Los estudiantes de posgrado que se quedan en casa durante un año y buscan trabajo pueden enfrentar algunas desafíos. En primer lugar, pueden estar en desventaja en un mercado laboral competitivo debido a la falta de experiencia laboral práctica. Los empleadores generalmente prefieren candidatos con prácticas o experiencia laboral relevantes. En segundo lugar, los estudiantes de posgrado pueden extrañar la red que han construido con compañeros y profesores mientras están en casa, lo cual es muy importante para encontrar trabajo y obtener recomendaciones internas. Y los estudiantes de posgrado también pueden carecer de actualizaciones de conocimientos relacionados con las tendencias de la industria y los últimos desarrollos tecnológicos mientras están en casa. Esto puede impedirles demostrar sus habilidades reales y conocimientos relacionados con la industria durante las entrevistas.
¿Cuál es el impacto de que un estudiante de posgrado se quede en casa durante un año y busque trabajo en el segundo año?
Los estudiantes de posgrado que se quedan en casa durante un año y luego salen a buscar trabajo en el segundo año tendrán los siguientes efectos: