Perfil de los profesores del Panjin Vocational and Technical College

La cantidad de profesores en la universidad es suficiente, la estructura académica y la estructura de títulos profesionales son razonables y la calidad general es alta. Actualmente hay 401 docentes, incluidos 289 docentes de tiempo completo y 75 docentes externos, lo que representa el 28,84% de los docentes de tiempo completo. Los jefes de cada sección profesional de docencia e investigación tienen una licenciatura o superior o un título profesional superior, y están básicamente al nivel de un líder profesional (disciplina), con fuertes capacidades de gestión, altos niveles de enseñanza, buenos efectos docentes y las correspondientes capacidades de docencia e investigación y capacidades de coordinación organizativa. La escuela también emplea a 75 talentos corporativos altamente calificados para impartir cursos de teoría y práctica profesional, y cuenta con 224 profesores de cursos profesionales e instructores de capacitación práctica de tiempo completo. La suma de profesores de cursos profesionales e instructores en formación de tiempo completo supone el 86,15% del profesorado de tiempo completo.

Entre los profesores de escuela, hay 75 profesores a tiempo parcial, lo que representa el 28,85% de los profesores a tiempo completo (se contratan 260 expertos altamente cualificados de empresas industriales para impartir enseñanza teórica y práctica). en las escuelas superiores de formación profesional. La escuela se dedica principalmente a la contratación de Changchun Chemical (Panjin) Co., Ltd., Haier Logistics Group, Panjin Huafu Petroleum Equipment Manufacturing Co., Ltd., Agriculture Bank of China Atlantic Branch, Shanghai Volkswagen Panjin Sales Service Co., Ltd., Liaohe Oilfield Zhonglu Oil and Gas Technical Service Company y otras empresas. Cursos prácticos impartidos por técnicos profesionales y expertos de la industria corporativa.

La universidad presenta y cultiva activamente maestros expertos en la industria, y cultiva maestros con doble calificación a través de capacitación laboral corporativa, competencias de habilidades, estudios en el extranjero, etc., y los maestros van regularmente al frente de las empresas para aprender nuevos conocimiento, nuevas tecnologías y nuevas habilidades, cultivar docentes orientados al servicio empresarial y crear un equipo docente con características profesionales distintivas y una estructura razonable. Nombre, título profesional, título académico, cursos profesionales Wang Zhengdong, PhD Profesor de Explotación de Petróleo y Gas Natural, Zhou Ming PhD Profesor de Ingeniería de Petróleo Ingeniería de Gestión de Recursos, PhD Profesor de Química Orgánica Li Hui de Japón, PhD Profesor de Tecnología de Producción de Químicos Orgánicos , Profesor de Análisis de Hotspots Ambientales de Tecnología e Ingeniería de Seguridad, Profesor de Administración de Empresas y Marketing.