1 Si se interrumpe tu empleo dentro de la edad legal para trabajar sin tu voluntad; >2. Tener residencia permanente en esta ciudad;
3. Pago las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones durante mi empleo;
4. rescindir o terminar la relación laboral o relación de trabajo;
5. Manejar los procedimientos de registro de desempleo y los procedimientos de solicitud de seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y tener requisitos laborales.
Los materiales requeridos para el certificado de desempleo son los siguientes:
1. Se requiere prueba del motivo del desempleo para solicitar el certificado de desempleo; Por ejemplo, el certificado de renuncia emitido por el empleador y el Certificado de retiro de la escuela;
3. Los desempleados esperan en la oficina de la calle para solicitar los certificados de desempleo con sus materiales, documentos de identidad y su hogar. registros.
Base jurídica: Artículo 44 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”.
El contrato de trabajo se rescindirá si ocurre alguna de las siguientes circunstancias:
(1) El contrato de trabajo expira;
(2) El empleado comienza a disfrutar de una pensión básica de conformidad con la ley. Prestaciones de seguro;
(3) El trabajador fallece, o es declarado muerto o desaparecido por el Tribunal Popular;
(4) El empleador es declarado en quiebra según la ley;
(5) La licencia comercial del empleador es revocada, se le ordena cerrar o revocar, o el empleador decide disolverse anticipadamente;
(6) Otras circunstancias estipuladas por leyes y reglamentos administrativos.