemos fortalecer nuestra conciencia de servicio en el trabajo, ser educados, pacientes, cuidadosos, sinceros y comprender con flexibilidad la escala laboral. Para trabajos temporales y urgentes, debemos manejar asuntos especiales, trabajar verdaderamente para profesores y estudiantes y servir como puente en el proceso de contacto con el mundo exterior.
La obediencia y el servicio a la situación general son los requisitos básicos para realizar un buen trabajo en la oficina. Las reuniones y eventos importantes son el trabajo más importante de la oficina de la escuela. Organizar y participar cuidadosamente en la organización de diversas reuniones; centrarse en la cooperación activa y la comunicación entre los departamentos funcionales y los departamentos relacionados, especialmente la meticulosidad, consideración y eficacia de las actividades, para garantizar el buen desarrollo de los eventos importantes.
2. Trabajo diario
1. De acuerdo con los arreglos de trabajo de los líderes escolares, coordinar el trabajo de varios departamentos funcionales para garantizar que esté ordenado, estandarizado y en orden. una sinergia;
2. Notificar diversas actividades y reuniones de manera oportuna, redactar agendas y actas de reuniones importantes, implementar y revisar informes de comunicación y organizar los requisitos de lugares y equipos;
3. .Hacer un buen trabajo en los asuntos gubernamentales. Siga estrictamente los procedimientos para revisar y firmar documentos superiores y documentos emitidos por la escuela, hacer un buen trabajo en la revisión y hacer un buen trabajo en el envío, recepción y copia de varios documentos. Se pide a los líderes que lean, recopilen, organicen y archiven documentos. y materiales de manera oportuna. Distribuir documentos o información importante de acuerdo con las instrucciones de los líderes escolares; hacer un buen trabajo al presentar diversos informes escolares y materiales resumidos (incluidos documentos escritos y electrónicos) para garantizar un flujo fluido de información con la Oficina de Educación y las escuelas hermanas extranjeras;
4. Hacer un buen trabajo en el procesamiento de materiales escritos. Responsable de redactar diversos materiales integrales para la escuela y ayudar a los líderes escolares en la redacción de informes de trabajo, resúmenes, planes, etc. En vista de importantes disposiciones laborales, organizar la redacción de avisos y anuncios públicos emitidos en nombre de la escuela.
5. Hacer un buen trabajo recopilando trabajos publicados por el personal de la escuela (principalmente de varios medios del condado de Dingyuan).
6. Organizar cuidadosamente los turnos mensuales de liderazgo administrativo; ; Organizar que los líderes escolares estén de servicio durante las vacaciones; organizar y actualizar la columna de divulgación de asuntos escolares de manera oportuna.
7. Hacer un buen trabajo en el procesamiento y retroalimentación de información diversa;
8. Hacer un buen trabajo en la solicitud escolar
9. implementar y mejorar el sistema de regulaciones escolares;
10. Mantener registros de asistencia diaria y proporcionar retroalimentación periódica
11.
12. Hacer un buen trabajo en la recepción de extranjeros. Desarrollar procedimientos de trabajo de recepción, dividir el trabajo e implementar libros de firmas y libros de contactos.
Tercero, asuntos específicos
1. Firmar, leer y archivar cuidadosamente los documentos superiores; distribuir documentos o información importantes de acuerdo con las instrucciones del líder de la escuela y supervisar el manejo de los documentos bajo la dirección. liderazgo de la oficina del director. Garantizar un flujo fluido de información con la Oficina de Educación y las escuelas hermanas extranjeras;
2. Completar varios informes escolares y resumir y enviar materiales escritos (incluidos documentos escritos y electrónicos) de manera oportuna. Este semestre, *** reportó 26 tipos de reportajes e imágenes. Involucrando al Departamento de Propaganda, el Comité de la Liga Juvenil del Condado, la Oficina de Rendimiento, la Oficina de Educación y otros departamentos.
3. Hacer un buen trabajo en la organización y presentación de noticias de reuniones escolares importantes y actividades de gran escala. Este semestre * * * reportó 133 artículos de noticias a Dingyuan Education Network, incluido 1 reimpreso por China Report, 46 reimpresos por Anhui News Network y 19 reimpresos por Chuzhou* * Youth Network, Dongguan Good Mom Network, Baishan Education Network y Chuzhou Education Red . Amplió la popularidad y reputación de la escuela.
4. Hacer un buen trabajo en los asuntos escolares. Este semestre, la Red de Divulgación de Información del Gobierno Municipal de Chuzhou publicó un total de 144 datos gubernamentales.
5.Otros trabajos. Ayudar al departamento de asuntos generales a preparar materiales educativos sobre seguridad; organizar y llevar a cabo actividades de educación sobre salud mental, educación sobre seguridad y cuidado de los niños abandonados.
En resumen, bajo el liderazgo correcto del director, debemos adherirnos a un enfoque orientado a las personas, centrarnos en las tareas centrales y clave de la escuela, mejorar el nivel de procesamiento de documentos oficiales y garantizar la normal desarrollo de todo trabajo. Mejorar aún más la capacidad de servir a directores y maestros y hacer mayores contribuciones al desarrollo de la escuela.
Resumen del Trabajo de Oficina del Segundo Semestre 4 Ha pasado un año desde que entré a la Oficina de la Unión de Estudiantes en un abrir y cerrar de ojos. Siento que, aunque he estado expuesto a la mayoría de los trabajos, a veces todavía no soy lo suficientemente profesional o capacitado. La experiencia es riqueza. He aprendido mucho este año y he acumulado mucha experiencia laboral. Especialmente con la ayuda de mi hermana mayor, puedo completar mejor la tarea. Al mismo tiempo, me siento honrado de estudiar y trabajar con usted. El año pasado no fui el mejor, pero sí fui el que me pidió hacerlo más duro. Ahora resumiré mi trabajo personal este semestre de la siguiente manera:
Primero, el trabajo diario. Este semestre soy el principal responsable de entregar avisos, imprimir certificados, estar de guardia, limpiar la escuela y ayudar a otros departamentos. Al mismo tiempo, bajo la dirección de las personas mayores, se completaron con éxito las tareas básicas de oficina, como el reembolso financiero y la emisión de formularios. A partir del primer semestre, me familiaricé más con el trabajo de la oficina, entendí mis responsabilidades y entendí profundamente las funciones y funciones de la oficina. Especialmente durante nuestro primer año, los nuevos funcionarios superamos muchas dificultades con gran entusiasmo y fuerte sentido de responsabilidad, y básicamente garantizamos el buen progreso y desarrollo de algunos asuntos y actividades de la Unión de Estudiantes.
En segundo lugar, el desarrollo de las actividades departamentales. Este semestre, además de brindar apoyo logístico al Presidium y a varios departamentos, la oficina también participó en algunas actividades animadas y positivas. Por ejemplo, participe en concursos creativos voluntarios y haga manualidades respetuosas con el medio ambiente. , estos reflejan plenamente la unidad y la unidad dentro de la oficina y promueven la cooperación tácita entre los funcionarios del departamento. Aunque no participé en algunas actividades, haré todo lo posible para completarlas lo mejor que pueda. Durante el evento, todos los miembros de la oficina mostraron gran entusiasmo y sentido de responsabilidad, superaron dificultades, expresaron activamente sus puntos de vista e ideas sobre el evento e intercambiaron ideas. De hecho, el resultado no es importante. Debido a que hay poca gente en el departamento, muchas actividades internas no se organizan y las cenas son la actividad principal.
3. Resumen del trabajo personal. Este semestre, mi sensación inicial de novedad se está desvaneciendo y ha sido reemplazada por un creciente sentido de responsabilidad. Este año, la oficina me ha brindado más y más ricas oportunidades de ejercicio, ha fortalecido mi relación con todos y ha cultivado mi capacidad de trabajo y mi sentido de responsabilidad. Por supuesto, también descubrí muchos de mis propios problemas. Por ejemplo, cuando te encuentras con dificultades, no eres bueno para manejar los problemas personalmente. Cuando tengo dificultades, siempre le pido ayuda a mi hermana mayor. Tu personalidad no es lo suficientemente extrovertida y no eres lo suficientemente activo para comunicarte con ellos; si no estás lo suficientemente tranquilo al lidiar con las cosas, a veces entrarás en pánico. Pero creo que con la acumulación de experiencia laboral y mi búsqueda personal de mejores códigos de conducta, estos problemas se resolverán lo antes posible y creceré con cada experiencia.
Durante el próximo semestre, creo que la oficina continuará ayudando al presidium, aprovechará plenamente el papel de "secretaría" y "vínculo" del sindicato de estudiantes y hará un buen trabajo en la comunicación entre el sindicato de estudiantes y varios departamentos, y entre el presidium y varios departamentos dentro del sindicato de estudiantes. Servir de enlace y coordinar esfuerzos. Tengo algunos planes aquí también.
Fortalecer la construcción interna. En cuanto a la contratación de nuevos puestos el próximo semestre, creo que podemos contratar algunos funcionarios con diferentes personalidades y formas de hacer las cosas para enriquecer el personal interno de la oficina, de modo que no sea demasiado frío ni demasiado animado. Deben amar el sindicato de estudiantes y tener un alto grado de conciencia de equipo, habilidades de cooperación y comunicación.
La oficina es el departamento central de la Unión de Estudiantes. Si puede desempeñar un papel ejemplar en el trabajo está relacionado con el establecimiento del prestigio de la oficina en el sindicato de estudiantes y también afecta indirectamente el establecimiento del prestigio general del sindicato de estudiantes en la mente de los estudiantes. Para mantener el entusiasmo de los miembros de la oficina, movilizar el entusiasmo de cada miembro de la oficina y mejorar la cohesión de la oficina, creo que deberíamos hablar con los miembros de la oficina de vez en cuando para comprender las dificultades reales de cada miembro, encontrar maneras de ayúdelos y déjeles sentir el apoyo del sindicato de estudiantes, convierta la gratitud en entusiasmo por el trabajo y participe activamente en el trabajo del sindicato de estudiantes.
En el trabajo hay que reforzar la gestión y afinar responsabilidades. Si bien brindan a los oficiales más oportunidades para aprender y ejercitarse, deben aclarar sus tareas y familiarizarse con sus responsabilidades. Permítales comprender mejor el papel de este departamento. Las principales tareas diarias generalmente son entregar avisos, imprimir certificados, estar de guardia y limpiar la oficina política y educativa.
Fomentar la comunicación interna. Creo que las oportunidades de comunicación en la oficina deberían mejorarse el próximo semestre, como tener más cenas juntos cuando estemos libres y aumentar el interés de todos a través del chat y los juegos durante las comidas, por ejemplo, cuando se acercan los exámenes, podemos intercambiar experiencias de exámenes con ellos; para mejorar su confianza.
Personalmente también mejoraré en el próximo semestre, especialmente en la construcción de este departamento y los intercambios con otros departamentos. Seré más serio y profesional en el trabajo, no entraré en pánico cuando me encuentre con emergencias y responderé con calma. En términos de comunicación externa, a través de conversaciones, actividades y cooperación diarias de corazón a corazón, puedo mejorar las relaciones, unirme, ayudar y cooperar con otros departamentos; Creo que después de un año de experiencia laboral, he acumulado algo de experiencia y puedo afrontar nuevos retos con confianza.
Resumen del trabajo de oficina del segundo semestre. Este semestre, bajo el liderazgo y la ayuda del presidium, la Oficina de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de la Escuela de Gobierno completó el trabajo programado de nuestro departamento y participó en algunas actividades organizadas por la unión de estudiantes, coordinó el trabajo de varios departamentos. y guió el desarrollo de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil del Colegio.
La oficina es un departamento funcional bajo el liderazgo directo del Presidium de la Unión de Estudiantes y un centro para coordinar y conectar otros departamentos. Principalmente responsable de los asuntos internos diarios del Comité de la Liga Juvenil del Consejo de Asuntos Gubernamentales y de diversas tareas de secretaría. El trabajo clave de la oficina está relacionado con el funcionamiento del Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes del Government College, lo cual es extremadamente importante.
El siguiente es un resumen del trabajo de este semestre:
Primero, se ha completado la capacitación del personal del departamento.
Este semestre, completamos el trabajo de convertir a los miembros del partido en prueba en el departamento en miembros regulares y fortalecimos su capacitación para que pueda asumir el trabajo sin problemas.
Segundo, completar el trabajo diario de la oficina
1. Cargar y liberar trabajo:
Este semestre continuaremos manteniendo un estrecho contacto con la oficina de la escuela. y dar pleno juego a la comunicación de la oficina Sirve como un puente para transmitir información relevante de manera oportuna, asignar razonablemente las tareas de trabajo, coordinar la relación entre los miembros e investigar, comprender y supervisar la implementación del trabajo de varios departamentos de la oficina. Comité de la Liga Juvenil.
2. Responsable de manejar el trabajo relacionado con el reembolso:
Durante este semestre, la oficina completó todo el trabajo relacionado con el reembolso con cuidado y cuidado.
3. Realizar estadísticas diarias y gestión de otros departamentos:
Este semestre la oficina realizará trabajos diarios como notificaciones, arreglos de personal, arreglos de turnos, estadísticas y manejo de información de la oficina. promover el funcionamiento interno de los sindicatos de estudiantes.
4. Responsable del trámite de la oficina de promoción:
Este semestre la oficina subirá puntualmente informes sobre diversas actividades y será responsable de la gestión de archivos mensuales y de los informes mensuales completos.
5. Responsable de ayudar a las actividades del hospital:
(1) Responsable de la recepción de diversas reuniones y actividades;
②El lugar de solicitud para actividades y reuniones universitarias. ;
(3) Responsable de tomar fotografías de los eventos realizados por la universidad y administrar el blog de la universidad y Weibo.
En tercer lugar, cree la libreta de direcciones del Comité de la Liga Juvenil y del Sindicato de Estudiantes de nuestra universidad.
Este semestre completé la libreta de direcciones del segundo Comité de la Liga Juvenil de la quinta sesión de la Facultad de Ciencias Políticas y de Administración.
4. Ayudar al Sindicato de Estudiantes de la Liga Juvenil Comunista a celebrar una reunión general de miembros.
Este semestre, el Presidium de Cooperación realizará un buen trabajo de secretaría para la Segunda Sesión Plenaria del Comité de la Quinta Liga Juvenil, incluida la producción de cartas de nombramiento y certificados de trabajo.
Verbo (abreviatura de verbo) ayudar a otros departamentos a completar diversas actividades.
Este semestre, ayudo a otros hermanos y departamentos a cooperar entre sí, unirse y ser amigables.
Mirando hacia atrás, tuvimos un semestre maravilloso, pero todavía había algunas deficiencias en nuestro trabajo. Por ejemplo, en algunos trabajos, debido a una mala planificación y mala consideración, encontramos dificultades en las operaciones reales y la eficiencia del trabajo fue baja. La formación de equipos en la oficina requiere mayores esfuerzos para mejorar.
Mirando hacia el pasado, nos llenamos de emoción; mirando hacia el futuro, estamos llenos de confianza. A medida que se acerca el nuevo semestre, la oficina continuará manteniendo su propósito y haciendo esfuerzos incansables para el desarrollo del Comité de la Liga Juvenil e incluso de toda la escuela.
Resumen del trabajo de oficina del segundo semestre 6 Cuando he estado ocupado durante medio año, los resultados de mi trabajo llegaron en el segundo semestre de la sexta sesión de Aishe, todos los demás miembros de la oficina y. He madurado gradualmente. Llevamos medio año trabajando en la oficina y hemos formado una cadena de trabajo sistemática para el trabajo de oficina. Ya no necesitamos que otros nos lo recuerden ni nos insten, y nuestra posición de trabajo ha cambiado de pasiva a automática. A diferencia del pasado, "El director de la oficina está allí y la oficina de Ai She está allí". Lo que vemos ahora es "Ai She tiene muchas oficinas pequeñas y todos los miembros de la oficina van allí, y las pequeñas oficinas de Ai She". están por todas partes." Bajo mi liderazgo, estas pequeñas oficinas están trabajando hacia el objetivo de asistencia mutua: tratar con clubes y estudiantes.
Después de un año de discusión, la "Love Club Office" ya no es una organización del Love Club, sino un sentido de pertenencia para cada miembro de la oficina. Trabajamos duro y luchamos todo el tiempo, encontrando formas de afrontar las dificultades y compartiendo la felicidad después de que el evento fuera un éxito. Ai Ai Society se ha convertido en nuestra gran familia y la oficina de Ai Ai Society se ha convertido en nuestro pequeño hogar.
Al comienzo del segundo semestre, en un ambiente donde todos los departamentos cooperaron activamente y trabajaron en armonía, los miembros de la oficina completaron la primera reunión de miembros de la sexta sesión de la Sociedad Ai Shen, actividades de ayuda de ropa del municipio de Wubao, y actividades de publicación de tarjetas de comida Se mostraron por primera vez trabajos preparatorios, actividades de donación de ropa de la fraternidad Puyue, estatutos, trabajos financieros y de encarcelamiento para los puestos de estudio y trabajo de Love Society, y los resultados de la construcción de Love Society. Por supuesto, es un trabajo de ayuda mutua, pero cada miembro de la oficina es leal a sus deberes, los cumple con firmeza y contribuye a cada actividad del club con sentido de pertenencia. No solo eso, la oficina también llevó a cabo de forma independiente sesiones de capacitación sobre el uso frecuente y la utilización de la literatura por parte de la Sociedad Ai Shen, cultivando a los miembros para pensar y aprender de forma independiente en un entorno que es enteramente su propia responsabilidad, desde la planificación inicial hasta el diseño de el sitio del evento hasta el final del evento. El resumen final permite a los miembros participar en todo el proceso. Aunque hubo muchas deficiencias en la actividad, el progreso de los miembros fue particularmente obvio. Al mismo tiempo, todos también se dieron cuenta de sus propias deficiencias y sentaron una buena base para el trabajo futuro.
Por supuesto, también hay muchas deficiencias en el trabajo de oficina este semestre:
1 Aunque tenemos la oportunidad de realizar actividades de forma independiente por primera vez, el trabajo de oficina es. sigue siendo muy pobre y muy pobre. La mayor ventaja de la oficina es que hay muchas chicas y buen trabajo, pero es innegable que esa es también nuestra mayor debilidad. Siempre hacemos a ciegas el mismo trabajo rutinario de siempre (bien hecho), sin nuevas ideas.
2. Aunque en la oficina siempre se escribe información del club, resúmenes, actas de reuniones, discursos de amor, etc. , la copia de los datos de los miembros todavía no es ejemplar. Todo el mundo lo envía a mi correo electrónico cada vez y yo lo enviaré al correo electrónico del club en el futuro, lo que reduce en gran medida la eficacia de mi trabajo. Por supuesto, tengo que asumir mucha responsabilidad por esto.
3. Este semestre, muchos miembros de la oficina han sido despedidos, ¡todo por mi negligencia! Debido a la reducción de personal, el trabajo de algunos miembros restantes ha aumentado mucho. Cuando ocasionalmente se les priva de descanso, la distribución del trabajo es algo uniforme.
Las personas ocupadas permanecen ocupadas y siempre están inactivas, mientras que sólo unas pocas personas trabajan para siempre. Debido a su pereza, perdieron oportunidades de formación una y otra vez. Es demasiado tarde para ver que otros han ido mucho más allá de sí mismos. ¡Espero que el próximo trabajo de oficina sea más elegante y cultivemos más talentos destacados para la comunidad!
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