Primero, encuentra tu propia dirección. Después de graduarse de la universidad, muchas personas tendrán un período de descanso. Porque estoy muy confundido acerca del futuro y no sé cómo elegir la dirección de mi desarrollo profesional. Entonces, durante este período, todos pueden decirle a RR.HH. que están investigando y quieren saber más sobre sí mismos. Durante este tiempo, aprendí muchos conocimientos nuevos. Si le gusta leer libros, puede enumerar los nombres de varios libros. Esto le dará a RR.HH. la sensación de que, aunque no está trabajando, está progresando. De esa forma, cuando entras en una empresa, nunca dejas de aprender.
En segundo lugar, cuando aprendes una habilidad, creo que cuando estás en la ventana, no te quedas en casa jugando con tu teléfono móvil todos los días. Debes estar aprendiendo una habilidad en secreto. Sólo así podremos empezar a buscar trabajo de nuevo y todos podrán contarle a RR.HH. las habilidades que han aprendido. Y dejarles demostrar que su mentalidad ha cambiado durante este período les permitirá desempeñarse con mayor madurez. También les hará sentir que los empleados definitivamente aportarán los beneficios correspondientes a la empresa.
Hay muchas cosas que puedes hacer durante tu tiempo libre. Si no hace nada, puede decir que está ayudando a cuidar el patrimonio familiar. Esta industria no es necesariamente de muy alto nivel. Si tu familia tiene un supermercado, puedes decir que ayudas a tus padres a recolectar dinero en efectivo. Y he progresado continuamente durante este tiempo y también he obtenido muchos certificados. Cuando mis padres ya no necesiten ayuda, volveré a buscar trabajo. Esto les brindará un ambiente hogareño más feliz.