Autoevaluación de la práctica comunitaria (1)
En esta práctica, el responsable del club nos presentó la situación del club y nos mostró la situación del club. . Al mismo tiempo, el responsable de la comunidad también nos presentó la situación actual de la comunidad, como la limpieza de acequias fuera de la comunidad.
Hay muchas maneras de entender el trabajo comunitario, y la observación in situ durante el primer contacto es una de ellas. A través de una observación cuidadosa, uno puede comprender mejor los temas que ilustra el dictado.
A través de nuestras propias observaciones, sabemos que los ingresos provenientes del alquiler de casas comunitarias, la restauración y el entretenimiento son los principales ingresos de los residentes locales. Sin embargo, en su búsqueda de ingresos económicos, los residentes locales han pasado por alto algunos detalles, lo que ha resultado en dificultades en la gestión comunitaria. Por ejemplo, Tongxin Road, afuera de la puerta lateral de la escuela xx, es una calle ocupada principalmente por bocadillos, supermercados, papelerías, etc. , mientras que los vendedores dispersos del exterior se encuentran dispersos en cada rincón. Caminando hacia Tongxin Road, no hay mucho espacio entre los puestos. De este modo, los límites higiénicos entre los puestos no están claros. Aunque la comunidad cuenta con personal dedicado a limpiar y retirar la basura todos los días, todavía hay muchos restos de papel amontonados en los puestos todos los días. La higiene es una tarea importante en la limpieza del entorno comunitario.
Durante la práctica comunitaria, también se deben buscar buenas sugerencias y opiniones del personal de la comunidad. Bajo la guía de trabajadores comunitarios, realizamos una encuesta sobre la satisfacción laboral de los trabajadores comunitarios de salud, seguridad y comunidad. Luego, visitamos a los residentes de la comunidad Yinzheng e inmediatamente investigamos algunas tiendas según el contenido del cuestionario. Obtuvimos un informe de encuesta simple a través del análisis y aplicamos nuestro conocimiento y contenido relacionados con encuestas comunitarias y estadísticas sociales en escuelas intermedias de pregrado a la pasantía.
Luego nos encontramos con una comunidad donde las primas del seguro social se pagaban de manera uniforme, e inmediatamente nos involucramos en comprender el trabajo diario de la comunidad. Los trabajadores comunitarios nos explicaron las dificultades para pagar el seguro social, nos permitieron comprender la situación del seguro social y aumentaron nuestro conocimiento sobre la promoción y recaudación del seguro social.
Como obra de seguro social, se trata de una obra relacionada con el bienestar inmediato de los residentes, incluyendo muchos aspectos de contenido y tareas, incluido el cobro y pago del seguro de desempleo, seguro de pensión, seguro de maternidad, etc. El personal de la comunidad debe consultar sobre el trabajo de recolección y el contenido del servicio. Todos los días, el personal de la comunidad recibirá a los residentes que vengan a consultar. Los trabajadores comunitarios publican frecuente y repetidamente las políticas y directrices nacionales.
Además, a través del contacto real con el trabajo comunitario, conocí una tendencia iniciada por la comunidad: la civilización. Es precisamente porque la comunidad no se ha establecido desde hace mucho tiempo, pero también lo hace activamente. Coopera con la política nacional de desarrollo macrosocial y lleva a cabo activamente diversas actividades. Este trabajo se ha rectificado, tomando la construcción de comunidades civilizadas como dirección del desarrollo comunitario, creando civilización y esforzándose por avanzar.
Después de graduarme y hacer prácticas, miré hacia atrás en mi experiencia de prácticas y descubrí que una pequeña parte de los cursos profesionales se puede aplicar en la práctica. La combinación de teoría y práctica nos da una comprensión más profunda de la connotación de. trabajo profesional. Además, durante las visitas de trabajo reales, descubrí que el trabajo comunitario es una prueba de la actitud de orientación paciente del personal. Es posible que algunos asuntos comunitarios simples no requieran muchas habilidades, pero se necesitan más buenas actitudes para guiar a los residentes a comprender sus propias comunidades y sus derechos y obligaciones. En el trabajo real, los trabajadores comunitarios no pueden confiar en su experiencia profesional, su estatus comunitario y su autoridad. Sólo integrándose activamente entre los residentes y manteniendo buenas y armoniosas relaciones sociales podrán implementar políticas, principios y regulaciones sociales. El trabajo comunitario se centra en construir relaciones con los residentes de la comunidad.
Autoevaluación de la práctica comunitaria (2)
La pasantía de graduación de XX el semestre pasado terminó sin saberlo. Hice una pasantía fuera de la comunidad Yin Zheng durante una semana. En muy poco tiempo conocí y entendí el verdadero trabajo social comunitario.
Cuando comencé mis prácticas, mis compañeros y yo nos pusimos en contacto con los líderes del club y comenzamos a establecer relaciones con ellos a través de un breve contacto. Hay muchas formas de entablar relaciones, incluido el chat y las conversaciones de corazón a corazón. Posteriormente el encargado de la comunidad nos presentó la situación de la comunidad y nos mostró la situación de la comunidad. Al mismo tiempo, el responsable de la comunidad también nos presentó la situación actual de la comunidad, como el desbroce y desbroce de acequias fuera de la comunidad.
Hay muchas maneras de entender el trabajo comunitario, y la observación in situ durante el primer contacto es una de ellas. A través de una observación cuidadosa, uno puede comprender mejor los temas que ilustra el dictado.
A través de nuestras propias observaciones, sabemos que los ingresos provenientes del alquiler de casas comunitarias, la restauración y el entretenimiento son los principales ingresos de los residentes locales. Sin embargo, en su búsqueda de ingresos económicos, los residentes locales han pasado por alto algunos detalles, lo que ha resultado en dificultades en la gestión comunitaria.
Por ejemplo, Tongxin Road, afuera de la entrada lateral de Southwest Petroleum School, es una calle dominada por bocadillos, supermercados y papelerías, con vendedores dispersos del exterior repartidos en cada esquina. Caminando hacia Tongxin Road, no hay mucho espacio entre los puestos. De este modo, los límites higiénicos entre los puestos no están claros. Aunque la comunidad cuenta con personal dedicado a limpiar y retirar la basura todos los días, todavía hay muchos restos de papel amontonados en los puestos todos los días. La higiene es una tarea importante en la limpieza del entorno comunitario.
Durante la práctica comunitaria, también se deben buscar buenas sugerencias y opiniones del personal de la comunidad. Bajo la guía de trabajadores comunitarios, realizamos una encuesta sobre la satisfacción laboral de los trabajadores comunitarios de salud, seguridad y comunidad. Luego, visitamos a los residentes de la comunidad Yinzheng e inmediatamente investigamos algunas tiendas según el contenido del cuestionario. Obtuvimos un informe de encuesta simple a través del análisis y aplicamos nuestro conocimiento y contenido relacionados con encuestas comunitarias y estadísticas sociales en escuelas intermedias de pregrado a la pasantía.
Luego nos encontramos con una comunidad donde las primas del seguro social se pagaban de manera uniforme, e inmediatamente nos involucramos en comprender el trabajo diario de la comunidad. Los trabajadores comunitarios nos explicaron las dificultades para pagar el seguro social, nos permitieron comprender la situación del seguro social y aumentaron nuestro conocimiento sobre la promoción y recaudación del seguro social.
Como obra de seguro social, se trata de una obra relacionada con el bienestar inmediato de los residentes, incluyendo muchos aspectos de contenido y tareas, incluido el cobro y pago del seguro de desempleo, seguro de pensión, seguro de maternidad, etc. El personal de la comunidad debe consultar sobre el trabajo de recolección y el contenido del servicio. Todos los días, el personal de la comunidad recibirá a los residentes que vengan a consultar. Los trabajadores comunitarios publican frecuente y repetidamente las políticas y directrices nacionales.
Además, a través del contacto real con el trabajo comunitario, conocimos una tendencia iniciada por la comunidad: civilización y armonía. Es precisamente porque la comunidad no se ha establecido durante mucho tiempo, pero también ha cooperado activamente con la política nacional de desarrollo macrosocial, ha llevado a cabo activamente diversas rectificaciones laborales y ha considerado la construcción de una comunidad civilizada y armoniosa como la dirección de la comunidad. desarrollo, creación de civilización y lucha por la excelencia.
Después de graduarme y hacer prácticas, miré hacia atrás en mi experiencia de prácticas y descubrí que una pequeña parte de los cursos profesionales se puede aplicar en la práctica. La combinación de teoría y práctica nos da una comprensión más profunda de la connotación de. trabajo profesional. Además, durante las visitas de trabajo reales, descubrí que el trabajo comunitario es una prueba de la actitud de orientación paciente del personal. Es posible que algunos asuntos comunitarios simples no requieran muchas habilidades, pero se necesitan más buenas actitudes para guiar a los residentes a comprender sus propias comunidades y sus derechos y obligaciones. En el trabajo real, los trabajadores comunitarios no pueden confiar en su experiencia profesional, su estatus comunitario y su autoridad. Sólo integrándose activamente con los residentes y manteniendo buenas y armoniosas relaciones sociales podrán implementar políticas, principios y regulaciones sociales. El trabajo comunitario se centra en construir relaciones con los residentes de la comunidad.
Al mismo tiempo, la comunidad actual todavía se basa en el modelo tradicional de administración comunitaria, que transmite instrucciones de los superiores a través de órdenes administrativas. Todavía merecemos una reflexión profunda sobre cómo lograr el desarrollo coordinado de la relación entre los trabajadores comunitarios, sus superiores y los residentes de la comunidad, y cómo pasar de un modelo de impartición de instrucción administrativa a un modelo de servicio orientado a las personas.
Autoevaluación de las prácticas comunitarias (3)
En 2014, la comunidad de Liubeiqiao se propuso construir una comunidad armoniosa y segura, implementó concienzudamente las ideas de trabajo de la oficina del subdistrito y se expandió continuamente. funciones de servicio comunitario, innovar formas de servicio, ampliar áreas de servicio y esforzarse por mejorar los niveles y la calidad del servicio. De acuerdo con el propósito del servicio de compartir las preocupaciones del partido y el gobierno y resolver los problemas de los residentes, la comunidad de Liubeiqiao desarrolla vigorosamente servicios comunitarios, enfrentando a los residentes y atendiendo a los residentes, basándose en las necesidades de los residentes, destacando los aspectos más destacados del servicio y creando. >
No, para brindar servicios considerados.
(1) Hacer pleno uso de los recursos de la comunidad y movilizar a los miembros de la comunidad para que participen activamente en la construcción comunitaria. A través de miembros del partido voluntarios y mujeres voluntarias, la comunidad ofrece a los residentes, de manera regular e irregular, actividades tales como conveniencia y beneficios, planificación familiar, atención médica, consultas legales, alivio de la pobreza, higiene y limpieza, desarrollo de comportamientos civilizados, plantación de árboles y ecologización, etc. , para que los residentes puedan quedarse en casa. Los servicios están disponibles en la puerta. En términos de servicios médicos, se ha establecido un sistema de información de emergencia con el Hospital Comunitario de Yuzhou. Si las personas mayores tienen un accidente, ¿solo necesitan llamar las 24 horas del día? ¿Emergencia? Si llama, el personal médico acudirá a ayudar a los ancianos de inmediato.
(2) Contactar activamente con el Hospital Xijing, el Hospital Yuzhou, el Hospital Popular de la Zona de Alta Tecnología, el Hospital Ginecológico del Oeste de China y el Hospital Dewei para brindar a los residentes cinco exámenes físicos gratuitos durante todo el año. ¿Conferencia sobre conocimientos de salud? Tres preguntas. En vista de la gran cantidad de pacientes con enfermedades crónicas en la comunidad, ¿la comunidad y el Hospital Yuzhou establecieron conjuntamente una escuela para población comunitaria el 5 de junio de 2014? ¿Asociación de Enfermedades Crónicas? .
(3) Para enriquecer los proyectos de servicio de la comunidad, la comunidad invitó especialmente a representantes de la Asociación de Población Migrante, personas con el nido vacío y personas necesitadas a realizar un simposio de corazón a corazón en el pequeño salón de la comunidad. sala de conferencias el 8 de mayo, y de acuerdo con sus requisitos, se han realizado ciertos ajustes en el trabajo de servicio, especialmente para las personas mayores con nidos vacíos. ¿Uno a uno? Ayudar, visitar con frecuencia, comprender y preocuparse por su situación actual.
En segundo lugar, brindar servicios presenciales.
(1) Por ejemplo, el 20 de mayo, la comunidad llevó a cabo un proyecto a gran escala en la carretera principal de Shixin Road. ¿Día de servicio comunitario? Las actividades incluyen: consulta sobre políticas de planificación familiar y distribución de píldoras anticonceptivas, consulta legal, clínicas gratuitas de expertos, intercambio de regalos con cajas vacías de calcio Rolex, consulta sobre políticas (seguro médico, subsidios de subsistencia, asuntos civiles, etc.), cortes de pelo voluntarios, contratación in situ, lustrado de zapatos voluntario, dificultades Ropa gratuita para familias, reparación de electrodomésticos, reparación de estufas de gas, reparación de relojes, venta benéfica de caligrafía y pintura en el lugar por parte de la Asociación de Caligrafía Shiqiaopu, etc. , bien recibido por la mayoría de los residentes.
(2) Resolver oportunamente las dificultades de vida de los trabajadores migrantes. En mayo de este año, la comunidad descubrió que dos niños de la Prefectura Autónoma Yi estaban limpiando basura en la Comunidad Yuehua. Después de comprender en profundidad a la comunidad, rápidamente movilizaron a los residentes de la comunidad para que les donaran 1.421 yuanes, resolviendo sus necesidades urgentes.
(3) Para enriquecer la vida cultural amateur de los residentes, ¿la comunidad se inauguró en junio de este año? ¿Mes de lectura? Actividad. La comunidad ofrece miles de libros diferentes y es muy popular entre las masas. El 3 de julio, la comunidad también organizó a miembros de la Asociación Cultural y Deportiva para celebrar un simposio en Shihao Garden Villa en Geleshan. En el encuentro no sólo se elogiaron los logros, sino que también se señalaron las deficiencias y se propuso la dirección futura del trabajo, lo que fue muy elogiado por los miembros de la Asociación Cultural y Deportiva.
(4) ¿Qué hicieron los clubes de estudiantes durante las vacaciones de verano? ¿Dejar la escuela o no? Actividad. Las actividades incluyen: conferencias sobre conocimientos de seguridad, actividades de artesanía, exposiciones de caligrafía y pintura para estudiantes y conferencias sobre conocimientos jurídicos para menores, que son muy populares entre estudiantes y padres.
En tercer lugar, la comunidad no solo resuelve las dificultades de los residentes, sino que también presta atención a las dificultades de las unidades: en junio de este año, más de 220 empleados de Shancheng Bean Products Factory bloquearon la puerta de la fábrica. y pidió al director de la fábrica que se enfrentara a los trabajadores y resolviera los problemas de los empleados. Los líderes comunitarios y de la comisaría, así como el líder callejero Chen Xiaoyang, acudieron al lugar para comprender la situación de los empleados e informaron de la situación a los departamentos de calles pertinentes de manera oportuna. Coordinar con las unidades para brindar comodidad a los trabajadores. Después de que la fábrica Maikhao se declarara en quiebra en agosto, algunos de los problemas de los empleados no se resolvieron y acudieron muchas veces al comité vecinal para informar de la situación. La comunidad informa rápidamente de la situación a la calle en todo momento y hace un buen trabajo en materia de seguridad y estabilidad. El trabajo de servicio comunitario es complejo e involucra muchos aspectos. Aunque hemos trabajado algo el año pasado, todavía hay muchos problemas en el trabajo. En el futuro, lanzaremos nuevos proyectos de servicios, aumentaremos la intensidad del servicio y ampliaremos el campo de servicios convenientes a un nivel más amplio.
Autoevaluación de la práctica comunitaria (4)
Durante la pasantía en la comunidad xx, puedo adaptarme rápidamente al entorno comunitario, integrarme en los residentes de la comunidad, comunicarme atentamente con mis colegas, y completar mejor las tareas establecidas. Estos se han conseguido con mucho esfuerzo. Todo surge paso a paso a partir de la comprensión poco a poco. Estoy muy feliz y agradecido de tener esta oportunidad de pasantía para mejorar y capacitarme antes del empleo. También te hace tener más confianza en tus habilidades.
Durante las prácticas, realicé las tareas con seriedad. Respondí activamente al llamado de la unidad, combinado con el trabajo real, aprendí constantemente teoría, conocimiento empresarial y conocimiento social, armé mi mente con teorías avanzadas, mejoré mis habilidades con un excelente conocimiento empresarial y amplié mis horizontes con un amplio conocimiento social. Tengo una actitud muy realista al hacer las cosas y, a menudo, los demás me reconocen por mi mente abierta. ¡Me conmovió profundamente la energía, la unidad y el entusiasmo de los empleados, así como su actitud seria y responsable hacia su trabajo!
En cuanto a pensamientos y comportamientos, tengo buen estilo y soy sincero con los demás. Capaz de manejar bien las relaciones interpersonales, manejar las cosas con calma y constancia y arreglar los asuntos de la vida de manera razonable.
El tiempo siempre es despiadado. Al salir, me despedí de mi jefe y de mis compañeros. En el vasto mar de personas, es posible que nunca me vuelva a ver, pero recordaré su cálido cuidado y su ayuda desinteresada durante este tiempo. En este punto, mi trabajo de práctica social ha llegado a un final exitoso. Hay demasiadas cosas que no se pueden expresar con palabras, pero siempre recordaré esta experiencia y las enseñanzas de todos. Me esforzaré mucho, estudiaré mucho y me esforzaré por pasar a un nuevo nivel en la vida.
Esta experiencia es real. Siento que estoy progresando cada día. Puedo entrar en contacto con cosas nuevas cada día y absorberlas poco a poco. Cuando pisé la sociedad por primera vez, tuve un sentimiento tan profundo. Esto es exactamente lo que dije: la sociedad es la mejor universidad, y es verdad.
Lo que se muestra frente a ti es un terreno fértil para esforzarte y sientes claramente el peso de la responsabilidad. En mi trabajo y mi vida futuros, continuaré aprendiendo, practicando en profundidad, mejorándome constantemente, esforzándome por lograr logros y continuaré creando más valor.
Lectura ampliada: ¿Cómo redactar una autoevaluación de prácticas?
Requisitos básicos para la autoevaluación:
(1) Resumir pensamientos, trabajos y estudios pasados, mirar hacia el futuro, llevar adelante los logros, superar las deficiencias y orientar el trabajo futuro.
(2) Ayudar a líderes, organizaciones y jueces a entenderse a sí mismos y preparar materiales básicos para unirse al partido, unirse a la liga, evaluar títulos profesionales y ser promovidos.
(3) Una autoevaluación importante será un resumen de una determinada etapa de la vida histórica de una persona. Tiene valor histórico y debe incluirse en los archivos personales.
Formato y forma de redacción de la autofirma
La estructura de la autoevaluación consta de tres partes: título, cuerpo y firma.
(1) Título. Hay dos formas de títulos autofirmados:
1) Contenido natural más composición china, como "Autoevaluación del trabajo docente durante el año académico".
2) ¿Qué idioma se utiliza? ¿Autoidentidad? Haz un título. Si completa un formulario de autoevaluación, no escriba un título.
(2)Texto. El texto principal consta de cuatro partes: prefacio, ventajas, desventajas y planes de futuro.
1) Prólogo. Resuma el texto completo, ¿de uso común? Las ventajas y desventajas personales de este año escolar son las siguientes: Esta formación empresarial ha terminado. Para llevar adelante los logros, superar las deficiencias y facilitar el trabajo y el estudio futuros, por la presente me determino de la siguiente manera: y otros modismos introducen el contenido principal del texto.
2) Ventajas. Por lo general, se acostumbra anotar uno a uno sus logros y fortalezas en función de su desempeño político e ideológico, labor empresarial, estudio, etc.
3) Desventajas. En términos generales, se acostumbra escribir desde las principales deficiencias hasta los problemas menores o solo cuestiones mayores y menores.
4) Planes de futuro. Resuma sus planes futuros y exprese su actitud en un lenguaje conciso y claro, como por ejemplo? ¿Estaré seguro a partir de ahora? ¿Luchando por el progreso? etc.
El texto cuadrado autoidentificador se puede utilizar en un párrafo o en varios párrafos. Busque la verdad a partir de los hechos, sea claro y preciso.
(3) Firma.
Indique el nombre del tasador en la esquina inferior derecha; e indique el año, mes y día debajo.
Lo recomiendo ampliamente.
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