1. Si no se ha realizado el pago, puede dirigirse directamente a la agencia de seguro social de su distrito o ciudad, completar un formulario de cambio y enviar una solicitud al agencia de seguro social. Sin embargo, si el pago ya se ha realizado, el pago anterior se deducirá basándose en una base incorrecta y no podrá modificarse. El mes siguiente, el pago se deducirá según la base revisada.
2. Si la empresa declara exitosamente la deducción del mes en curso, no puede solicitar la eliminación de la declaración del mes en curso, por lo que no se puede modificar la base.
Si la unidad paga en el mostrador o no deduce las tarifas del mes, puede descargar la solicitud de eliminación de datos de la declaración de la categoría integral del Centro de descarga de guías de servicios del sitio web de la Oficina del Seguro Social y sellarlo con el sello oficial, luego acudir a la agencia de seguridad social en el área de pago para solicitar la eliminación de la declaración del mes y volver a procesar la declaración de aumento correspondiente y la declaración de salario en el sistema de declaración en línea al día siguiente.
3. El personal de seguridad social puede acudir al departamento de seguridad social de la unidad para modificar el número base. Los materiales que deben presentarse son:
(1) Social del empleado de la unidad. Formulario de declaración de base de seguridad (revisado)
(2) Comprobante de nómina del empleado del mismo período (bono de nómina del primer mes de empleo o comprobante de nómina del año anterior)
(3 ) Garantía de agencia y sello oficial de la unidad
Base mínima de pago de la seguridad social para 2022 ¿A cuánto asciende?
Se entiende que la base del seguro social, denominada base de seguridad social, se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados dentro de un año de seguridad social. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios ganados por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior.
Para el pago mínimo de la seguridad social, generalmente se utiliza como base de pago el ingreso salarial de la persona en el año anterior.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y accidentes laborales. seguro, seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.
Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones de los empleadores, contribuciones individuales y subsidios gubernamentales.