La competencia social es feroz.

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Análisis:

Todos en la sociedad moderna se enfrentan a una competencia feroz.

Todos en la sociedad moderna enfrentan peticiones feroces.

Competencia social:

Petición social

Competencia feroz:

1. Competencia feroz

2 .Intensa

La competencia es feroz.

La competencia es feroz.

Con una tasa de desempleo tan alta, la competencia por los puestos de trabajo es feroz.

Debido a que hay tanta gente desempleada, la convocatoria de búsqueda de empleo es muy intensa.

Compite ferozmente por el primer puesto de la competición.

Deseo de conseguir el primer puesto.

Los cambios de intereses y prioridades a menudo alteran fundamentalmente la opinión pública (The Atlantic)

Los cambios fundamentales en la opinión pública a menudo ocurren debido a cambios en las preocupaciones y prioridades (The Atlantic)

Elegido tras una feroz competencia

Haga una dura campaña y resulte elegido.

Una carrera moderada pero reñida centrada en los votantes más jóvenes.

Un bombardeo mediático centrado en los votantes jóvenes.

Una feroz pelea física entre los dos candidatos presidenciales.

La batalla entre candidatos presidenciales.

La competencia entre las dos hermanas es feroz.

Existe una feroz competencia entre hermanas.

Cada equipo se enfrenta en una feroz competencia por el primer lugar.

Los equipos compitieron ferozmente por el primer lugar.

Competencia feroz

Petición seria

Competencia feroz:

1 Petición feroz

2 .Petición feroz

Ahora su grupo de trabajo docente, llamado Teachers Serving Country Group, ha comenzado a trabajar rápidamente. Después de una feroz competencia, 500 recién graduados universitarios fueron admitidos entre 2.500 solicitantes. Como prueba de la teoría de la Sra. Copp, el acceso estricto a los grupos de trabajo aumenta el atractivo de los estudiantes universitarios.

Ahora, su equipo de profesores, Teach for America, está en funcionamiento. Después de un riguroso proceso de solicitud, se seleccionaron 500 recién graduados universitarios entre 2,500 solicitantes, lo que demuestra la teoría de la Sra. Kopp de que hacer que el cuerpo laboral sea selectivo mejorará su atractivo para los estudiantes universitarios.