A excepción de Xinwanda, los tres hemos trabajado.
MSI tarda medio año, Skyworth tres meses y Emmett un día (sí, un día).
Personalmente, creo que Emmett es la verdadera fábrica negra. Puedo trabajar en Ensmay durante medio año, en Skyworth durante tres meses y no soporto trabajar en Emmett ni siquiera un día. Algunas personas pueden pensar que depende de la disposición de la posición, pero yo estaba dispuesto a pararme e instalar la red del ventilador. Después de aplaudir con las manos desnudas todo el día, mis manos estaban rojas e incluso con ampollas, y no podía sostener el vaso de agua. A las 7:25 de la mañana tengo una reunión matutina en el taller. Habrá un almuerzo de media hora y una pausa para el almuerzo al mediodía, una cena de una hora por la tarde, trabajo extra hasta las 22:30 de la noche y reuniones después del final del trabajo. He oído que es así todos los días, con muy pocos días festivos. Es una típica empresa taiwanesa con un sistema esclavista. Durante mucho tiempo, el líder del equipo regañó al antiguo empleado, y el antiguo empleado admitió su error con una cara triste y una sonrisa. Son tíos mayores y mujeres con familia. No piden demasiada justicia, sólo piden que los salarios se paguen a tiempo. Había tantos fanáticos transmitiendo ese día que estaba tan ansioso que me sudaban las palmas de las manos y la frente y no podía pretender ganar. Me pierdo uno o dos de vez en cuando y tengo la garganta tan seca que ni siquiera tengo tiempo de beber agua. Después de salir del trabajo por la noche, dije algo en la reunión: ¡Si no puedes hacerlo, puedes irte! No fui al día siguiente...
El taller de Emet estaba muy desordenado, la mesa de la línea de montaje estaba rota, había una capa de ceniza negra en el suelo, no había aire acondicionado. , la cantina estaba muy sucia, había tanta gente para almorzar, había media hora de cola, todavía tienes que pagarlo tú mismo. No entiendo por qué tanta gente acude cada día a una fábrica tan cutre. Los entrevistadores están ocupados todos los días y los solicitantes de empleo son como grupos de turistas. ¿Será porque China tiene una gran población y no hay adónde ir, o todos vienen a Shenzhen con la idea de enriquecerse? Aunque los salarios son altos, los precios son altos. Cuando el patrón se enfrenta a pagar salarios altos, dejar que la fábrica sobreviva no sucede de la noche a la mañana. Hay dos formas más fáciles y rápidas: turnos largos o turnos dobles. Por eso, cuando entramos en una gran fábrica, tenemos que trabajar toda la noche o hacer horas extras interminables. Emmett 80% no trabaja en el turno de noche.
Algunas personas en MSI solo trabajan el turno de día y la mayoría trabaja dos turnos. En el grupo en el que me quedé, otro colega y yo nos turnamos para trabajar en el turno de noche. Por la noche, el enorme taller prueba los ordenadores y algunos compañeros están ocupados en el rincón más alejado. Excepto por marcar ocasionalmente 7, no me importas. La carga de trabajo no es grande, no es una línea de montaje. Si no puede encontrar educación física, déjelo mañana, simplemente termine el trabajo y tenga el resto del tiempo. Quizás el grupo al que me asignaron era mejor. Se dice que algunos talleres están de servicio toda la noche y tienen personal dedicado a cargo.
El salario no es alto, unos 4.000 yuanes, y las comidas cuestan 10 yuanes al día. En general, está cerrado los domingos. Hay dormitorios para 8 estudiantes universitarios. El ambiente del taller es bueno y tiene aire acondicionado. Los recién llegados serán regañados cuando lleguen por primera vez. Cuando llegué aquí por primera vez, quería irme, pero como admiraba las habilidades informáticas del monitor, decidí quedarme. Posteriormente, el monitor fue ascendido a educación física y yo pasé a ser un empleado veterano. El ambiente de trabajo en toda la empresa es un poco deprimente y es imposible charlar mientras se trabaja. Mis colegas a mi alrededor son básicamente mujeres jóvenes y viejos solteros. Rara vez veo chicas solteras, muchas de ellas son baratas o salen con alguien. ¿Quieres ir a la fábrica a buscar novia? ¿Una buena esposa y madre? ¡Es simplemente una fantasía! No es imposible, pero hay que sopesar las propias condiciones y oportunidades. Las mujeres chinas son generalmente vanidosas y cuando buscan hombres, dan prioridad a los funcionarios. Mientras no les importe la mala calidad del green, todavía hay algo de diversión que hacer.
El 26 de junio de 2018 se produjo un incidente de apuñalamiento en el taller del segundo piso del Edificio A de MSI. Un joven trajo un cuchillo del exterior y mató a puñaladas a un técnico en el acto, mientras que el otro QC resultó gravemente herido. Posteriormente, el joven fue remitido a comisaría. MSI hizo todo lo posible por encubrir todo el incidente y los periodistas lo ignoraron. Vi un cartel en la puerta de la fábrica que decía "Emergencia, el edificio A estará cerrado por tres días" y el resto. No hubo discusión ni respuesta de la gerencia, todo fue tan silencioso como pisar una hormiga. MSI recluta y gestiona personas. ¿MSI no es responsable de tales cosas? Después de eso no hubo ningún cambio en el estilo de gestión, como si nunca hubiera sucedido. Estaba realmente preocupado de que algún día me iría así, viviría una vida humilde y moriría de una muerte aún más humilde. El único cambio es la incorporación de un control de seguridad en la puerta de la fábrica. Es realmente simple y tosco, y ni siquiera puedo comer bocadillos.
Originalmente planeé renunciar después del Año Nuevo Chino, pero no esperaba las estadísticas de liquidación a finales de 2012. Llevé mi teléfono móvil al taller muchas veces y cometí tres errores importantes, ¡y me despidieron inmediatamente! ? Un antiguo empleado me dijo antes que ser registrado por el guardia de seguridad con su teléfono móvil es solo una pequeña ventaja. Ahora, de repente, el líder del equipo también se sorprendió.
Probó algunos métodos pero no pudo retenerlo. Quizás tuvo que despedir empleados porque tuvo que trasladar la fábrica...
Hablemos de Skyworth. 2065438+Entró en la sucursal de Great Wall en septiembre de 2009. La fábrica se alquila en la Zona Industrial Gran Muralla. El contrato de arrendamiento terminó y me vi obligado a mudarme porque había que aumentar el alquiler. Más tarde me mudé a Heshan, Jiangmen, y renuncié.
Esta vez estoy un poco feliz. Me guió una chica de Hainan. Tenía solo 18 años, piel clara, buena figura, hermoso cabello largo y una linda sonrisa. En un rincón invisible del taller, hay jóvenes pidiendo WeChat. Su popularidad le ha dado un carácter frío. Es más, ha hecho cosas increíbles, como tocar puertas y tocar direcciones humanas. Algunos técnicos de baja calidad siempre quisieron aprovecharse de ella cuando pasaban. Después me dijo que le encantaba. Al principio su actitud hacia mí era como ver a un gángster apestoso, y le encantaba hablar conmigo, especialmente con sus ojitos (no hice nada, solo fui un poco traviesa, se aprovecharon de mí). Luego, con el paso del tiempo, ella sintió que yo era honesto y accesible, y me contaba todo...
Se entiende que la mayoría de la gente en Skyworth trabaja muchas horas. Cuando estoy ocupado, trabajo 12 o 13 horas extras todos los días (hasta las 23:00 horas), a veces 14 horas. No hay vacaciones, no se duerme lo suficiente y es difícil pedir permiso. Incluso ir al baño no es tarea fácil. Debe tener un líder de equipo o alguien que conozca su puesto para ocupar el puesto; de lo contrario, simplemente estará esperando salir del trabajo. Se dice que una mujer se atragantó y quedó incontinente, mientras que otras se ahogaron y enfermaron. Realmente no puedo soportarlo más. Durante el trabajo, la fila se agregó después de las dos o tres de la mañana y al día siguiente fui a trabajar como de costumbre, quería dinero a costa de mi vida. Cuando tienes tiempo libre, sales del trabajo cuando llega el momento de salir del trabajo. A veces vas a trabajar menos de media hora por la mañana y, a veces, ni siquiera sabes adónde fuiste una hora después de salir del trabajo. El horario de trabajo es extremadamente flexible (principalmente porque los materiales son defectuosos o aún no han sido enviados) y la organización de la producción hace que parezca el temperamento de un niño.
Como es un televisor y una pantalla grande, la película completa tiene 100 metros de largo y está dividida en tres secciones. Cada sección tiene un líder de equipo y cada sección tiene una longitud de una línea. Hay muchos procesos. Mi trabajo es quitar el protector de pantalla. Algunos modelos de protectores de pantalla son particularmente difíciles de quitar. Debes frotar un poco de aceite de flores en tus hombros al final del día, de lo contrario no podrás levantar las manos al día siguiente. Los televisores más caros son los de imagen (los llaman "vidrio"), que son tan frágiles como una capa de algodón. Se rompió accidentalmente. Cuando me uní al trabajo por primera vez, una pieza se rompió (suspiro ~). El jefe del banco vio que yo era alto y poderoso y se negó a dejarme firmar la multa. Debieron haberme regañado.
También se envuelve y no se come. Nuestra fábrica no tiene comedor, por lo que pedimos comida para llevar o comemos fuera. Si trabajas horas extras, serán de cinco a seis mil durante todo el mes. El chico con el que entré me dejó sola a la semana. Este es el caso de las fábricas chinas. El salario en la industria de servicios de Shiyan es de dos mil a tres mil. Si quieres conseguir cinco mil, tienes que trabajar duro para entrar a la fábrica.
En cuanto a Xinwanda, nunca he estado allí. Según los compañeros que han estado allí, no es un avión, es un cohete... un cohete... Si has estado en Sunwanda, también podrías ir a Skyworth a relajarte. Algunos modelos de Skyworth son como pelear, pero Sunwanda no puede conectarlos cuando fabrica baterías.
Todas las fábricas de China trabajan en turnos diurnos o dobles. La mayor parte del trabajo manual se realiza para competir en precios desde la perspectiva de la empresa y para bajar los precios y promover la tasa de empleo desde la perspectiva del empleador. Al mismo tiempo, aumentan los ingresos de los trabajadores, obteniendo lo mejor de ambos mundos. El único inconveniente es sacrificar el tiempo libre o la salud del trabajador. Si nadie trabaja horas extras, los trabajadores sólo podrán recibir el salario mínimo legal si trabajan ocho horas diarias y dos fines de semana. Las cosas son más caras cuando son escasas. Si la producción de ese mes es menor, el precio naturalmente aumentará. Naturalmente, se convertirá en un problema para los trabajadores utilizar sus magros salarios para comprar costosas necesidades diarias, lo que no favorece el desarrollo económico. El nivel actual de la industria sólo puede ser así. China todavía enfrenta muchos problemas. El futuro es la automatización total. Las fábricas ya no necesitan mano de obra y los robots no necesitan disfrutar de sus productos. El Estado utilizará el macrocontrol para permitir que los productos producidos por robots satisfagan las necesidades de los desempleados. Entonces, ¿ya no todos tendrán que dormir en casa? Definitivamente no. La sociedad debe desarrollarse y la vida debe continuar. El bienestar es sólo un bienestar básico, de modo que no tengas que preocuparte por la comida y la ropa, y no tengas que hacer disturbios por comida y ropa. Sin embargo, si quieres más recursos vivos (comprar una casa o un coche), debes realizar trabajos que no puedan ser reemplazados por robots. Donde hay mucha gente, hay competencia. Con un entorno competitivo razonable, el nivel de la industria será cada vez más alto y la gente común y corriente podrá hacer su trabajo con tranquilidad (no siempre pensarán en ser el jefe, aprovechar el gran melón y alcanzar el cielo). en un solo paso).
Sólo cuando la sociedad se desarrolla puede desarrollarse un país; este modelo se llama "socialismo estatal de bienestar" y se dice que algunos países desarrollados de Europa ya han comenzado a hacerlo.
Las anteriores son todas mis experiencias personales. Es su propio criterio si Skyworth, MSI, Airmate y Sunwoda son fábricas negras, y si quiere trabajar o no es su propia decisión. Mi experiencia es sólo para referencia. El entorno actual es tal que las quejas y el descontento son insignificantes para ellos. Una vez que tenga el capital para abrir una fábrica, comprenderá por qué las fábricas de China son así.