Se espera que el examen de preparación docente de Fujian se lleve a cabo el 23 de abril.
El examen de selección de docentes en la provincia de Fujian dura un día; el examen de conocimientos profesionales de la materia se lleva a cabo de 9 a. m. a 11 a. m. y el examen de conocimientos integrales sobre educación se lleva a cabo de 3 p. m. a 5 p. m. La prueba escrita para la contratación de docentes no se verá afectada. La situación personal de los candidatos es incierta, por lo que cada año muchos candidatos se ausentan por diversos motivos. Tenga en cuenta que las tarifas de inscripción no son reembolsables.
Si se abandona la prueba de la entrevista, puede haber sanciones correspondientes. Por ejemplo, el área de Zhangzhou tiene una explicación clara: si el candidato se da por vencido temporalmente el día de la entrevista o ha ingresado al examen físico final. examen, una auditoría de 3 años, enlaces promocionales a agencias de contratación que se dan por vencidos y no pueden ingresar a Zhangzhou. Las diferentes regiones tienen diferentes requisitos, así que asegúrese de determinar la situación y no abandone el examen fácilmente.
1. Las ciudades y condados (distritos) anuncian planes de contratación abiertos para nuevos docentes en escuelas primarias y secundarias y jardines de infancia; las ciudades y regiones con departamentos de educación y ministerios y oficinas de recursos humanos y seguridad social preparan planes de contratación abiertos. para nuevos maestros en escuelas primarias y secundarias y jardines de infantes. El condado (ciudad, distrito) del jardín de infantes deberá informar al Ministerio Provincial de Educación y al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para su presentación.
2. Los solicitantes deben registrarse y pagar en línea; la oficina de educación de cada ciudad y condado (distrito) llevará a cabo de inmediato una revisión de calificación preliminar de los solicitantes en línea. Examen escrito unificado provincial. El Centro de Exámenes de Educación Provincial de Fujian enviará los resultados de las pruebas escritas a la ciudad, el condado (distrito) y los publicará al público.
3. Realizar entrevistas, exámenes físicos, valoraciones y empleo en diversas ciudades, condados (distritos). Cada ciudad, condado (distrito) debe presentar la lista del personal contratado al Departamento Provincial de Educación, al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y a la Agencia Provincial de Exámenes de Educación y anunciar al público los puestos de contratación complementarios para primaria y secundaria; escuelas secundarias y jardines de infancia.
4. Regístrese en línea para contratar personal adicional. Realizar entrevistas complementarias de contratación, exámenes físicos, evaluaciones y empleo en ciudades, condados (distritos).
5. La Oficina de Educación y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social (Oficina de Servicio Civil) de cada ciudad distrital deben recopilar los nombres de los nuevos maestros empleados en las escuelas primarias y secundarias y en los jardines de infancia de los condados (ciudades, distritos) en sus auditorías dentro de la jurisdicción, y reportadas al Ministerio Provincial de Educación y a la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para su archivo.